高知県四万十市の看護師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 3ページ目

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求人数：123,456件4日前

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看護師 + 四万十市の 求人・転職・就職募集情報

求人数：64件

（2026年1月7日更新）

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掲載中の求人数情報

【ミカル】では高知県四万十市の看護師求人を64件掲載中（うち14件募集中）。


四万十市の看護師の求人の特徴

【四万十市の看護師の施設情報に関して】 2024年10月時点、四万十市には25ヶ所の一般診療所と6ヶ所の病院があります。両施設ともに、人口10万人あたりの数が全国平均を超えていることが特徴です。特に、病院は全国平均のおよそ3倍の数値となっており、地域の医療がカバーされていることが読み取れます。同様に、人口10万人あたりの病床数も、一般診療所・病院ともに、全国平均を大きく超えています。夜勤のできる転職先をお探しの看護師は、条件に合う求人と出会えるかもしれません。同条件で換算した病床分類にも着目すると、精神病床と療養病床が充実していることが伺えます。これらの知識を持つ看護師は四万十市で需要があり、活躍できる可能性があるでしょう。また、転職を機に、専門分野に特化した働き方をしてみるのもよいかもしれません。精神科領域に携わりたい方は、長年にわたり地域の精神科医療を支える「渡川病院」がおすすめです。療養ケアのスキルを磨きたい看護師は、療養病棟・介護医療院を有する「中村病院」や「木俵病院」などの求人情報をチェックしてみましょう。 【四万十市で働く看護師の将来性に関して】 2020年の調査によると、四万十市の高齢化率は、全国平均の28.6%を上回る37.1%。また、2020年から2030年にかけての後期高齢者人口も増加の見通しです。今後、看護師は、高齢者をサポートする介護分野への転職も視野に入れてみてはいかがでしょうか。

＊加入要件を満たせば雇用保険加入あり　＊雇用契約は当初雇用期間終了後は、１年毎の更新制　＊６ヶ月経過後の年次有給休...

【高知県】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1160円〜1200円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 高知県

仕事内容 ＊デイサービスにおける利用者の健康管理　＊バイタルチェック・服薬確認・健康相談　＊機能訓練に関すること　＊医師の指示に基づく医療行為　　「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 シフトによる週４日～５日休み 労災

担当者からのコメント ＊加入要件を満たせば雇用保険加入あり　＊雇用契約は当初雇用期間終了後...

＊契約社員として６ヶ月勤務の後、正社員への登用を検討　　（登用されない場合は１年毎の更新制）　　【正社員登用後の条...

【高知県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 20万円〜20万円

  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 高知県
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分
  • 107日

仕事内容 ・デイサービスにおける利用者の健康管理　・バイタルチェック・服薬確認・健康相談　・機能訓練に関すること　・医師の指示に基づく医療行為　　　「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 日曜日含むシフトによる月９日休み　（２月は８日／うるう年は９日） 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊契約社員と...

※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。　※更新は勤務状況により決定します。　※労働条件により雇用保険・社会保...

【高知県】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1300円〜1500円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

    准看護師

  • 高知県
  • 中村駅　から　車10分

仕事内容 看護師業務に従事します。　＊入院患者への看護師業務となります。　　＊日勤のみで勤務日数・就業時間等は相談に応じます。 「変更範囲：本人の適性と希望を考慮の上、すべての業務へ 配置転換する可能性あり」

待遇・福利厚生 ＊希望による週３～５日勤務 労災

担当者からのコメント ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は...

＊パートでの応募も可能です。　　勤務時間・日数・夜勤については相談に応じます。　　※将来的に介護医療院へ配置換えに...

【高知県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 23万円〜24万円

  • 正社員

  • 正看護師

  • 高知県
  • 中村駅　から　車10分
  • 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)17時00分～9時00分
  • 123日

仕事内容 看護業務全般　＊夜間看護師２名、介護士２名の４人配置　　（１病棟６０床単位）　＊働きやすい職場作り事業参加（看護協会ＷＬＢ推進）　＊看護基準：受持固定チームナーシング、役割業務　＊記録：フォーカスチャーチング（記録の短縮）　＊日勤者基準クリアーで有休取得推進　...

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高知県四万十市

よくあるご質問

四万十市の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
現在mikaruでは、四万十市で14件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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四万十市のお仕事関連情報

高知県の看護師

平均月給

29.1万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

高知県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

528施設

病院

120施設

訪問看護ステーション

85施設

介護老人保健施設

30施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

10,740人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

高知県の看護師の求人は、市区町村別に ①：南国市：76件、②：四万十市：64件、③：宿毛市：53件、④：安芸市：41件、⑤：須崎市：38件 となっています。

mikaruに掲載中の求人データより算出

高知県 ✕ 看護師の案件を絞り込む

高知県×派遣(12)
高知県×常勤・夜勤有り(108)高知県×日勤常勤(150)
高知県×訪問看護(19)高知県×透析室(10)高知県×手術室(オペ室)(12)高知県×外来(60)高知県×病棟(146)
高知県×特別養護老人ホーム(特養)(5)高知県×診療所・クリニック(6)高知県×介護施設(31)高知県×保育園・乳児院(31)高知県×介護老人保健施設(31)高知県×訪問看護ステーション(37)高知県×病院(169)

転職サポートマニュアル

転職活動・仕事探しのコツ

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履歴書の準備・書き方

写真準備

履歴書の送り方

病院宛の履歴書

面接の受け方

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髪型

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退職届

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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。