
看護師 + 岡山市中区 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年7月4日更新)
【岡山市中区】大手SOMPOケアの有料老人ホームでの看護師求人!日勤のみの勤務!日・祝の出勤時には嬉しい手当支給あ...
そんぽの家東岡山の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 24万円〜30万円
正社員
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 岡山県岡山市中区兼基253-3
- JR 山陽本線東岡山駅車10分
- (1)09:00〜18:00(休憩60分)
- 110
仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務全般【定員46名】 ・ご入居者さまの健康管理、急変時の対応、服薬管理 ・往診医や薬剤師との連携 ・医療行為(インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理、麻薬...
【岡山市北区】施設内での訪問看護業務!一部上場企業運営の住宅型有料老人ホーム 福利厚生充実!!
アルファリビング岡山後楽園の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 30万円〜33万円
正社員
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 岡山県岡山市中区浜1丁目11番4号
- 宇野バス浜バス停徒歩3分
- 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)09:00〜18:00(休憩60分) (2)17:00〜09:00(休憩120分)
- 107
仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタル測定、服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整、緊急時の対応 ・施設の衛生管理、身体介助など
待遇・福利厚生 資格手当:看護師30,000円/月・准看護師1...
【8:30~17:30のみ】旭川と国道2号線の交差するところにある特養で悠々とした毎日を!
介護付き有料老人ホーム平井げんきの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 19万円〜
正社員
准看護師
- 有料老人ホーム
- 岡山県岡山市中区平井1260-1
- 清輝橋線清輝橋車約9分
- 遅番 09:00~18:00 日勤 08:30~17:30
- 4週9休以上 105
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用
担当者からのコメント 【8:30~17:30のみ】旭川と国道2号線の交差するところにある特養で悠々とした毎日を!
明るくきれいな職場で、心身ともにゆとりを持って働きませんか?
ラ・ナシカくにとみの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19万円〜31万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 岡山県岡山市中区国富4-5-12
- 東山線中納言
- 日勤 08:30~17:00 遅番 13:00~21:00
- その他 112
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給
担当者からのコメント 明るくきれいな職場で、心身ともにゆとりを持って働きませんか?
働きやすい日勤のみ。高齢者さまと触れ合うことが好きな方にピッタリです
ラ・ナシカくにとみの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 19万円〜31万円
正社員
准看護師
- 有料老人ホーム
- 岡山県岡山市中区国富4-5-12
- 東山線中納言
- 日勤 08:30~17:00 遅番 13:00~21:30
- その他 112
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給
担当者からのコメント 働きやすい日勤のみ。高齢者さまと触れ合うことが好きな方にピッタリです
【岡山駅から車で30分圏内】残業ほぼ無し、未経験歓迎、年齢制限なしだから、転職・復職も実現!
介護付き有料老人ホーム平井げんきの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 岡山県岡山市中区平井1260-1
- 清輝橋線清輝橋車約9分
- 遅番 09:00~18:00 日勤 08:30~17:30
- 4週9休以上 105
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用
担当者からのコメント 【岡山駅から車で30分圏内】残業ほぼ無し、未経験歓迎、年齢制限なしだから、転職・復職も実現!
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岡山県岡山市中区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
4 days ago
看護師の奨学金とは?自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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スキルアップに!業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
8 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャプラ看護ナビ
株式会社キャリアプランニング
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
岡山市中区のお仕事関連情報
岡山県の看護師
平均月給
32.3万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
岡山県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,608施設
病院
159施設
訪問看護ステーション
185施設
介護老人保健施設
84施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
19,130人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。