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看護師 + 若桜町の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2026年7月26日更新）
○応募希望の方は、ハローワーク紹介後に事前に応募書類（採用試 験申込書、自己紹介書、職務経歴書）を郵送してください...
若桜町社会福祉協議会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 17.5万円〜27.3万円
正社員
正看護師
- 鳥取県八頭郡若桜町若桜１２４７−１ 若桜町地域福祉センター・ドリーミー
- 若桜駅 から 徒歩10分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時50分〜16時50分 (2)8時20分〜17時20分
- 123日
仕事内容 通所介護サービス事業所の看護職員 （利用者のバイタルチェック等健康管理、入浴介助、レクリエーションなど） ＊採用予定日：採用試験合格の日から１ケ月以内（応相談） ★募集案内を安定所窓口にて配付してあります。 必ずご確認のうえ、申込み手続きを行ってください...
○応募希望の方は、ハローワーク紹介後に事前に応募書類（採用試 験申込書、自己紹介書、職務経歴書）を郵送してください...
【鳥取県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 16.6万円〜29.9万円
正社員
正看護師
- 鳥取県
- 若桜駅 から 徒歩10分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時50分〜16時50分 (2)8時20分〜17時20分
- 123日
仕事内容 通所介護サービス事業所の看護職員 （利用者のバイタルチェック等健康管理、入浴介助、レクリエーションなど） ＊採用予定日：採用試験合格の日から１ケ月以内（応相談） ★募集案内を安定所窓口にて配付してあります。 必ずご確認のうえ、申込み手続きを行ってください...
【基本月額】 看護師 ：２００，２００円＋１０，０００円（資格手当） 准看護師：１７７，８００円＋７，０００円（資...
【鳥取県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 19.6万円〜27.3万円
正社員
正看護師
准看護師
- 鳥取県
- 若桜鉄道 若桜駅 から 車2分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分〜17時00分 (2)8時30分〜17時30分 (3)9時30分〜18時30分
- 121日
仕事内容 〇看護業務等 ・服薬管理、医療処置、健康チェック、通院業務 等 ※あすなろ会系列の各施設（鳥取県東部）への転勤の可能性あり。 変更範囲：会社の定める業務
待遇・福利厚生 ※ローテーション勤務（４週９休以上） ※有給休暇は法人規程により付与します。 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 【基...
【基本月額】 看護師 ：２００，２００円＋１０，０００円（資格手当） 准看護師：１７７，８００円＋７，０００円（資...
【鳥取県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 19.6万円〜27.3万円
正社員
正看護師
准看護師
- 鳥取県
- 若桜鉄道 若桜駅 から 車2分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時30分～18時30分
- 121日
仕事内容 〇看護業務等 ・服薬管理、医療処置、健康チェック、通院業務 等 ※あすなろ会系列の各施設（鳥取県東部）への転勤の可能性あり。 変更範囲：会社の定める業務
待遇・福利厚生 ※ローテーション勤務（４週９休以上） ※有給休暇は法人規程により付与します。 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント 【基...
○応募希望の方は、ハローワーク紹介後に事前に応募書類（採用試 験申込書、自己紹介書、職務経歴書）を郵送してください...
【鳥取県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 16.6万円〜29.9万円
正社員
正看護師
- 鳥取県
- 若桜駅 から 徒歩10分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時50分～16時50分 (2)8時20分～17時20分
- 123日
仕事内容 通所介護サービス事業所の看護職員 （利用者のバイタルチェック等健康管理、入浴介助、レクリエーションなど） ＊採用予定日：採用試験合格の日から１ケ月以内（応相談） ★募集案内を安定所窓口にて配付してあります。 必ずご確認のうえ、申込み手続きを行ってください...
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鳥取県若桜町
よくあるご質問
- 若桜町の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、若桜町で0件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 さまざまな医療・介護現場のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、専門知識を深める記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
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笑顔あふれる未来へ！支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
生き方や価値観が多様化するなか、専門的な知識と柔軟な発想で、人々の「自分らしい暮らし」を支える活動に注目が集まっています。 本記事では、支援を受ける方だけでなく、支えるご家族や関わるすべての方の人生をも豊かに彩り、笑顔あふれる未来を創造する取り組みをご紹介します。各団体の活動は、医療・福祉や療育現場などで活躍する専門職の方々の大きな支えにもなることでしょう。
10 days ago
常勤と非常勤の違いとは？定義や給与体系、職種別の特徴を解説！
「常勤と非常勤の違いとは？」と気になる方へ。この記事では、常勤と非常勤の定義や給与体系の違いを解説します。メリット・デメリットや自分に合った勤務形態を見つける方法もまとめたので、参考にしてください。
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若桜町のお仕事関連情報
平均月給
27.8万円
最高月給29.9万円
最低月給16.6万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2026/07/26更新
鳥取県の看護師
平均月給
29.5万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
鳥取県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
485施設
病院
43施設
訪問看護ステーション
76施設
介護老人保健施設
55施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
2,550人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
鳥取県の看護師の求人は、市区町村別に ①：米子市：432件、②：鳥取市：374件、③：倉吉市：146件、④：伯耆町：40件、⑤：湯梨浜町：27件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。