
看護師 + 米子市の 求人・転職・就職募集情報
求人数:274件
(2025年10月5日更新)
掲載中の求人数情報
【ミカル】では鳥取県米子市の看護師求人を274件掲載中(うち43件募集中)。
米子市の看護師の求人の特徴
【米子市の看護師の施設情報に関して】 2024年10月時点、米子市には151ヶ所の一般診療所があります。人口10万人あたりの施設数は102.5ヶ所と、全国平均の72.77ヶ所を超えている状況です。また、同条件で換算した在宅療養支援診療所数も、全国平均を上回っています。米子市では、在宅医療の分野で看護師が活躍できるかもしれません。訪問看護師の経験がある方は、市内に31ヶ所ある在宅療養支援診療所の求人を確認してみましょう。 病院は12ヶ所あります。病床規模が最大なのは、総病床数697床を保有する「鳥取大学医学部付属病院」です。同院には、救命救急センターがあり、24時間体制で重篤な患者さまに最善の医療を提供。市内だけでなく、鳥取県西部地域の救急医療を支えている病院です。転職を機に救命医療の現場で働きたい看護師や、高度かつ専門的なスキルを磨きたい方は同院の求人をご覧になってみてください。また、社員食堂の設置や家事代行支援など、福利厚生も充実しています。同院は、看護師が働きやすい環境が整った転職先かもしれません。 【米子市で働く看護師の将来性に関して】 米子市の介護需要予測指数は、全国平均と同様の動きをする見通しであり、2020年から2050年にかけて上昇する見込みです。今後、看護師の転職市場では、介護分野の求人が活発な動きを見せる可能性があります。
【鳥取県】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜27万円
正社員
正看護師
- 鳥取県
- 米子駅 から 車15分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分
- 120日
仕事内容 訪問看護ステーションにおいて、看護師業務。 医師の指示により、契約者の居宅を訪問し必要な看護業務を行う (変更範囲:会社の定める業務)
待遇・福利厚生 ローテーションによる月10日(2月は9日加えて誕生月に1日) 雇用 労災 健康 厚生 財形
*車通勤は通勤手当、月上限20,000円 公共機関利用は通勤手当、月上限30,000円 *制服無料支給 *面接は...
【鳥取県】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1450円〜1650円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 鳥取県
- 各線 米子駅 から 徒歩16分
- 交替制(シフト制)
仕事内容 ◆お預かり90名前後のためにぎやかな保育園です! ◆週2日~、平日のみの勤務です! ・検温や経過観察 ・連絡票の作成 ・体調記録記入 ・服薬の管理 ・換気や消毒などの感染対策 ・事務処理 ※病児のお預かりがない日は保育補助 【変更範囲:変更無し】
待遇・福利厚生 有給休暇、産...
【鳥取県】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1300円〜1400円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 鳥取県
- (1)8時30分~16時30分 (2)8時30分~12時30分
仕事内容 ・外来患者に関わる看護業務全般 ・健診等に関わる看護業務全般 *変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 *水・土曜日:午後休診 雇用 労災 健康 厚生
※契約は年度毎に更新する場合があり、更新がある場合でも、 最長令和11年3月31日まで ※駐車場:有料 2km以...
国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1390円〜1650円
パート・アルバイト
正看護師
- 鳥取県米子市西町86
- 米子駅 から 徒歩15分
仕事内容 各診療科外来及び外来処置室における以下の業務 ・受付、検査及び処置介助 ・入院オリエンテーション等 【変更の範囲】:無し ※雇用期限到来時に登用試験を行い、雇用期間の定めのないパート タイム職員(定年制)へ登用される可能性があります。
待遇・福利厚生 年末年始(12/2...
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鳥取県米子市
よくあるご質問
- 米子市の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、米子市で43件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 クリニックや施設のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、日々の業務に役立つ知識が得られる記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
25 days ago
自由診療クリニックの業務改善を支援!企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
a month ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
a month ago
米子市のお仕事関連情報
鳥取県の看護師
平均月給
29.5万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
鳥取県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
485施設
病院
43施設
訪問看護ステーション
76施設
介護老人保健施設
55施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
2,550人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
鳥取県の看護師の求人は、市区町村別に ①:米子市:274件、②:鳥取市:235件、③:倉吉市:96件、④:伯耆町:30件、⑤:湯梨浜町:19件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
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mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。