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看護師 + 高取町 + 保育園・乳児院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：11件
（2024年11月22日更新）
介護老人保健施設萩の里あすかの看護師求人
- 月給 19万円〜21万円
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 奈良県高市郡高取町松山685
- 近鉄吉野線壺阪山
- 日勤 08:45~17:30
- 週休2日制 103
仕事内容 介護老人保健施設の准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用
飛鳥病院の看護師求人
- 月給 22万円〜36万円
正社員
准看護師
- 病院
- 奈良県高市郡高取町与楽1160
- 近鉄橿原線橿原神宮前無料送迎バス有り 乗降車場は西出口
- 日勤 08:50~17:00 夜勤 16:40~09:00
- その他 96
仕事内容 一般病院の准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
担当者からのコメント 職員の成長を後押しする体制が魅力◎精神看護を学びながらステップアップ
飛鳥病院の看護師求人
- 月給 23万円〜41万円
正社員
正看護師
- 病院
- 奈良県高市郡高取町与楽1160
- 近鉄橿原線橿原神宮前無料送迎バス有り 乗降車場は西出口
- 日勤 08:50~17:00 夜勤 16:40~09:00
- その他 96
仕事内容 病棟での看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
担当者からのコメント 車通勤OK！のどかな環境で働ける♪患者さまとの交流を大切にしたい方にも最適
介護老人保健施設萩の里あすかの看護師求人
- 月給 30万円〜36万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 奈良県高市郡高取町松山685
- 近鉄吉野線壺阪山
- 日勤 08:45~17:30
- 週休2日制 103
仕事内容 ◇医師の診療補助業務 ・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍等の測定） ・患者の体調の記録 ・カルテの記録、整理等 ◇利用者の看護業務 ・身体看護（食事、入浴、トイレ、着替え） ・相談相手（話し相手）
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産...
介護老人保健施設萩の里あすかの看護師求人
- 月給 19万円〜26万円
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 奈良県高市郡高取町松山685
- 近鉄吉野線壺阪山
- 日勤 08:45~17:30 夜勤 16:00~09:30
- 週休2日制 103
仕事内容 医師の診療補助業務 ・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍等の測定） ・患者の体調の記録 ・カルテの記録、整理等 利用者の看護業務 ・身体看護（食事、入浴、トイレ、着替え） ・相談相手（話し相手）
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退...
介護老人保健施設萩の里あすかの看護師求人
- 月給 19万円〜26万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 奈良県高市郡高取町松山685
- 近鉄吉野線壺阪山
- 日勤 08:45~17:30 夜勤 16:00~09:30
- 週休2日制 103
仕事内容 医師の診療補助業務 ・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍等の測定） ・患者の体調の記録 ・カルテの記録、整理等 利用者の看護業務 ・身体看護（食事、入浴、トイレ、着替え） ・相談相手（話し相手）
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退...
募集終了
介護老人保健施設萩の里あすかの看護師求人
- 時給 1800円〜
派遣
正看護師
- 介護老人保健施設
- 奈良県高市郡高取町松山685
- 近鉄吉野線壺阪山
- 日勤 08:45~17:30
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給/正社員登用
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募集終了
募集終了
飛鳥病院の看護師求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 奈良県高市郡高取町与楽1160
- 近鉄橿原線橿原神宮前無料送迎バス有り 乗降車場は西出口
- 日勤 08:50~17:00 夜勤 16:40~09:00
- その他 91
仕事内容 精神科病院での病棟看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
飛鳥病院の看護師求人
- 月給 20万円〜32万円
正社員
准看護師
- 病院
- 奈良県高市郡高取町与楽1160
- 近鉄橿原線橿原神宮前無料送迎バス有り 乗降車場は西出口
- 遅番 10:20~18:40 日勤 08:50~17:00
- シフト制 110
仕事内容 ◇病棟における看護業務 ※精神科病棟担当です。 ※６３歳（定年）以上の方も嘱託（契約）社員として応募可能です。 但し、嘱託（契約）職員は昇給・退職金制度の対象外、賞与も支給対象外となり条件が異なります。詳細は面接時にご確認ください。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険...
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募集終了
募集終了
飛鳥病院の看護師求人
- 月給 21万円〜33万円
正社員
正看護師
- 病院
- 奈良県高市郡高取町与楽1160
- 近鉄橿原線橿原神宮前無料送迎バス有り 乗降車場は西出口
- 日勤 10:20~18:40
- シフト制 110
仕事内容 ◇病棟における病棟看護業務 ※精神科病棟の担当となります。 ※６３歳（定年）以上の方も嘱託（契約）社員として応募可能です 但し、嘱託（契約）職員は昇給・退職金制度の対象外、賞与も支給対象外となり条件が異なります。詳細は面接時にご確認ください。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険...
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募集終了
募集終了
介護老人保健施設 萩の里あすかの看護師求人
車通勤可
- 月給 24万円〜40万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 奈良県高市郡高取町高取町松山685
- 電車の場合、近鉄吉野線壺阪山駅より徒歩 約１５分 お車の場合、橿原市街地から国道１６９号線うずら町交差点右折、一つ目の信号超えてすぐ左側 約１５分程度
- 〈1〉日勤 08：45～17：30 〈2〉夜勤 16：00～09：30 休憩60分 （夜勤時120分） 残業ほとんどありません！ 夜勤明けはお休みです。
- 【年間休日：103日】 シフト制 年次有給休暇 産休育休 特別休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備 昇給：年1回 マイカー通勤可能(広い駐車場あり) 交通費支給：上限なし 単身用住宅あり 住宅手当あり 扶養手当あり 退職金制度あり(勤続3年以上)
担当者からのコメント 2012年8月に開設された、奈良県高市郡高取町に位置する介護老人保健施設です☆ 近鉄吉野線壺阪山...
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奈良県高取町
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。