
看護師 + 芦屋市 + 常勤・夜勤有りの 求人・転職・就職募集情報
求人数:9件
(2025年4月3日更新)
募集終了
南芦屋浜病院の看護師求人
- 月給 29万円〜32万円
正社員
准看護師
- 病院
- 兵庫県芦屋市陽光町3-21
- 日勤 08:45~17:00 夜勤 16:45~09:00
- 4週9休以上 110
仕事内容 一般病院の准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント プリセプターあり!充実した教育体制で着実なスキルアップが可能です!
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
南芦屋浜病院の看護師求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 兵庫県芦屋市陽光町3-21
- 日勤 08:45~17:00 夜勤 16:45~09:00
- 4週9休以上 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント クリニカルラダー制度で自分に必要な能力が身につく♪成長に意欲な方を応援します
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
南芦屋浜病院の看護師求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 兵庫県芦屋市陽光町3-21
- 日勤 08:45~17:00 夜勤 16:45~09:00
- 4週9休以上 110
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント 閑静な芦屋で50年以上、地域医療に貢献してきた病院での活躍。
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
南芦屋浜病院の看護師求人
- 月給 27万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 兵庫県芦屋市陽光町3-21
- 4週9休以上 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
芦屋セントマリア病院の看護師求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-22
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 16:30~09:30
- 117
仕事内容 芦屋セントマリア病院での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
ザ・レジデンス芦屋スイートケアの看護師求人
- 月給 33万円〜37万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 兵庫県芦屋市海洋町12-3
- 阪神本線芦屋阪急バス8分、バス停「浜風大橋南」下車、徒歩1分
- 遅番 10:00~19:00 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
- シフト制 120
仕事内容 有料老人ホーム及びシニア向け分譲マンションの入居者の健康管理及びコール対応 ※マンション内の健康相談室と有料老人ホームの兼務となります。 具体的には、健康相談、バイタルチェック、服薬管理、緊急対応、その他看護業務全般。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有...
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
複合型有料老人ホームLes芦屋の看護師求人
- 月給 26万円〜28万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 兵庫県芦屋市川西町14-1
- 阪神本線芦屋徒歩1分
- 日勤 09:00~18:00
- 107
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/表彰制度/昇給/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他/その他/その他
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
介護老人保健施設さくらの園の看護師求人
- 月給 27万円〜30万円
正社員
准看護師
- 介護老人保健施設
- 兵庫県芦屋市陽光町3-21
- 阪神本線芦屋
- 日勤 08:45~17:00 夜勤 16:45~09:00
- 4週9休以上 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/制服貸与/資格取得支援制度/再雇用/昇給
担当者からのコメント 高齢者の笑顔のお手伝い☆病棟勤務とは違った環境の中でお仕事を始めてみませんか?
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
介護老人保健施設さくらの園の看護師求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 兵庫県芦屋市陽光町3-21
- 阪神本線芦屋
- 夜勤 16:45~09:00 日勤 08:45~17:00
- 4週9休以上 110
待遇・福利厚生 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/資格取得支援制度/再雇用/昇給
担当者からのコメント 常勤でしっかり活躍するチャンスです◎高齢者さまに向き合う看護で幸せを提供
- 詳細を見る
募集終了
近くのエリアで看護師の求人を絞り込む
兵庫県芦屋市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
慢性期看護とは?特徴や看護師の役割・大切なことを紹介
慢性期看護について知りたい方へ、この記事では急性期・回復期との違いや看護師の役割について解説しています。慢性期看護で大切なことや向いている人の特徴も紹介しているので、ぜひご覧ください。
2 days ago
イベントナースとは?仕事内容や働き方、求められるスキルを紹介
イベントナースについて知りたい方へ、仕事場所や仕事内容、なる方法を解説しています。イベントナースとして働く方法やメリット・デメリット、向いている人の特徴も説明しますので、ぜひご覧ください。
2 days ago
看護師の魅力とは?やりがいを感じるときや大変なことも紹介
看護師の魅力について知りたい方へ、この記事では5つ紹介しています。職場別の看護師の魅力ややりがいを感じるとき、大変なことについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
4 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
芦屋市のお仕事関連情報
兵庫県の看護師
平均月給
32.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
兵庫県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
5,218施設
病院
347施設
訪問看護ステーション
800施設
介護老人保健施設
173施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
46,920人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
兵庫県 ✕ 看護師の案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。