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看護師 + 明石市 + 泌尿器科 求人・転職・就職募集情報

求人数:16

(2026年8月13日更新)

【兵庫県明石市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

車通勤可

  • 時給 2,100円
    日給 1.6万円
  • 派遣

  • 正看護師 必須経験:臨床経験(3年)
  • 病院
  • 兵庫県 明石市
  • JR山陽本線 明石駅 バス5分
  • 16:20~1:05 休憩:60 分

病棟における看護師業務全般

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※勤務日数・勤務時間に応じて加入

【兵庫県明石市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

車通勤可

  • 時給 2,100円
    日給 1.8万円
  • 派遣

  • 正看護師 必須経験:臨床経験(3年)
  • 病院
  • 兵庫県 明石市
  • JR山陽本線 明石駅 バス5分
  • 0:30~9:15 休憩:60 分

病棟における看護師業務全般

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※勤務日数・勤務時間に応じて加入

双葉会江井島病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 31.3万円〜35.6万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 兵庫県明石市大久保町西島434番-5
  • 山陽電鉄本線・網干線 江井ヶ島駅 徒歩9分 山陽電鉄本線・網干線 西江井ヶ島 徒歩10分山陽電鉄本線・網干線 江井ヶ島駅 徒歩9分 山陽電鉄本線・網干線 西江井ヶ島 徒歩10分山陽電鉄本線・網干線 江井ヶ島駅 徒歩9分 山陽電鉄本線・網干線 西江井ヶ島 徒歩10分
  • 【日 勤】8:30~17:15 【二交替】16:30~翌9:00 ※病棟により早出・遅出あり
  • 週休二日制、(月9日)

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(月30,000円迄) <退職金> 有り (勤続3年以上)

明石回生病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 31.9万円〜
    年収 469万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 兵庫県明石市二見町東二見549-1
  • ● JR山陽本線(神戸-門司) 土山駅 徒歩20分 ● 山陽電鉄本線 東二見駅 徒歩15分
  • 日勤:08時30分~16時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分) 【人員体制】[夜勤]看護師3名
  • 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■有給休暇取得率90% ■月1回連休取得可能 年間休日:109日

病棟 その他 【業務内容】 ■看護師業務全般 【中途教育に関して】 ■中途入職者だからといって任せすぎず丁寧な指導を看護部長が心がけております。 ■月1回の院内研修があります。研修内容は毎回変わっていき、毎年研修課題を出して積極的に取り組んでいます。また、職員...

【兵庫県明石市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

車通勤可

  • 時給 2,100円
    日給 3.9万円
  • 派遣

  • 正看護師 必須経験:臨床経験(3年)
  • 病院
  • 兵庫県 明石市
  • JR山陽本線 明石駅 バス5分
  • 16:00~09:30(休憩120分)

病棟における看護師業務全般

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※勤務日数・勤務時間に応じて加入

明石回生病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 28万円
  • 正職員

  • 正看護師

  • 兵庫県 明石市 二見町東二見549-1
  • ①山陽電鉄本線 東二見駅 徒歩15分 ②JR山陽本線 土山駅 徒歩20分
  • 日勤のみ (1) 08時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分) (2) 11時 00分 ~ 19時 00分 休憩(60分) (3) 15時 00分 ~ 23時 00分 休憩(60分) 18時までに退社可能
  • 4週8休以上

託児所・保育支援 社会保険完備 研修制度 退職金 転居を伴う転勤なし

江井島病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 21万円
  • 正職員

  • 正看護師

  • 兵庫県 明石市 久保町西島4345
  • ①山陽電鉄本線 西江井ケ島駅 徒歩10分
  • 日勤のみ 日勤A 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(45分) 日勤B 08時 30分 ~ 18時 30分 休憩(45分) 18時までに退社可能
  • 年間休日115日 夏季休暇3日、年末年始4日 初年度有給10日 【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業

託児所・保育支援 社会保険完備 退職金 転居を伴う転勤なし

明石回生病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 兵庫県明石市二見町東二見549-1
  • ● JR山陽本線(神戸-門司) 土山駅 徒歩20分 ● 山陽電鉄本線 東二見駅 徒歩15分
  • (1):08時00分~16時00分(休憩60分) (2):11時00分~19時00分(休憩60分) (3):15時00分~23時00分(休憩60分)
  • 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■月1回連休取得可能 年間休日:109日

透析室 その他 【業務内容】 ■病院内透析室においての透析業務全般 ☆車通勤可 ☆24時間保育所有

住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、慶弔見舞金制度、駐車場、託児所(24時間対応)、託児補助制度

【兵庫県明石市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

  • 時給 2,100円
  • 派遣

  • 正看護師

  • 病院
  • 兵庫県 明石市
  • JR山陽本線 明石駅 バス5分
  • 8:30~17:15 休憩:60 分

病院内における看護師業務全般

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

明石仁十病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 23万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 兵庫県明石市魚住町清水1871-3
  • ● JR山陽本線(神戸-門司) 土山駅 バス・車1分
  • 就業時間1:08時50分~17時20分(休憩60分)
  • 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※月9~10日休み ※育児休業取得実績あり 年間休日:108日

電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 ■病院(病棟)における看護師業務全般 ・バイタルチェック ・注射・点滴・与薬 ・生活介助 ・カルテ記入 ※電子カルテ使用 ・多職種カンファレンス ・その他付随業務 <一般病棟29床>主な疾患:肺炎・ガン末期・えんげ障...

【兵庫県明石市】病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

車通勤可

  • 月給 29.4万円
  • 正職員

  • 正看護師 必須経験:2年~3年の外来での勤務経験
  • 病院
  • 兵庫県 明石市
  • 山陽電鉄 東二見駅 徒歩15分 山陽電鉄 東二見駅 徒歩15分
  • (1)9:00~17:00 休憩:60 分 (2)10:00~18:00 休憩:60 分 (3)17:00~9:00 休憩:120 分

外来での看護業務全般 ◇内視鏡、救外、オペ等も兼務 ◇当直あり:月2回程度

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【兵庫県明石市】病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

住宅手当あり車通勤可

  • 月給 26.2万円〜35.6万円
  • 正職員

  • 正看護師 必須経験:臨床経験(3年)
  • 病院
  • 兵庫県 明石市
  • JR西日本山陽線 土山駅 バス3分 徒歩8分 JR西日本山陽線 土山駅 バス3分 徒歩8分
  • (1)8:50~17:20 休憩:60 分 (2)16:30~9:30 休憩:60 分

病棟での看護業務 ◇配属病棟は、希望や経験を考慮します ◇夜勤は月4回ほどです

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

明石回生病院の看護師 (正職員) 求人

  • 年収 497万円
  • 正職員

  • 兵庫県 明石市 二見町東二見549-1
  • ①山陽電鉄本線 東二見駅 徒歩15分 ②JR山陽本線 土山駅 徒歩20分
  • 日勤/夜勤 就業時間1 09時 00分 ~ 17時 00分 休憩(60分) 就業時間2 09時 00分 ~ 13時 00分 休憩(00分) 就業時間3 14時 30分 ~ 16時 30分 休憩(00分) 18時までに退社可能
  • 4週8休以上

託児所・保育支援 社会保険完備 研修制度 退職金 転居を伴う転勤なし

【兵庫県明石市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

車通勤可

  • 日給 3万円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師 必須経験:病棟での経験(1年)
  • 病院
  • 兵庫県 明石市
  • JR山陽線 明石駅 徒歩7分 JR山陽線 明石駅 徒歩7分
  • 16:30~9:30 休憩:120 分

■病棟での看護業務全般 ◇配属病棟ご相談ください! ◇夜勤体制:看護師3名(一般病棟)/看護師1名+助手1名(療養・回復期) ◇電子カルテ

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※勤務日数や時間数により加入

せいゆう会神明病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 26.6万円〜30.5万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 兵庫県明石市大久保町大窪字山田2520
  • JR東海道本線 大久保駅よりバス「県営大久保第二住前」下 徒歩10分JR東海道本線 大久保駅よりバス「県営大久保第二住前」下 徒歩10分JR東海道本線 大久保駅よりバス「県営大久保第二住前」下 徒歩10分
  • 【日 勤】8:30~17:30 【遅 出】10:30~19:30 【夜 勤】17:00~翌9:00
  • 4週8休制

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(社保) <通勤手当> 有り(月50,000円迄) <退職金> 有り (勤続3 年以上)

せいゆう会神明病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1,600円〜2,000円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 兵庫県明石市大久保町大窪字山田2520
  • JR東海道本線 大久保駅よりバス「県営大久保第二住前」下 徒歩10分JR東海道本線 大久保駅よりバス「県営大久保第二住前」下 徒歩10分JR東海道本線 大久保駅よりバス「県営大久保第二住前」下 徒歩10分
  • 8:30~17:30
  • 勤務日以外

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(労基法に準ずる) <通勤手当> 有り(月50,000円迄)

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兵庫県明石市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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明石市のお仕事関連情報

兵庫県の看護師

平均月給

32.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

兵庫県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

5,218施設

病院

347施設

訪問看護ステーション

800施設

介護老人保健施設

173施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

46,920

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

サービス紹介

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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。