【2025年10月最新】看護師大阪府摂津市介護施設の求人・就職募集情報一覧

月給 25万円〜27万円
正社員
介護老人保健施設
大阪府摂津市南千里丘1-24
阪急京都線摂津市駅（各駅のみ停車駅）下車、徒歩8分。ＪＲ京都線千里丘駅（各駅のみ停車駅）下車、徒歩約15分。モノレール摂津駅下車、徒歩約10分。
2交替制残業ほぼなし日勤　8:30～17:00　休憩60分夜勤　16:30～翌9:30　休憩120分
年間休日122日週休2日制（ローテーション制）育児休業取得実績あり年末年始休暇（4.5日）有給休暇（初年度は入職日より3日、6ヶ月後に10日付与）慶弔休暇産前産後休暇介護休暇ライフプラン休暇（6月～11月までに2日取得）

待遇・福利厚生 ◆交通費支給 ◆研修制度あり ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆互助会制度 ◆リエゾンルーム（社内弁護士が常駐しており、悩み相談を受け付けています。）

担当者からのコメント大阪府摂津市南千里丘に位置する、定員72名の介護老人保健施...

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訪問看護ステーション摂津の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

正社員
正看護師
訪問看護ステーション
大阪府大阪市北区西天満4丁目11-23　満電ビル3Ｆ
● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 千里丘駅徒歩10分 ● 阪急京都本線摂津市駅徒歩2分 ● 大阪高速鉄道大阪モノレール摂津駅徒歩12分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） ■1日7.5時間■1週間37.5時間勤務　※オンコール有り日勤補足：
週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■週休2日（シフト制） ■有給休暇：入職後3日間付与 + 6か月後10日付与 ■ライフプラン休暇（4月末時点で在職中の方：2日）年間休日：120日

仕事内容電子カルテありその他看護小規模多機能（複合型サービス）訪問看護【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般・在宅医療中の患者様の日常生活援助や医療処置など ※社用車での訪問となります

待遇・福利厚生産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保...

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【大阪府摂津市】訪問看護ステーションの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1800円
パート・アルバイト
正看護師
訪問看護ステーション
大阪府摂津市
・大阪モノレール線摂津徒歩10分・阪急京都本線摂津市徒歩10分

仕事内容小児訪問看護に付随する業務併設されている「あそびまち学童デイホーム遊育園」にて関連する業務

待遇・福利厚生・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

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老人保健施設老健ひかりの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜35万円
正社員
正看護師
介護老人保健施設
大阪府摂津市学園町2-10-15
● 阪急京都本線正雀駅徒歩15分 ● 大阪高速鉄道大阪モノレール南摂津駅徒歩20分 ● 大阪高速鉄道大阪モノレール摂津駅徒歩20分
【A】:08時30分～17時30分（休憩60分）【B】:17時00分～09時00分（休憩120分）
月9休　夏季休暇　有給休暇　誕生日休暇　その他休暇 ※月9日休（2月のみ8日）　※その他休暇：特別有給休暇年間休日：111日

仕事内容老健【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護師業務全般・健康管理等の看護業務・医師の指示のもと医療処置・その他付随業務

待遇・福利厚生住宅補助・手当あり産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■駐車場：無料あり　...

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老人保健施設老健ひかりの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜35万円
正社員
正看護師
介護老人保健施設
大阪府摂津市学園町2-10-15
● 阪急京都本線正雀駅徒歩15分 ● 大阪高速鉄道大阪モノレール南摂津駅徒歩20分 ● 大阪高速鉄道大阪モノレール摂津駅徒歩20分
【A】:08時30分～17時30分（休憩60分）【B】:17時00分～09時00分（休憩120分）
月9休　夏季休暇　有給休暇　誕生日休暇　その他休暇 ※月9日休（2月のみ8日）　※その他休暇：特別有給休暇年間休日：111日

仕事内容老健【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護師業務全般・健康管理等の看護業務・医師の指示のもと医療処置・その他付随業務

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介護老人保健施設エスペラル摂津の看護師 (正社員・パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

時給 1300円〜1500円
月給 28万円
年収 400万円
正社員
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
介護老人保健施設
大阪府摂津市南千里丘1-24
● 阪急京都本線摂津市駅徒歩5分 ● 大阪高速鉄道大阪モノレール摂津駅徒歩10分
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分） ■二交替制
完全週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ※有給休暇は入職後3日間付与 + 6か月後10日付与年間休日：120日

仕事内容老健介護老人保健施設での看護師業務全般看護と介護の棲み分け◎ 介護業務の中身：入浴介助なし平均要介護度：3.5 入所　72人　通所リハビリテーション　33人４階建て　24室（4人部屋　16室・個室　8室）

待遇・福利厚生産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険...

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【大阪府摂津市】介護老人保健施設の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人

正社員
正職員
正看護師 ◇介護施設経験不問（病棟内勤務経験必須） ◇夜勤月4回以上対応出来る方 ◇非喫煙者
介護老人保健施設
大阪府摂津市
大阪府摂津市阪急京都本線　摂津市駅　徒歩　7分大阪モノレール線　摂津駅　徒歩　10分 JR東海道本線　千里丘駅　徒歩13分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場代3,000円/月）
日勤　08:30～17:00(休憩60分) 夜勤　16:30～09:30(休憩120分) ※残業：月平均5H程度
完全週休2日制　年間休日120日育児休業取得実績あり年末年始休暇（4.5日）有給休暇（初年度は入職日より3日、6ヶ月後に10日付与）慶弔休暇産前産後休暇介護休暇ライフプラン休暇（6月～11月までに2日取得）t ◇年間休日120日

仕事内容（雇入れ直後）介護老人保健施設介護老人保健施設での看護業務・バイタルチェックや服薬管理など、健康管理・医師の指示に基づく医療的ケア・レク、リハの見守り・介護スタッフとの連携　など平均要介護度：3.5 入所　72人　通所リハビリテーション　33人４...

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大阪府摂津市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバレジーズメディカルケア株式会社
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株式会社ＣＭＥコンサルティング
キャリアスマイル
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摂津市のお仕事関連情報

大阪府の看護師

平均月給

34.9万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

大阪府の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

8,821施設

病院

506施設

訪問看護ステーション

1,684施設

介護老人保健施設

229施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

55,890人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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