
看護師 + 寝屋川市 + 契約社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2026年7月8日更新)

▼こんな病院です▼ 199床(ICU8床、一般病棟191床)の病院です。 地域密着型の病院なので、看護師さんも長く...
寝屋川ひかり病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.1万円〜40万円
契約社員
正看護師
- 大阪府寝屋川市石津元町12-20
- 京阪本線寝屋川市
- 夜勤 16:30:00 09:15:00 日勤 08:30:00 17:30:00
- 4週9休以上
仕事内容 寝屋川ひかり病院における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他
担当者からのコメント ▼こんな病院です▼ 199床(ICU8床、一般病棟191床)の病院です。 地域密着型の病...

充実した福利厚生!ママさんナースも安心して働けます! ▼こんな病院です▼ 199床(ICU8床、一般病棟191床)...
寝屋川ひかり病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18.7万円〜25.2万円
契約社員
正看護師
- 大阪府寝屋川市石津元町12-20
- 京阪本線寝屋川市
- 深夜勤 00:00:00 09:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 16:30:00 09:15:00 準夜勤 16:30:00 00:30:00
- その他 112
仕事内容 病棟業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他
担当者からのコメント 充実した福利厚生!ママさんナースも安心して働けます! ▼こんな病院で...
【大阪府寝屋川市】病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
車通勤可
- 月給 45.2万円〜
契約社員
- 正看護師 必須経験:実務経験(3年)
- 病院
- 大阪府 寝屋川市
- 京阪本線 香里園駅 徒歩10分
- (1)8:30~17:00 休憩:60 分 (2)16:30~9:00 休憩:120 分
仕事内容 病棟における看護業務全般 ※電子カルテ ※夜間看護師3名+看護助手1名体制 ※夜勤は月4回程度
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
小松病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 47.9万円〜
契約社員
正看護師
- 病院
- 大阪府寝屋川市川勝町11‐6
- ● 京阪本線 寝屋川市駅 徒歩15分
- 日勤:08時30分~16時30分(休憩60分) 夜勤:16時00分~09時00分(休憩120分) 夜勤多めや日勤のみも相談可能
- 4週6休制
仕事内容 電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 ■病棟での看護師業務全般 【病棟編成】 3階(10:1 40床):循環器内科、泌尿器科、整形外科 4階(13:1 36床):2024年7月より地域包括ケア病棟(糖尿病の方もこちらに入られます) 5階(10:1 4...
医療法人一祐会の看護師 (契約社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 40万円〜
契約社員
正看護師
准看護師
- 大阪府寝屋川市八坂町2-3
- ● 京阪本線 寝屋川市駅 徒歩5分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分) ※2交替制 ※看護師体制:日勤6~8名、夜勤2名+看護助手1名
- 月9休 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9日休み 年間休日:116日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 【募集セクション】 ■病棟における看護師業務の一切 (一般病棟、周手術期・重症管理病棟、地域包括病棟) 【勤務形態】 ■常勤 【勤務時間】 ■2交替制 ・日勤:08時30分~17時00分(日勤体制:6~8名) ・...
寝屋川ひかり病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 40万円〜
契約社員
正看護師
- 病院
- 大阪府寝屋川市石津元町12-20
- ● 京阪本線 寝屋川市駅 徒歩20分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時15分(休憩120分)
- 月9休 ※シフト制(月9休、2月のみ8休)
仕事内容 電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 ※一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟いずれかの配属、配属先は適性・人員状況を鑑みて決定いたします ・入院患者様のバイタルチェックや服薬管理 ・医師の指示に基づき各種医...
寝屋川生野病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 40万円〜
契約社員
正看護師
- 病院
- 大阪府寝屋川市日新町2-8
- ● 京阪本線 香里園駅 徒歩10分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
- 週休2日制 ※シフト制
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 ・入院患者様のバイタルチェックや服薬管理 ・医師の指示に基づき各種医療処置対応 ・お食事や入浴、排せつ等の療養上のお世話全般 ・多職種連携やご家族様とのコミュニケーション ・カンファレン...
【大阪府寝屋川市】病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
住宅手当あり車通勤可
契約社員
- 正看護師 必須経験:病棟勤務(3年)
- 病院
- 大阪府 寝屋川市
- 京阪電気鉄道京阪本線 寝屋川市駅 徒歩20分
- (1)8:30~17:30 休憩:60 分 (2)16:30~9:15 休憩:120 分
仕事内容 ○一般病棟における看護業務全般 ※夜勤看護師2名+看護助手1名 ※電子カルテ
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※勤務日数や時間数により加入
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大阪府寝屋川市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバウェル株式会社
寝屋川市のお仕事関連情報
大阪府の看護師
平均月給
34.9万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
大阪府の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
8,821施設
病院
506施設
訪問看護ステーション
1,684施設
介護老人保健施設
229施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
55,890人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。