
看護師 + 高槻市 + 派遣の 求人・転職・就職募集情報
求人数:97件
(2026年1月2日更新)

【大阪府高槻市】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2000円
派遣
正看護師
准看護師
- 大阪府 高槻市
仕事内容 《《 保育業務メインのお仕事です 》》 ・基本的に乳児クラス(0歳児メイン)の保育補助を担当いただきます ・お子様、職員の健康管理 ・緊急時の応急処置 ・給食時のサポート ・健康診断時のサポートとデータの処理 ⇒春と秋に健康診断(内科・歯科) ・保健便りに携わ...

【大阪府高槻市】学校の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円月給 24万円
派遣
正看護師
- 学校
- 大阪府 高槻市
- ・JR京都線高槻 徒歩13分 ・阪急京都本線高槻市 徒歩13分
仕事内容 《《 園内の医療的ケア児のお子様対応+保育補助 》》 ・児童の健康管理 ・園と連携を図り、医療的ケア実施計画書の作成 ・担当保育士と連携を図り、医療的ケア実施計画書に基づき対象児童に医療的ケアを実施 ・医療的ケアを実施した日ごとに医療的ケア実施報告書の作成 ・...

【大阪府高槻市】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
単発
- 時給 1850円
派遣
- 看護師(正・准) 必須経験:看護経験 ※訪問入浴が初めての方もまずはお気軽にお問合せください^^
- 大阪府 高槻市
- 阪急電鉄京都線 高槻市駅 徒歩15分
- 8:30~18:30 休憩:60 分
仕事内容 単発・訪問入浴での看護業務@1850円。 ▼バイタルチェック、入浴の可否判断、軟膏塗布、褥瘡処置 ▼着脱介助、洗体・洗髪、爪切り、おむつ交換、記録など ・看護師、ヘルパー、オペレーターの3人1組で1日6~8件程度訪問します。

【大阪府高槻市】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1900円
派遣
- 准看護師 ◇小児経験、保育園経験不問 →現稼働中の当社派遣看護師は全員未経験者 ◇平日週4日以上の中で毎週火曜日に勤務が出来ること ◇ブランクOK ◇年齢不問 ◇勤務前、勤務後毎月検便結果提出必須 ※勤務開始後は園で毎月検便を実施 ※月ごとの自己負担額 給食費4,500円(週5日勤務の場合)+検便代506円
- 大阪府 高槻市
- 大阪府高槻市 阪急京都本線 高槻市駅 徒歩 15分
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 日勤 09:00~18:00 日勤 09:00~17:00 ※原則として、残業はありません ※朝は9:00出社,夕方は17:00退勤でもOK →勤務される看護師さんのご都合に合わせて頂けます
- ■休日:土・日曜日・祝日 ◇有給休暇あり(規定による)
仕事内容 (雇入れ直後)保育園 保育園における看護業務 ・0~3歳児の見守り ※0歳児の見守りがメインです。 ・園児の健康管理 ・保育補助業務(おむつ交換など) ・緊急時の応急処置 ・給食とおやつを園児と一緒にお取りいただきます。 ※給食・おやつ代は、自己負担です(1日...

【大阪府高槻市】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1900円
派遣
- 正看護師 ◇小児経験、保育園経験不問 →現稼働中の当社派遣看護師は全員未経験者 ◇平日週4日以上の中で毎週火曜日に勤務が出来ること ◇ブランクOK ◇年齢不問 ◇勤務前、勤務後毎月検便結果提出必須 ※勤務開始後は園で毎月検便を実施 ※月ごとの自己負担額 給食費4,500円(週5日勤務の場合)+検便代506円
- 大阪府 高槻市
- 大阪府高槻市 阪急京都本線 高槻市駅 徒歩 15分
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 日勤 09:00~18:00(休憩60分) 日勤 09:00~17:00(休憩60分) ※原則として、残業はありません ※朝は9:00出社,夕方は17:00退勤でもOK →勤務される看護師さんのご都合に合わせて頂けます
- ■休日:土・日曜日・祝日 ◇有給休暇あり(規定による)
仕事内容 (雇入れ直後)保育園 保育園における看護業務 ・0~3歳児の見守り ※0歳児の見守りがメインです。 ・園児の健康管理 ・保育補助業務(おむつ交換など) ・緊急時の応急処置 ・給食とおやつを園児と一緒にお取りいただきます。 ※給食・おやつ代は、自己負担です(1日...

【大阪府高槻市】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜
派遣
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇介護施設での勤務経験不問
- 有料老人ホーム
- 大阪府 高槻市
- 大阪府高槻市 阪急京都本線 高槻市駅 徒歩 9分 JR東海道本線 高槻駅 徒歩 17分
- 日勤 09:00~18:00(休憩60分) ※原則として、残業はありません
- ■休日:応相談 ◇有給休暇あり
仕事内容 (雇入れ直後)有料老人ホーム ・バイタルチェック ・身体介護あり(食事介助、排せつ介助、入浴外介助ほか) ・通院同行 ・薬の分包、管理 ・ホームの環境整備 利用者数43名 看護師2名体制/日 ※医的行為はほぼなく、健康管理がメイン ※日勤のみ ※オンコールもあ...

【大阪府高槻市】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2200円
派遣
- 正看護師 ◇◇病院での病棟経験3年以上 ◇施設経験不問 ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 大阪府 高槻市
- 大阪府高槻市 阪急京都本線 茨木市駅 車 13分 阪急京都本線 南茨木(阪急線)駅 車 16分 ◇駐車場代100円/日
- 早出 08:00~17:00(休憩60分) 遅出 10:00~19:00(休憩60分) ※残業月平均10時間 ※残業ができない場合は事前に取り決め可能
- ■休日:応相談
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホームでの看護業務 主な業務:健康管理、各種処置、服薬管理、往診対応etc 処置:注入、吸引、褥瘡処置、バルーン交換 看護師体制 3名/日 3フロア看護師各1名配置 約80名が入居 カルテ記録:電子 (介護士は12名~) 【施設・看護...
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大阪府高槻市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

スキマ時間に記録・学習できる!アプリやオンラインサービスを提供する企業
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子どもを取り巻く環境を向上へ!多角的な視点から支援する企業・団体
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病院では祝日休みで働ける?主な職場やメリットを紹介
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高槻市のお仕事関連情報
大阪府の看護師
平均月給
34.9万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
大阪府の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
8,821施設
病院
506施設
訪問看護ステーション
1,684施設
介護老人保健施設
229施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
55,890人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。