【2026年04月最新】看護師大阪府吹田市日勤常勤の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 5ページ目

月給 30万円〜
正社員
正看護師
大阪府吹田市岸部北1-24-1
JR京都線岸辺駅より送迎バス阪急千里線南千里駅より送迎バス大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行線桃山台駅より送迎バスJR京都線岸辺駅より送迎バス阪急千里線南千里駅より送迎バス大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行線桃山台駅より送迎バスJR京都線岸辺駅より送迎バス阪急千里線南千里駅より送迎バス大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行線桃山台駅より送迎バス
【日　勤】8:30～17:00 【夜　勤】16:00～翌9:00
週休二日制

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災＜通勤手当＞有り(月１００，０００円迄) ＜退職金＞有り（前払方式）

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訪問看護ステーションアユース吹田の看護師 (正看護師) 求人

月給 29万円〜41万円
正看護師
大阪府吹田市岸部南1-24-3　アクア
JR京都線岸辺徒歩3分阪急京都線・嵐山線正雀徒歩5分JR京都線岸辺徒歩3分阪急京都線・嵐山線正雀徒歩5分JR京都線岸辺徒歩3分阪急京都線・嵐山線正雀徒歩5分
【日　勤】9:00～17:00 【日　勤】10:00～18:00
週休二日制

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災、(社保) 住宅手当あり＜通勤手当＞有り(全額支給) ＜退職金＞有り（勤続３年以上）

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菊秀会皐月病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 32万円〜33万円
正社員
正看護師
大阪府吹田市寿町2-7-24
阪急千里線吹田駅徒歩10分 JR東海道本線吹田駅徒歩15分阪急千里線吹田駅徒歩10分 JR東海道本線吹田駅徒歩15分阪急千里線吹田駅徒歩10分 JR東海道本線吹田駅徒歩15分
【日　勤】9:00～17:00 【二交替】16:45～翌9:15
月９日位

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災＜通勤手当＞有り(（全額支給）) ＜退職金＞有り（勤続３年以上）

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徳洲会吹田徳洲会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

正社員
正看護師
大阪府吹田市千里丘西21-1
JR京都線千里丘駅徒歩16分 JR京都線千里丘駅から送迎バス有阪急千里線山田駅から送迎バス有JR京都線千里丘駅徒歩16分 JR京都線千里丘駅から送迎バス有阪急千里線山田駅から送迎バス有JR京都線千里丘駅徒歩16分 JR京都線千里丘駅から送迎バス有阪急千里線山田駅から送迎バス有
【日　勤】8:30～17:00 【夜　勤】16:30～翌9:00
4週8休制

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災、(財形) 住宅手当あり＜通勤手当＞有り(全額支給) ＜退職金＞有り（勤続３年以上）

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【大阪府吹田市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24万円〜26万円
正社員
正看護師
大阪府吹田市
大阪モノレール　宇野辺駅　徒歩7分大阪モノレール　宇野辺駅　徒歩7分大阪モノレール　宇野辺駅　徒歩7分
◇9：00～18：00 ※勤務時間の多少の前後対応可能
日曜日、祝日、その他

仕事内容 ◇保育園での看護業務・日々の健康管理・体調不良やけがの対応・各クラス保育サポート・成長の記録・健康指導（対園児、対職員）

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徳洲会吹田徳洲会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

正社員
正看護師
大阪府吹田市千里丘西21-1
JR京都線千里丘駅徒歩16分 JR京都線千里丘駅から送迎バス有阪急千里線山田駅から送迎バス有JR京都線千里丘駅徒歩16分 JR京都線千里丘駅から送迎バス有阪急千里線山田駅から送迎バス有JR京都線千里丘駅徒歩16分 JR京都線千里丘駅から送迎バス有阪急千里線山田駅から送迎バス有
【日　勤】8:30～17:00 【夜　勤】16:30～翌9:00
4週8休制

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災、(財形) 住宅手当あり＜通勤手当＞有り(全額支給) ＜退職金＞有り（勤続３年以上）

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徳洲会吹田徳洲会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

正社員
正看護師
大阪府吹田市千里丘西21-1
JR京都線千里丘駅徒歩16分 JR京都線千里丘駅から送迎バス有阪急千里線山田駅から送迎バス有JR京都線千里丘駅徒歩16分 JR京都線千里丘駅から送迎バス有阪急千里線山田駅から送迎バス有JR京都線千里丘駅徒歩16分 JR京都線千里丘駅から送迎バス有阪急千里線山田駅から送迎バス有
【日　勤】8:30～17:00 【夜　勤】16:30～翌9:00
4週8休制

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災、(財形) 住宅手当あり＜通勤手当＞有り(全額支給) ＜退職金＞有り（勤続３年以上）

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徳洲会吹田徳洲会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

正社員
正看護師
大阪府吹田市千里丘西21-1
JR京都線千里丘駅徒歩16分 JR京都線千里丘駅から送迎バス有阪急千里線山田駅から送迎バス有JR京都線千里丘駅徒歩16分 JR京都線千里丘駅から送迎バス有阪急千里線山田駅から送迎バス有JR京都線千里丘駅徒歩16分 JR京都線千里丘駅から送迎バス有阪急千里線山田駅から送迎バス有
【日　勤】8:30～17:00 【夜　勤】16:30～翌9:00
4週8休制

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災、(財形) 住宅手当あり＜通勤手当＞有り(全額支給) ＜退職金＞有り（勤続３年以上）

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北摂三木病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 31万円〜35万円
正社員
正看護師
大阪府吹田市岸部中4-25-6
JR東海道本線岸辺駅徒歩12分JR東海道本線岸辺駅徒歩12分JR東海道本線岸辺駅徒歩12分
【日　勤】8:30～17:00 【二交替】16:30～翌9:00 【早　出】7:00～15:30 【遅　出】12:00～20:30
4週8休制

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災＜通勤手当＞有り(月上限３０，０００円（公共交通機関のみ）) ＜退職金＞有り（勤続３年以上）

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大阪府吹田市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
レバウェル株式会社

吹田市のお仕事関連情報

大阪府の看護師

平均月給

34.9万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

大阪府の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

8,821施設

病院

506施設

訪問看護ステーション

1,684施設

介護老人保健施設

229施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

55,890人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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大阪府×ホスピス(7)大阪府×特別養護老人ホーム(特養)(699)大阪府×診療所・クリニック(363)大阪府×学校(61)大阪府×企業(26)大阪府×介護施設(1762)大阪府×保育園・乳児院(1760)大阪府×障害者施設(11)大阪府×介護老人保健施設(1762)大阪府×有料老人ホーム(755)大阪府×美容クリニック(35)大阪府×訪問看護ステーション(2011)大阪府×病院(3575)

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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