
看護師 + 向日市の 求人・転職・就職募集情報
求人数:35件
(2025年7月5日更新)
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向日市の看護師の求人の特徴
【向日市の看護師の施設情報に関して】 2022年時点で、向日市にある病院は「向日回生病院」1ヶ所のみです。向日回生病院は内科や呼吸器内科、外科など多彩な診療科を標榜し、地域医療に貢献。看護部ではステップラダー研修をはじめとした豊富な研修制度で、看護師の成長を後押ししています。中途採用教育プログラムが充実しているので、ブランクのある看護師も無理なく再出発できる環境です。転職求人情報を閲覧する際は、教育制度にも目を通すことをおすすめします。 一般診療所の数を見ると、人口10万人あたり82.66ヶ所で、全国平均の69.98ヶ所より多い計算です。全部で47ヶ所ある診療所のうち、4割以上の診療所が内科を標榜。内科勤務希望の看護師は、転職求人を比較的探しやすいかもしれません。 転職先候補を増やしたい場合、2022年時点で61ヶ所ある介護施設の求人情報も確認してみましょう。訪問看護事業所や特別養護老人ホーム、デイサービス施設など、看護師の活躍場所は多そうです。 【向日市で働く看護師の将来性に関して】 向日市の介護需要予測指数は、2025年に一気に高まることが予想されています(2020年調べ)。その後一旦下がるものの、2045年には再び上昇するでしょう。そのため介護分野で看護師の活躍場所は増えそうです。
※雇用条件に応じて各種保険加入 ※雇止めの規定あり ※有給休暇・休憩は法定通り付与 ※更新後は1年毎の更新 ※週に...
乙訓医療生活協同組合の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1546円〜1876円
パート・アルバイト
正看護師
- 京都府向日市寺戸町殿長37
- 阪急 東向日駅 から 徒歩10分
- (1)8時50分〜16時30分 (2)8時50分〜13時00分 (3)12時30分〜20時30分
仕事内容 当法人が運営する医誠会診療所での看護師業務全般 ・外来診察介助 ・処置室業務(採血・点滴・注射・心電図 など) ・訪問診療の同行及び診察介助 (在宅療養を支援します。運転業務 無し) [変更範囲:変更なし]
待遇・福利厚生 シフトによる 労災
担当者からのコメント ※雇用条件に応じて各種保険...
※2025年4月以降に入社いただける方の募集です※ \スタッフの家族も大切にしている社風です/ 看護師でもある代...
【京都府】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜37万円
正社員
正看護師
- 京都府
- 阪急 洛西口駅 から 徒歩11分
- (1)8時30分~17時30分
- 120日
仕事内容 <訪問介護業務全般> ※採用予定:2025年4月 体調管理 内服管理 入浴介助 排便や排泄の管理 ■訪問件数:4から6件。 ■移動手段:自動車、原付バイク(125ccも含む)。 ■対応エリア:メインは乙訓地域(長岡京市、向日市、大山崎町) です。 【変更の範...
※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ※自転車・バイク通勤可
乙訓医療生活協同組合の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜31万円
正社員
正看護師
- 京都府向日市寺戸町殿長37
- 阪急 東向日駅 から 徒歩10分
- 交替制(シフト制) (1)8時30分~16時30分 (2)12時30分~20時30分
- 125日
仕事内容 当法人が運営する医誠会診療所での看護師業務 ・外来診察介助 ・処置室業務(採血・点滴・注射・心電図など) ・訪問診療の同行及び診察介助(在宅療養を支援します。運転業務 無し) 「変更範囲:訪問看護業務」
待遇・福利厚生 *シフト制:4週8休*年末年始6日・GW3日・夏期3日 ...
※バイク・自転車通勤:可 ※マイカー通勤原則不可ですが個別相談に応じます(駐車場あり) ※年休は法定通り ※雇用条...
【京都府】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2200円〜2700円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 京都府
- 阪急京都線 東向日駅 から 徒歩3分
- (1)8時50分~12時50分 (2)16時20分~20時20分
仕事内容 ●耳鼻咽喉科・皮膚科・美容皮膚科クリニックでの看護師業務 ・医師の診療補助 ・採血、注射 ・点滴 ・その他看護業務全般 *最低週1回は午後、または土曜勤務可能な方を募集いたします。 ●2024年10月より皮膚科・美容皮膚科 開院予定 (同所在地2階) 皮膚...
※雇用条件に応じて各種保険加入 ※雇止めの規定あり ※有給休暇・休憩は法定通り付与 ※更新後は1年毎の更新 ※週に...
乙訓医療生活協同組合の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1546円〜1876円
パート・アルバイト
正看護師
- 京都府向日市寺戸町殿長37
- 阪急 東向日駅 から 徒歩10分
- (1)8時50分~16時30分 (2)8時50分~13時00分 (3)12時30分~20時30分
仕事内容 当法人が運営する医誠会診療所での看護師業務全般 ・外来診察介助 ・処置室業務(採血・点滴・注射・心電図 など) ・訪問診療の同行及び診察介助 (在宅療養を支援します。運転業務 無し) [変更範囲:変更なし]
待遇・福利厚生 シフトによる 労災
担当者からのコメント ※雇用条件に応じて各種保険...
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京都府向日市
よくあるご質問
- 向日市の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、向日市で8件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは?自治体や病院などによる制度を紹介
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向日市のお仕事関連情報
京都府の看護師
平均月給
33.2万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
京都府の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
2,496施設
病院
160施設
訪問看護ステーション
394施設
介護老人保健施設
72施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
16,680人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
京都府の看護師の求人は、市区町村別に ①:京都市伏見区:440件、②:京都市右京区:312件、③:京都市左京区:226件、④:京都市北区:215件、⑤:宇治市:191件 となっています。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。