
看護師 + 長浜市の 求人・転職・就職募集情報
求人数:213件
(2026年11月7日更新)
掲載中の求人数情報
【ミカル】では滋賀県長浜市の看護師求人を213件掲載中(うち41件募集中)。
長浜市の看護師の求人の特徴
【長浜市の看護師の施設情報に関して】 2024年6月時点で長浜市には、一般診療所が76ヶ所、病院が4ヶ所あります。人口10万人あたりの施設数は、一般診療所数・病院数ともに全国平均以下です(2020年調査)。一方、全国平均を上回っているのは、内科系診療所数や小児科系診療所数。長浜市で一般診療所への転職を検討している方は、内科や小児科に科目を絞って求人を探すのも効率的といえます。 長浜市にある病院のなかで、病床数が最も多いのは「市立長浜病院」(2024年6月時点)。565床の入院設備を保有しており、地域医療病院として湖北圏域の医療を支えています。また、地域がん診療連携拠点病院や、がんゲノム医療連携病院に指定されており、最新のがんゲノム医療を提供。看護部でも、専門看護師・認定看護師を中心としてがん看護の充実を図っています。最新医療に携わりたい方やキャリアアップを目標に転職先をお探しの方は、求人が募集されているか確認してみてはいかがでしょうか。 【長浜市で働く看護師の将来性に関して】 長浜市の高齢化率は、全国平均28.60%とほぼ同等の28.90%(2020年時点)。2060年には36.69%まで上昇する見込みです。転職先候補として介護施設に注目して、看護師求人を探してみてはいかがでしょうか。

<両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実...
【滋賀県】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,450円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 滋賀県
- JR北陸本線 長浜駅 から 徒歩20分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~16時30分 (2)8時30分~17時00分 (3)9時00分~17時00分
仕事内容 未経験・資格取りたての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 見学可能!事前に気になることはお問い合わせ下さい。 <主なお仕事内容> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタ...

*事業所内公正採用選考・人権啓発担当者設置:有 *賞与は、1年以上の勤務実績があった場合に支給。 *マイカー通...
市立長浜病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.7万円〜21.9万円
正社員
正看護師
- 滋賀県長浜市大戌亥町313
- JR北陸本線 長浜駅 から 車10分
- (1)8時30分~17時15分
- 120日
仕事内容 診療介助、看護業務全般 従事する業務範囲の変更:なし(ただし院内での配置転換はあり)
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント *事業所内公正採用選考・人権啓発担当者設置:有 *賞与は、1年以上の勤務実績があった場合に支給。 *マイカー通勤用駐車場:無料 *1ヶ月に18日以...

*事業所内公正採用選考・人権啓発担当者設置:有 *賞与は、1年以上の勤務実績があった場合に支給。 *マイカー通...
市立長浜病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜21.2万円
正社員
正看護師
- 滋賀県長浜市大戌亥町313
- JR北陸本線 長浜駅 から 車10分
- (1)8時30分~17時00分
- 120日
仕事内容 診療介助、看護業務全般 ※準フルタイムでの任用。パートタイムでの任用も相談可 従事する業務範囲の変更:なし(ただし院内での配置転換はあり)
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント *事業所内公正採用選考・人権啓発担当者設置:有 *賞与は、1年以上の勤務実績があった場合に支給...
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滋賀県長浜市
よくあるご質問
- 長浜市の看護師の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、長浜市で41件の看護師求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか? そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
2 days ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.17
利用者へ質の高い充実したケアを提供し続けるためには、まず何よりもサービスを提供するスタッフ自身が、心身ともに健やかで安心して働ける労働環境が不可欠です。特に訪問看護の現場において、「働きやすさ」や「心理的安全性」は多くの看護師が重視する指標の一つといえるでしょう。 そこで本記事では、働きやすい職場づくりにおいて独自の取り組みを行っている事業所ブログに注目してご紹介します。「どのような環境であればイキイキと働けるのか」について見つめ直すヒントになれば幸いです。
5 days ago

確かな実践力を身につける!医療従事者の学びを支える学習機会
日々進化する医療現場において、質の高いケアを提供するためには継続的なスキルアップと知識のアップデートが欠かせません。一方で、多忙なシフトや業務のなかで「学びの機会をどう確保するか」にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、医療従事者の成長や現場対応力の向上を支える注目の学習機会をご紹介します。明日の臨床やキャリアを広げるヒントとして、ぜひご活用ください。
19 days ago
長浜市のお仕事関連情報
平均月給
27.6万円
最高月給40.0万円
最低月給17.6万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2026/11/07更新
滋賀県の看護師
平均月給
29.0万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
滋賀県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,145施設
病院
58施設
訪問看護ステーション
140施設
介護老人保健施設
34施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
8,080人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
滋賀県の看護師の求人は、市区町村別に ①:大津市:936件、②:東近江市:454件、③:草津市:341件、④:彦根市:306件、⑤:長浜市:213件 となっています。
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。