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看護師 + 桑名市 + 訪問看護の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2025年11月18日更新）
訪問看護ステーションゆあんの看護師 (正社員) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
- 訪問看護ステーション
- 三重県桑名市長島町福吉１５４番地
- 日勤 08:45~17:45
- 週休2日制 123
仕事内容 小児への訪問看護業務 ・神経発達症、知的発達症、ダウン症、不登校等のお子様への支援 ・主に遊びを通した療育 ・医療的ケアはほとんどありません
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険
訪問看護ステーションライブリーの看護師 (正社員) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
- 訪問看護ステーション
- 三重県桑名市星川十二842番地１星川貸店舗201号室
- 日勤 08:30~17:30
- 110
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
【日勤のみ/日祝日休み/季節休暇あり】オンコール負担が少ない訪問看護！ワークライフバランスを大切にしたいあなたへ♪
ヨナハ訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 三重県桑名市江場776-5ヨナハ在宅ケアセンター
- 三岐鉄道北勢線星川徒歩15分
- 日勤 08:30~17:30
- 4週8休 120
仕事内容 ヨナハ訪問看護ステーションでの看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他/その他
担当者からのコメント 【日勤のみ/日祝日休み/季節休暇あり】オンコール負担が少ない訪問看護！ワークライフバランスを大切にした...
ヨナハ在宅ケアセンターヨナハ訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 337万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 三重県桑名市さくらの丘1
- ● 近鉄名古屋線 益生駅 バス・車6分
- 就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分） 就業時間1補足：
- 4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制 ※日曜、祝祭日休み（オンコール対応の場合あり） 年間休日：120日
仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 居宅介護支援事業所 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・医師の指示書に基づき、訪問看護サービスを行っていただきます。 ・1日当たりの訪問件数：4件（午前2件、午後2件） ・オンコール頻度：1月 6回出動、2月 4回出動 ※2022年現在...
ヨナハ在宅ケアセンターヨナハ訪問看護ステーションの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1500円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 三重県桑名市さくらの丘1
- ● 近鉄名古屋線 益生駅 バス・車6分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩0分） ■勤務日数：週2日～ 日勤補足：
- 日曜日 祝日 有給休暇 ■休日：シフト制＋日祝固定休 ■冬期休暇：12/30～1/3
仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 居宅介護支援事業所 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・医師の指示書に基づき、訪問看護サービスを行っていただきます。 ・1日当たりの訪問件数：4件（午前2件、午後2件） ・オンコール頻度：1月 6回出動、2月...
【三重県桑名市】訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21万円〜40万円年収 500万円〜600万円
正社員
正看護師
准看護師
- 訪問看護ステーション
- 三重県 桑名市
- ・JR関西本線(名古屋～亀山)桑名 徒歩4分 ・近鉄名古屋線桑名 徒歩9分 車通勤可能
- ・毎週日曜 週休2日制 （毎月、土曜日・日曜日・祝日の日数を休日数とし、休日はシフトにて決定） ※土・日・祝を休日とした正社員登用もございます。 ・年間休日日数：125日 ・夏季休暇日数：3日 ・年末年始休暇日数：6日 ・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 精神疾患の方を対象にしています。 （総合失調症・躁うつ病・神経症・アルコール依存症） 主な業務内容 ・精神症状の観察/服薬管理や確認/対人関係や日常生活の支援 精神訪問看護の本を使用した研修制度有 最初は、OJT研修から始まり未経験者も安心です。 オンコール無...
訪問看護ステーションデューンデューン桑名の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 30万円〜33万円
正社員
正看護師
准看護師
- 訪問看護ステーション
- 三重県桑名市末広町10番 オリーブビル3F
- 近畿日本鉄道 名古屋線 桑名駅より徒歩5分近畿日本鉄道 名古屋線 桑名駅より徒歩5分近畿日本鉄道 名古屋線 桑名駅より徒歩5分
- 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※オンコールなし 残業は月平均10～15時間 ※残業は事前申請が必須。申請と打刻に違いがあればアラームが鳴ります。
- シフト制
待遇・福利厚生 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※マイカー通勤は事業所により異なる 【待遇】 ・社会保険完備(法定) ・資格手当 ・訪問連絡手当（45時間分の残業代、超過分別途支給） ・訪問件数手当[平日] ￥650～￥750/...
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三重県桑名市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
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目まぐるしく進歩する医療業界では常に学びが求められるため、スキルアップ、キャリアアップを望む看護師も多いことでしょう。 そこで本記事では、現役看護師をはじめ、これから看護師を目指す人にもおすすめの学習情報をピックアップしました。ボランティア活動や学習講座・ツール、研修サイトなど、目標やライフスタイルに合った最適な学習リソースをご紹介します。 ぜひこの機会に、未来につながる学びを見つけてみてください。
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患者の安全を守ることはもちろん、看護師自身も安心して働ける環境こそ、質の高い医療を提供するうえで不可欠です。本記事では、医療現場の課題解決や安全性の向上に貢献するサービス・製品をご紹介します。ぜひ、ご一読ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
桑名市のお仕事関連情報
三重県の看護師
平均月給
33.5万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
三重県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,526施設
病院
93施設
訪問看護ステーション
198施設
介護老人保健施設
76施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
9,750人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。