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看護師 + 津市 + 派遣の 求人・転職・就職募集情報
求人数：38件
（2026年2月17日更新）
【三重県津市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2200円
派遣
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 三重県 津市
- ・近鉄大阪線大三 徒歩25分 車通勤可能(無料駐車場あり)
仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける看護師業務 健康管理、服薬管理、医療的アドバイスの実施、介助業務(おむつ交換・食事介助)、入居者様・家族様への医療的な説明、病院受診の付き添い ※基本的には看護業務のみ
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 勤務...
【三重県津市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2700円月給 44万円〜50万円
派遣
正看護師
- 病院
- 三重県 津市
- 通勤圏内に家具架電付のマンスリーマンションを手配いたします。 公共交通機関または自家用車で通勤ください（物件には無料駐車場あり）
- ・週休2日 配属病棟ごとにシフト組みを行います。派遣先で希望休の確認がありますのでご都合をお伝えください。
仕事内容 ・採血、注射、点滴、病棟業務全般 ZOOM面談にて、これまでのご経験を考慮して配属先を決定致します。 ご希望等ございましたら予めメディカル・コンシェルジュ担当者までお申し付けください。 尚、配属は下記のいづれかになります。 ①循環器内科、心臓外科、耳鼻科・歯科...
【三重県津市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2700円月給 41万円〜45万円
派遣
正看護師
- 病院
- 三重県 津市
- 通勤圏内に家具架電付のマンスリーマンションを手配いたします。 公共交通機関または自家用車で通勤ください（物件には無料駐車場あり）
- ・週休2日
仕事内容 ・採血、注射、点滴、病棟業務全般 ZOOM面談にて、これまでのご経験を考慮して配属先を決定致します。 ご希望等ございましたら予めメディカル・コンシェルジュ担当者までお申し付けください。
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 社会保険加入（メディカル・コンシェルジュ） ...
【三重県津市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2700円月給 45万円〜50万円
派遣
正看護師
- 病院
- 三重県 津市
- 通勤圏内に家具架電付のマンスリーマンションを手配いたします。 公共交通機関または自家用車で通勤ください（物件には無料駐車場あり）
- ・週休2日 配属病棟ごとにシフト組みを行います。派遣先で希望休の確認がありますのでご都合をお伝えください。
仕事内容 ・採血、注射、点滴、病棟業務全般 ZOOM面談にて、これまでのご経験を考慮して配属先を決定致します。 ご希望等ございましたら予めメディカル・コンシェルジュ担当者までお申し付けください。
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 社会保険加入（メディカル・コンシェルジュ） ...
【三重県津市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2900円月給 60万円
派遣
正看護師
- 病院
- 三重県 津市
- ・JR紀勢本線阿漕 車5分 ・近鉄名古屋線津 車10分 無料駐車場あり
- ・週休2日
仕事内容 急性期病棟における看護業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 社会険加入(メディカル・コンシェルジュ) ・福利厚生 - 寮
【三重県津市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2700円〜2900円月給 46万円〜60万円
派遣
正看護師
- 病院
- 三重県 津市
- ・JR紀勢本線阿漕 車5分 ・近鉄名古屋線津 車10分 無料駐車場あり
- ・週休2日
仕事内容 急性期病棟における看護業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 社会険加入(メディカル・コンシェルジュ) ・福利厚生 - 寮
【三重県津市】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2700円〜2800円月給 43万円〜56万円
派遣
正看護師
- 病院
- 三重県 津市
- ・JR紀勢本線阿漕 車5分 ・近鉄名古屋線津 車10分 無料駐車場あり
- ・週休2日
仕事内容 回復期病棟もしくは療養病棟における看護業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 寮
【三重県津市】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円
派遣
- 正看護師 ◇臨床経験3年程度 ◇募集中の配属先に近しいご経験がある場合はご相談可能です。
- 三重県 津市
- 三重県津市 近鉄名古屋線 久居駅 バス及び徒歩で 20分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場3,000円／月、自己負担あり）
- 日勤 08:30～17:15(休憩60分) 準夜 16:30～01:15(休憩60分) 深夜 00:30～09:15(休憩60分) 夜勤 16:00～09:15(休憩105分) 常勤の方の残業時間：月5.4時間 GCUは3交代 NICUは2交代（ロング日勤との組み合わせ） 日勤 08:30～17:15(休憩60分) ロング日勤 08:30～19:30(休憩75分) 夜勤 18:00～33:15(休憩105分)
- ■休日：応相談 ◇有給休暇あり（規定による）
仕事内容 （雇入れ直後）病棟（一般） 急性期病棟における看護業務 ★＝募集中の病棟（経験、希望を考慮致します） A：循環器内科、心臓外科、耳鼻科・歯科 B：一般外科・泌尿器科 C：脳神経外科・神経内科 D：呼吸器内科・呼吸器外科 E：整形外科・皮膚科 F：消化器内科・内...
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三重県津市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.9
終末期ケアや訪問看護は、看護師にとって専門性と深い人間性が求められる分野です。本記事では、これらの分野で活躍する訪問看護ステーションのブログから、看護師の成長に役立つヒントが得られる記事をピックアップして紹介します。ぜひご一読ください。
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看護師の口コミサイトとは？活用するメリットやポイントを紹介
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18 days ago
津市のお仕事関連情報
三重県の看護師
平均月給
33.5万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
三重県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,526施設
病院
93施設
訪問看護ステーション
198施設
介護老人保健施設
76施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
9,750人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
三重県 ✕ 看護師の案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。