岐阜県可児市の看護師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 2ページ目

仕事内容 訪問看護ステーションの正看護師業務

待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給

仕事内容 訪看と有料老人ホームで兼務

待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務

待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 再雇用/昇給

仕事内容 ＊健康状態の観察（血圧・体温・呼吸の測定・病状の観察） ＊日常生活の看護（清潔・排泄・食事など） ＊在宅リハビリテーション看護（寝たきりの予防・手足の運動など） ＊療養生活や介護方法の相談・指導 ＊カテーテル類の管理 ＊褥瘡の処置など医師の指示に基づいての看護...

仕事内容 訪看と有料老人ホームで兼務

待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給

仕事内容 訪看と有料老人ホームで兼務

待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給

待遇・福利厚生 ・交通費支給 ・退職金制度あり　※勤続3年以上 ・住宅手当 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・定年制あり　一律　60歳 ・再雇用あり　65歳まで ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

担当者からのコメント 利用者様との信頼関係づくりを大切にしてくださる方であれ...

待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険） ・交通費支給 ・退職金制度→勤続3年以上 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 　→【入社時研修階層別研修職種別研修】等、研修多数ご用意しております！ ・...

待遇・福利厚生 ・交通費支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・住宅手当 ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険) ・定年制（一律60歳） ・再雇用（65歳まで） ・入居可能住宅あり（単身用/寮の空き状況による） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

担当者からのコメント 1998年03...

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務全般　　《主な業務内容》　・健康管理・バイタルチェック　・医療処置・医療機器の対応　・呼吸・排泄・吸引ケア　・感染症・事故予防対応　・医師や介護スタッフとの連携・記録業務　・ご利用者様およびご家族への対応・報告　　変更範...

仕事内容 ≪急募≫　　外来看護業務全般を行っていただきます。　・診療補助　・その他、クリニック内清掃含む　　※ブランクのある方も、歓迎いたします。　　　変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　　下さい。

待遇・福利厚生 日曜午後 雇用　労災　健康　...

仕事内容 ≪急募≫　　外来看護業務全般を行っていただきます。　・診療補助　・その他、クリニック内清掃含む　　※ブランクのある方も、歓迎いたします。　　　変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　　下さい。　

待遇・福利厚生 日曜午後休診 労災

担当者からのコメント ・パート...

仕事内容 ○有料老人ホームおける看護一般　　Ｗワーク可（副業可）。　　・地域と連携した施設づくりを目指しています。　　・明るく笑顔で対応できる方大歓迎。　　◎経験者優遇　　※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したい事がある場合は面接時に必ずおたずね下さい。　　※...

仕事内容 クリニックにおける一般的な看護業務をお願いいたします。　　内視鏡検査をしていますが経験は不要です。現在のスタッフも全員経験なしで始めておりますので問題ありません。　是非ともよろしくお願いいたします。　　変更範囲：変更なし　　※応募される方はハローワークから「紹...

仕事内容 サービス向け高齢者向け住宅での看護師業務全般　　《主な業務内容》　・バイタルチェック　・傾聴を行い精神的フォロー　・採血、点滴　・褥瘡管理　・服薬管理等　・ＣＶ、ＣＶポート　・胃ろう・経管栄養　など　　変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 ※土日祝日勤務可能な方 雇用　労...

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務全般　【主な業務内容】　・バイタルチェック　・傾聴を行い精神的フォロー　・採血、点滴　・褥瘡管理　・服薬管理等　・ＣＶ、ＣＶポート　・胃ろう・経管栄養　・夜間業務　など　　変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 ※土日祝日出勤になりま...

仕事内容 内科の無床診療所です。　　月曜日・木曜日又は火曜日・金曜日のいずれか可能な方（週２日）　　午前と午後診の看護業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】　＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　下さい。

待遇・福利厚生 シフト制 労災

担当者からのコメント 午前診療は時給　１，４...

仕事内容 日曜日はお休みです。利用者の健康チェック。記録整備。　トイレ・入浴介助・余暇活動の提供など、デイサービスに　おける介護業務。　　デイサービス運営に関わる業務。　　　変更範囲：変更なし　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　下さい。

待遇・福利厚生 シフト...

仕事内容 内科外来診療における看護業務　（注射、採血、検査補助など） ［看護］ 変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　下さい。

待遇・福利厚生 シフト制（希望応需） 労災

担当者からのコメント ・マイカー通勤での無料駐車場あり　・働き方により有給休暇日数・加入保険が変わ...

仕事内容 障害者支援施設においての利用者の健康管理　　変更範囲：会社の定める業務 ※応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

待遇・福利厚生 シフト制　夏季休暇、年末年始 雇用　労災

担当者からのコメント ６０歳以上の方の応募歓迎します。　　※年次有給休暇日数については労働基準法に準...

仕事内容 利用者の看護業務及び健康管理　　・バイタルチェック、衛生管理　　・入居者家族との報告、連絡　　・食事介助、入浴介助 ●ブランクのある方歓迎　　変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［看護］

待遇・福利厚生 勤務シフトによる 雇用　...

仕事内容 ◆老人保健施設での看護業務をお願いします。（医師の指示の基づ　く医療行為、入居者様の健康管理、服薬管理、診察補助等）大きい　病院と比べ、医療行為が少ないので、利用者様一人ひとりに寄り添　った看護に関わることができます。　【心豊かな未来のために】…豊かな自然の中...

仕事内容 ◆老人保健施設での看護業務をお願いします。（医師の指示に基づ　く医療行為、入居者様の健康管理、服薬管理、診察補助等）大きい　病院に比べ、医療行為が少ないので、利用者様一人ひとりに寄り添　った看護に関わることができます。　【心豊かな未来のために】…豊かな自然の中...

仕事内容 ≪急募≫　　外来看護業務全般を行っていただきます。　・診療補助　・その他、クリニック内清掃含む　　※ブランクのある方も、歓迎いたします。　　　変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　　下さい。

待遇・福利厚生 日曜午後 雇用　労災　健康　...

仕事内容 ≪急募≫　　外来看護業務全般を行っていただきます。　・診療補助　・その他、クリニック内清掃含む　　※ブランクのある方も、歓迎いたします。　　　変更範囲：変更なし　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて　　　下さい。

待遇・福利厚生 日曜午後休診 労災

担当者からのコメント ・パート（...

仕事内容 ・在宅での生活を希望されている利用者様の健康管理等の支援を　　していただきます。　　１人１人とゆっくり関わりたい方やスキルを活かしたい方歓迎。　・バイタルサイン測定、清拭・入浴・整容支援、排泄介助　　食事介助、服薬介助、医療的ケアを行っていただきます。　・訪問...

仕事内容 ＬＥＴ’Ｓ倶楽部は全国に１００店舗以上を構えるリハビリ特化型のデイサービスです。　「立つ」「座る」「歩く」「着替える」「物を取る」などの日常生活に必要な動作を、全国のリハビリテーション病院で導入されているリハビリマシンを使い、トレーニングします。　〇リハビリマ...

仕事内容 【２０２５年８月新規オープン施設】　サービス付き高齢者向け住宅で看護業務全般　・バイタルチェック　・傾聴を行い精神的フォロー　・採血、点滴　・褥瘡管理　・服薬管理等　・ＣＶ、ＣＶポート　・胃ろう　・経管栄養など　※初めは先輩と同行になります　　変更範囲：会社の...

仕事内容 ○有料老人ホームおける看護一般　　Ｗワーク可（副業可）。　　・地域と連携した施設づくりを目指しています。　　・明るく笑顔で対応できる方大歓迎。　　◎経験者優遇　　※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したい事がある場合は面接時に必ずおたずね下さい。　　※...

仕事内容 障害者支援施設においての利用者の健康管理　　変更範囲：会社の定める業務 ※応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

待遇・福利厚生 シフト制　夏季休暇、年末年始 雇用　労災

担当者からのコメント ６０歳以上の方の応募歓迎します。　　※年次有給休暇日数については労働基準法に準...