【2025年11月最新】看護師長野県長野市介護老人保健施設の求人・就職募集情報一覧

年収 347万円〜404万円
正職員
正看護師
准看護師
介護老人保健施設
長野県長野市小島田町376-2
①ＪＲ信越本線今井駅バス・車12分
日勤のみ日勤A 07時 00分～ 16時 00分休憩（60分）日勤B 09時 00分～ 18時 00分休憩（60分）夜勤 16時 30分～ 09時 30分休憩（60分）交替制有り日勤A補足： 18時までに退社可能
年間休日108日【休日休暇】介護休暇、出産・育児休暇、有給休暇【休日休暇備考】週休二日（ローテーションによる）

待遇・福利厚生託児所・保育支援社会保険完備転居を伴う転勤なし

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介護老人保健施設インターコート藤の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 17万円〜28万円
年収 250万円〜408万円
正社員
正看護師
介護老人保健施設
長野県長野市青木島町綱島字小中島782-6
就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）就業時間2:16時00分～09時00分（休憩120分）
週休2日制　有給休暇　介護休暇 ■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり年間休日：110日

仕事内容老健 ■介護老人保健施設における看護師業務全般・入所者の健康管理、医療処置（褥瘡等）・医師の指示に基づく処置や対応・急変時の対応および連絡、搬送の際の添乗等・他職種と連携したチームケア・PCまたはタブレット端末を用いた各種記録・その他付随する業務

待遇・福利厚生雇...

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介護老人保健施設桜ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 25万円〜26万円
年収 288万円〜300万円
正社員
正看護師
介護老人保健施設
長野県長野市篠ノ井二ツ柳大当1432-3
● ＪＲ信越本線篠ノ井駅徒歩20分 ● ＪＲ篠ノ井線篠ノ井駅徒歩20分 ● しなの鉄道篠ノ井駅徒歩20分
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
週休2日制　有給休暇年間休日：107日

仕事内容老健【仕事内容】『介護老人保健施設桜ホーム』（入所・通所有り）において、老人保健施設における療養看護・介護をしていただきます。１つのフロア（３２～３６人）の主任・副主任候補としての管理業務＊入所定員は１００名です。＊『介護老人保健施設桜ホーム』は...

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訪問看護ステーションながのの看護の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

時給 1100円
月給 25万円〜30万円
年収 350万円〜420万円
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
長野県長野市大字栗田2009BBBビル3F
● ＪＲ信越本線長野(ＪＲ・しなの)駅徒歩9分 ● しなの鉄道長野(ＪＲ・しなの)駅徒歩9分
就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分） ※訪問1件あたり：60～90分、4～5件程度／日です。就業時間1補足：
完全週休2日制（土・日）　有給休暇 ※シフト制 ※お客様の都合で土日出勤の場合は、代休を取っていただきます。年間休日：110日

仕事内容訪問看護【仕事内容】 ■看護師業務全般：患者様宅に訪問し、安心して生活できるような看護サポートのお仕事です。・日常生活上の看護・在宅リハビリテーション看護・精神・心理的な看護・認知症の看護・検査・治療促進のための看護・介護者の相談・終末期の看護...

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介護老人保健施設コスモスあがたまちの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

敷地内禁煙

月給 18万円〜42万円
正社員
正看護師
准看護師
介護老人保健施設
〒380-0836 長野県長野市南県町658
JR信越本線(篠ノ井～長野) 長野駅徒歩 15分
１、シフト制日勤 09:00～18:00 休憩60分２、シフト制夜勤 17:00～10:00 その他 180分
シフト制【年間休日数112日】

仕事内容・患者様の検査の説明・誘導等とカルテへの記入・採血・注射・点滴の準備・実施・利用者様の食事・排泄・入浴・服薬の介助

待遇・福利厚生健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険・マイカー通勤可（駐車場あり）・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年制あり（一律62歳）・再雇用...

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長野市の介護老人保健施設の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人

社会保険完備車通勤可

時給 1700円〜
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
介護老人保健施設
長野県長野市
長野電鉄長野線　朝陽駅長野電鉄長野線朝陽駅から徒歩5分
【日勤】8:30～17:30(休憩60分)
シフト制

仕事内容看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務),業務記録作成,バイタルチェック,健康管理,服薬管理,口腔ケア,胃ろう,インスリン投与,吸引,褥瘡,注射、点滴、採血

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【長野県長野市】介護施設有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 37万円〜46万円
年収 530万円〜632万円
正社員
正看護師
介護施設有料老人ホーム
長野県長野市
新潟交通バス女池明神徒歩3分、JR新潟駅車12分JR長野駅車10分
・週休2日週休2日（シフト制）年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）産休・育休制度（規定あり） ※基本的に、月?金のシフトでご勤務をいただきますが「どうしても土曜日にしか見学や面談の時間がとれない」というお客様・年間休日日数：115日・夏季休暇日数：有日・年末年始休暇日数：有日・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

仕事内容・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ (1)PR活動・地域医療機関との連携退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学入居を...

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【長野県長野市】介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

正社員
正看護師
准看護師
介護老人保健施設
長野県長野市
長電屋代線金井山駅車で12分長電屋代線金井山駅車で12分長電屋代線金井山駅車で12分
◇7：00～16：00／9：00～18：00／8：30～17：30 ◇16：30～9：30（実働8時間、それ以外は休憩・仮眠の時間になります。） ※時間外月平均5時間 ※日勤常勤可
ローテーションによる 108日

待遇・福利厚生 ◇保育所完備　※空き状況はお問い合わせください。 ◇育児・介護・看護休業取得実績あり

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長野県長野市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社

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長野県の看護師

平均月給

31.0万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

長野県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

1,606施設

病院

125施設

訪問看護ステーション

199施設

介護老人保健施設

98施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

8,890人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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長野県×日勤のみ・夜勤なし(11)長野県×常勤・夜勤有り(172)長野県×日勤常勤(390)

長野県×訪問看護(82)長野県×透析室(11)長野県×病棟(199)長野県×手術室(オペ室)(12)長野県×外来(124)

長野県×診療所・クリニック(15)長野県×特別養護老人ホーム(特養)(34)長野県×介護施設(120)長野県×保育園・乳児院(120)長野県×介護老人保健施設(120)長野県×有料老人ホーム(33)長野県×訪問看護ステーション(156)長野県×病院(302)

長野県×敷地内禁煙(9)長野県×車通勤可(34)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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