【2026年02月最新】看護師京都府京都市南区パート・アルバイトの求人・就職募集情報一覧

時給 2120円〜2130円
パート・アルバイト
正看護師 ■保育園経験不問！ ■ブランクOK！
京都府京都市南区
京都府京都市南区近鉄京都線　上鳥羽口駅　徒歩　23分 ■車通勤ＯＫ（※駐車場3,000円／月は自己負担となります）
日勤　08:00～17:00(休憩60分) ※勤務時間は基本的に８時間ですが、６～８時間の間でも相談可能です！また、８時～１７時以外の就業時間も相談に応じます！ ※原則として、残業はありません
■休日：土日祝 ■有給休暇あり（規定による）

仕事内容（雇入れ直後）保育園 ■保育園での看護業務・保育補助・看護師業務全般・事務作業（変更の範囲）変更なし

待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ■退職金制度あり（勤続1年以上）

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京都九条病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1605円〜1950円
パート・アルバイト
正看護師
病院
京都府京都市南区唐橋羅城門町10
● 近鉄京都線東寺駅徒歩13分
09時00分～17時30分（休憩45分）
完全週休2日制　有給休暇　その他休暇　看護休暇

仕事内容電子カルテあり外来その他 ■外来における看護師業務全般

待遇・福利厚生産休・育休実績あり労災保険

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※採用条件により各種保険加入　※年次有給休暇は法定通り付与　※バイク・自転車通勤：可　

光仁病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

時給 1600円〜2000円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
京都府京都市南区四ツ塚町７５
近鉄　東寺駅　から　徒歩10分
変形労働時間制（1か月単位） (1)16時30分〜9時00分

仕事内容病院、療養型での看護業務　　２９床療養型での病棟看護業務全般です。　病棟業務が主になります。　　【変更範囲：変更なし】　

待遇・福利厚生＊シフト制労災

担当者からのコメント ※採用条件により各種保険加入　※年次有給休暇は法定通り付与　※バイク・自転車通勤：可　

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有限会社ハニーレモンの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 2000円
パート・アルバイト
正看護師
京都府京都市南区吉祥院井ノ口町10
● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅徒歩10分
A:08時30分～17時30分（休憩60分）
土曜日　日曜日　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇

仕事内容訪問看護【仕事内容】 ■訪問看護師業務全般・健康状態の観察、助言・ご家族からの相談業務・日常生活の看護やリハビリのサポート・看護計画の立案・主治医やケアマネジャーへの報告書の作成・その他付随業務

待遇・福利厚生労災保険、育児休暇制度、介護休職制度

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合同会社黒衣堂訪問看護ステーションくろこ堂の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1800円〜
パート・アルバイト
正看護師
訪問看護ステーション
京都府京都市南区吉祥院中島町１０　ラ・フォーレ西大路１０２
● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 西大路駅徒歩5分
就業時間1:08時00分～19時00分（休憩60分）
週休2日制　土曜日　日曜日　年末年始休暇　有給休暇

仕事内容訪問看護【仕事内容】 ■訪問看護・お宅へ訪問し、バイタルチェック、浣腸、摘便、内服確認、パウチ交換、入浴介助等をしていただきます。・訪問エリア：南区、下京区、右京区、向日市バイクでご訪問頂きます。利用者疾患内容　　：認知症ケア、その他高齢者疾患。軽度...

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株式会社レーヴの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1500円〜
パート・アルバイト
正看護師
京都府京都市南区東九条西明田町41-1
● 京都市地下鉄烏丸線五条(京都市営)駅徒歩16分
早出:10時00分～19時00分（休憩60分）
日曜日　年末年始休暇　夏季休暇　その他休暇

仕事内容指定障がい者支援施設就労移行支援事業所放課後等デイサービス ■仕事内容・放課後等デイサービスの看護師業務全般、重症心身障児（小学1年生から高校3年生）の健康管理・送迎時の同乗（運転はございません）、入浴介助（当番制）、外出支援・定員：10名・ヘルパ...

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※採用条件により各種保険加入　※年次有給休暇は法定通り付与　※バイク・自転車通勤：可　　　　　　　　　　　　　　　...

光仁病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人

時給 1600円〜2100円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
京都府京都市南区四ツ塚町７５
近鉄　東寺駅　から　徒歩10分
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時00分 (2)11時30分〜20時00分

仕事内容２９床療養型での病棟看護業務全般です。　外来は、内科・整形外科（週１回、火曜）ですが、病棟業務が主になります。　看護計画　ケア全般　物品管理　整理清掃　ワクチン接種　熱発外来　　［変更範囲］変更なし

待遇・福利厚生＊シフト制労災

担当者からのコメント ※採用条件により各種保険加入　※年次有給休暇は...

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・社会保険完備（法定に準ずる）　・雇用保険、年次有給休暇は勤務条件に応じて法定通り　　■選考フローについて　下記１...

Ｂｒｉｄｇｅの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1950円
パート・アルバイト
正看護師
京都府京都市南区西九条島町３５番地１１　えん訪問看護ステーション京都店
近鉄京都線　東寺駅　から　徒歩3分

仕事内容・バイタルチェック　・服薬管理　・受診時の付き添い　・看護記録の作成　・簡単な処置　・緊急対応　・看護師以外の職員に対する指導、助言　　＊電動自転車移動での訪問　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生シフト制労災

担当者からのコメント・社会保険完備（法定に準ずる）　・雇用保険、年次有給休暇は勤務条...

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京都府京都市南区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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ＣＭＥ看護師
株式会社ＣＭＥコンサルティング

京都市南区のお仕事関連情報

京都府の看護師

平均月給

33.2万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

京都府の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

2,496施設

病院

160施設

訪問看護ステーション

394施設

介護老人保健施設

72施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

16,680人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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京都府×未経験可(28)

京都府×日勤のみ・夜勤なし(23)京都府×常勤・夜勤有り(266)京都府×日勤常勤(895)

京都府×救急外来(7)京都府×訪問看護(184)京都府×手術室(オペ室)(47)京都府×透析室(26)京都府×外来(181)京都府×病棟(356)

京都府×診療所・クリニック(63)京都府×特別養護老人ホーム(特養)(199)京都府×介護施設(390)京都府×保育園・乳児院(389)京都府×介護老人保健施設(390)京都府×訪問看護ステーション(440)京都府×有料老人ホーム(114)京都府×病院(1240)

京都府×車通勤可(23)

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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