
管理者・施設長 + 宮崎県 + 産婦人科の 求人・転職・就職募集情報
求人数:288件
(2025年12月19日更新)
ガーデンテラス大和桜ケ丘の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 26万円〜46万円年収 500万円〜700万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒242-0024 神奈川県大和市 福田4-16-7
- 小田急江ノ島線 高座渋谷駅 徒歩 12分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
- シフト制【年間休日110日】
仕事内容 介護業務からスタートし、徐々に施設管理業務も担っていただきます
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
ガーデンテラス相模原の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 26万円〜46万円年収 500万円〜700万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区 清新7-11-5
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
- シフト制【年間休日110日】
仕事内容 介護業務からスタートし、徐々に施設管理業務も担っていただきます
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
ガーデンテラス千葉中央の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 26万円〜46万円年収 500万円〜700万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒260-0001 千葉県千葉市中央区 都町2-20-17
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
- シフト制【年間休日110日】
仕事内容 介護業務からスタートし、徐々に施設管理業務も担っていただきます
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
住宅型有料老人ホームなごみの家めりいの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜35万円年収 405万円〜472万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 〒030-0917 青森県青森市 矢作1-14-2
- 青い森鉄道線 矢田前駅 徒歩 10分
- 1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 日勤 08:30~17:30 休憩60分
- 土曜、日曜、祝日年間休日119日
仕事内容 青森市矢作の住宅型有料老人ホームにて介護業務を担当して頂きます。
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
エクセレントケアシステム本社の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護支援専門員) 求人
社会保険完備住宅手当あり車通勤可
正社員
- ◇ 必要資格 ・介護支援専門員(※) ・普通自動車免許(AT限定可) ※介護福祉士の方も相談可能です。 ※学歴不問
- 有料老人ホーム
- 徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1
- 阿波富田駅から徒歩約3分
- ◇勤務日 週休2日シフト制 ・月9〜10日休みがあり、前月にシフトを決定します。 ◇勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)
- ・週休2日シフト制(月9〜10日休み) ※希望休が月2日まで申請可能 ・年間休暇119日 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・100円ランチ(昼食100円) ・退職金制度(勤続3年以上) ・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生) ・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度...
住宅型有料老人ホームハピネスほづみの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17万円〜24万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 〒501-0224 岐阜県瑞穂市 稲里141番1
- JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 穂積駅 徒歩 10分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分
- シフト制、4週8休制【年間休日数108日】
仕事内容 【介護施設長】 住宅型有料老人ホームでの施設全体の管理者として利用者様とスタッフのサポート、介護業務全般 ・職員の労務・勤怠管理 ・医療機関・他職種との連携 ・職員教育・指導・採用対応 ・施設運営管理・請求業務・収支管理 など
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災...
群馬支社住宅型有料老人ホームワールドステイ沼田IIの管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士) 求人
- 月給 21万円〜36万円
正社員
社会福祉士
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 〒378-0056 群馬県沼田市高橋場町 4933-2
- JR上越線 沼田駅 車通勤推奨 15分
- 1、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分
- シフト制【年間休日数105日】
仕事内容 【施設業務管理者】 住宅型有料老人ホーム及び併設の訪問介護施設の下記業務管理を行って頂きます。 ・デイサービスご利用者様とそのご家族との相談業務 ・従業員の勤務ローテーション管理等や相談等 ・従業員の書類等の管理、提出 ・介護業務全般 ・全体ミーティング/勉強...

プレザンメゾンさいたま南与野(有料老人ホーム)の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29
- ■JR埼京線「南与野」駅から徒歩約15分
- ■シフト制(例)*事業所により異なる
待遇・福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月)

介護付有料老人ホームソラスト尾頭橋/1000254753の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:あり <必須応募条件・経験備考> 介護福祉士有資格者かつ居住系経験者
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13
- 尾頭橋駅より徒歩5分
- (1)7時00分~20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 <シフト全体の備考> 実働8時間のシフト制 ※夜勤は基本なし。事業所の状況把握のため研修時に2回程度入っていただく予定(16:00~9:00/実働16h・休憩1h)
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり 年間休日:123日

プレザンメゾン横浜鶴見(有料老人ホーム)の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目16-5
- ■市営バス「三ッ池公園北門」から徒歩約3分
- ■シフト制(例)*事業所により異なる 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
- ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日

ケアヴィレッジ美乃里の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備住宅手当あり
正社員
- 【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
- 有料老人ホーム
- 埼玉県新座市東北2丁目6-26
- 東武東上線・有楽町線志木駅より徒歩10分
- 早番)7:00~16:00 日勤)9:00~18:00 遅番)10:30~19:30 夜勤)17:00~翌10:00 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし
- 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆バイク通勤可

プレザンメゾン相模原南台(有料老人ホーム)の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)
- 有料老人ホーム
- 神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23
- ■小田原線「小田急相模原」駅から徒歩約3分
- ■シフト制(例)*事業所により異なる 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
- ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日

ケアヴィレッジ美乃里の管理者・施設長 (契約社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
社会保険完備
契約社員
- 【応募資格】 介護福祉士 実務者研修 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
- 有料老人ホーム
- 埼玉県新座市東北2丁目6-26
- 東武東上線・有楽町線志木駅より徒歩10分
- 早番)7:00~16:00 日勤)9:00~18:00 遅番)10:30~19:30 夜勤)17:00~翌10:00 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし
- 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆バイク通勤可

プレザンメゾン習志野実籾(有料老人ホーム)の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)
- 有料老人ホーム
- 千葉県習志野市実籾三丁目12-1
- ■京成本線「実籾」駅から徒歩約4分
- ■シフト制(例)*事業所により異なる 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
- ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日

プレザンメゾン東船橋(有料老人ホーム)の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)
- 有料老人ホーム
- 千葉県船橋市宮本六丁目31-1
- ■JR総武線「東船橋」駅から徒歩約8分
- ■シフト制(例)*事業所により異なる 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
- ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日

横浜パークケアコミュニティそよ風の管理者・施設長 (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備住宅手当あり
正社員
- 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 普通自動車免許 《備考》 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市中区山下町74-2
- 日本大通り駅、元町・中華街駅より徒歩4分
- 早番)7:00~16:00 日勤)8:30~17:30 遅番)10:00~19:00 夜勤)16:00~翌9:00 ※休憩60分 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし
- 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

介護付有料老人ホームせらび新横浜/2000015513の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:あり <必須応募条件・経験備考> ◆介護施設での3年以上の経験と介護業界でのマネジメント経験がある方
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-2-3
- 北新横浜駅より徒歩5分
- (1)7時30分~19時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 (2)17時00分~10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 <シフト全体の備考> 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日:123日

プレザンメゾン美浜(有料老人ホーム)の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市美浜区高浜二丁目3-12
- ■千葉海浜交通バス「高浜車庫」から徒歩約2分
- ■シフト制(例)*事業所により異なる 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
- ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

介護施設の施設長とは?資格要件やキャリアパスについて解説!
介護施設の施設長を目指す方へ、主な仕事内容や平均給与、施設別に求められる資格をご紹介します。施設長に向いている人の特徴やキャリアパスもまとめているので、ぜひ参考にしてください。
5 months ago

看護管理とは?主な役割や求められる能力を紹介
看護管理とは何か知りたい方へ、この記事では役職ごとの主な役割や求められる能力について解説しています。看護管理者のキャリアアップ方法や関連資格についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
6 months ago

看護小規模多機能型居宅介護とは?併用できないサービスもご紹介
看護小規模多機能型居宅介護について知りたい方へ、従来の施設との違いや併用できないサービスをご紹介します。必要な資格や経験、メリット・デメリットについてもまとめているので、ぜひご一読ください。
6 months ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。