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管理者・施設長 + 兵庫県 + デイサービスの 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年8月21日更新）
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【デイサービス】★管理者候補の求人です★年間休日120日★大手ならではの福利厚生抜群！★☆！
デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可敷地内禁煙
- 月給 24万円〜27万円
正社員
正職員
- デイサービス
- 兵庫県神戸市西区
- JR神戸線(神戸～姫路)JR神戸線大久保駅よりバス乗車 ※車通勤ＯＫ
- 8：30～17：30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制
- 年間休日119日 月9日休み＋リフレッシュ休暇月1日 (2月のみ8日休み＋リフレッシュ休暇月1日) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
仕事内容 ・お食事や入浴の介助、排泄の介助などの生活面のサポート ・レクリエーションの企画・実施・サポート ・他スタッフへのフォロー・指導
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ・年間休日119日 ・大手ならではの研修...
デイサービスひだまりの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 28万円〜29万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 兵庫県加古郡播磨町古田1-4-59
- 山陽電鉄本線播磨町
- 【日勤】 -
- シフト制 108
待遇・福利厚生 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 75歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
定員100名の介護老人保健施設。真心込めた介護サービスを提供しています
介護老人保健施設らぽーとの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 11万円
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 兵庫県神戸市北区大沢町中大沢向井新田2238-3
- JR宝塚線 / 三田線三田 / 岡場バス１５分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
日常生活に必要な動作の訓練に注力。お一人お一人に適した個別リハビリを行っています
老人保健施設 旭陽の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円〜32万円
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 デイサービス 訪問介護
- 兵庫県たつの市揖西町小神塚原1556-1
- JR山陽本線(姫路～岡山)竜野
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ご入居者の生活リズムを大切にしながら自立支援に励んでいます。
特別養護老人ホーム宝塚シニアコミュニティの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 11万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 兵庫県宝塚市大原野南穴虫1-253
- JR宝塚線宝塚 / 武田尾上佐曽利行きのバスに約15分乗車し、最寄りのバス停「松葉屋」にて下車、バス停から施設までは約300㍍、徒歩で約2～3分ほどです。 / 阪急田園バス乗車され、松葉屋にて下車徒歩5分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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ＣＭＥ介護士
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【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。