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管理者・施設長 + 東京都 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：134件
（2026年2月14日更新）
プレザングラン中野鷺宮（有料老人ホーム）の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など）
- 有料老人ホーム
- 東京都中野区上鷺宮二丁目21-36
- ■西武池袋線「富士見台」駅から徒歩約10分
- ■シフト制（例）＊事業所により異なる
待遇・福利厚生 ・昇給あり（年1回/4月）
ローベル中野鷺ノ宮の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修・正看護師・准看護師・正看護師) 求人
- 月給 30万円〜40万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
正看護師
准看護師
正看護師
- 有料老人ホーム
- 〒165-0031 東京都中野区 上鷺宮3-3-24
- 西武池袋線 中村橋駅 徒歩 8分 西武池袋線 富士見台駅 徒歩 8分
- １、シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分
- シフト制、【年間休日115日】
仕事内容 管理職候補
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【東京都江戸川区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 年収 420万円〜450万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都 江戸川区
- 東京メトロ東西線「西葛西」
- 勤務体制：日勤
- お問い合わせ下さい
仕事内容 有料老人ホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費全額支給（ガソリン代支給、無料駐車場あり） ・車通勤OK・マイカー通勤可 ・各種研修制度充実 ・...
アズハイム足立六町の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- ・介護福祉士 必須 ・チーフ職（介護長）の経験が半年以上、介護職の経験が４年以上必須
- 有料老人ホーム
- 東京都足立区六町3丁目1番9号
- つくばエクスプレス線『六町』駅A1出口より 徒歩6分
プレザンリュクス南青山（有料老人ホーム）の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など）
- 有料老人ホーム
- 東京都港区南青山七丁目12-21
- ■東京メトロ各線「表参道」駅から徒歩約15分
- ■シフト制（例）＊事業所により異なる
待遇・福利厚生 ・昇給あり（年1回/4月）
【東京都港区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 41万円〜54万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 東京都 港区
- 都営浅草線「高輪台」、都営三田線「白金台」
- 勤務体制：日勤
- 4週9休 年間休日114日 月9日休 有給休暇法定通り付与、慶弔休暇あり 試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
仕事内容 【住宅型有料老人ホーム（ホスピス）における施設管理、運営業務全般】
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 各種社会保険完備 勤務延長、再雇用制度あり（70歳まで） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで）
アズハイム調布の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- ・介護福祉士 必須 ・チーフ職（介護長）の経験が半年以上、介護職の経験が４年以上必須
- 有料老人ホーム
- 東京都調布市国領4丁目38-6
- 京王線『国領』駅 南口より 徒歩6分
プレザングラン成城（有料老人ホーム）の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など）
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区成城七丁目30-15
- ■小田急小田原線「成城学園前」駅から徒歩約15分
- ■シフト制（例）＊事業所により異なる
待遇・福利厚生 ・昇給あり（年1回/4月）
プレザングラン江東亀戸（有料老人ホーム）の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など）
- 有料老人ホーム
- 東京都江東区亀戸九丁目3-13
- ■都営地下鉄新宿線「東大島」駅から徒歩約12分
- ■シフト制（例）＊事業所により異なる
待遇・福利厚生 ・昇給あり（年1回/4月）
ケアハウス上井草／2000020464の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用・介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格（いずれか）：社会福祉士/社会福祉主事任用/介護支援専門員/介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：文字入力のみ ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜必須応募条件・経験備考＞ ◆介護福祉士の方は資格取得1年以上介護施設での業務経験必須 ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ◆管理者経験、相談員経験ある方歓迎
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区上井草1-12-14
- 井荻駅より徒歩5分
- （1）9時00分～18時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ ◆状況により夜勤含めて現場シフトに入ることあり 7:00～20:00(実働8h/休憩1h)、16:00～翌10:00(実働16h/休憩2h) ◆残業は月2～30時間程度あり
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり 年間休日：123日
介護付有料老人ホームソラスト江戸川グリーンパーク／1000134189の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区中央1-21-11
- 新小岩駅よりバス4分
- （1）7時00分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制。
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：123日
介護付有料老人ホームせらび恵比寿／2000015268の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護職経験者(年数、サービス不問)
- 有料老人ホーム
- 東京都目黒区三田2-10-20
- 目黒駅より徒歩10分 恵比寿駅より徒歩11分目黒駅より徒歩10分 恵比寿駅より徒歩11分
- （1）7時30分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制。
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：123日
介護付有料老人ホームせらび恵比寿／1000174107の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護職経験者(年数、サービス不問)
- 有料老人ホーム
- 東京都目黒区三田2-10-20
- 目黒駅より徒歩10分 恵比寿駅より徒歩11分目黒駅より徒歩10分 恵比寿駅より徒歩11分
- （1）7時30分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）17時00分～10時00分 ※実働15時間 ※休憩2時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制、夜勤は実働15時間
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり 年間休日：123日
プレザングラン洗足（有料老人ホーム）の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など）
- 有料老人ホーム
- 東京都品川区荏原七丁目2-1
- ■東急電鉄目黒線「洗足」駅から徒歩約7分
- ■シフト制（例）＊事業所により異なる 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00 （休憩60分） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）
- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。