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管理者・施設長 + 東京都 + オープニングスタッフの 求人・転職・就職募集情報
求人数：16件
（2025年8月21日更新）
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有料老人ホームで管理職候補募集！年間休日124日！賞与・退職金あり◎
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都西東京市
- 西武池袋線 西武新宿線西武池袋線保谷駅南口より徒歩5分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
待遇・福利厚生 雇用...
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有料老人ホームで管理職候補募集！リフレッシュ休暇あり！年間休日124日
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区
- 西武池袋線 西武新宿線西武新宿線武蔵関駅北口より徒歩8分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
待遇・福利厚生 雇用...
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≪年間休日124日≫大手有料老人ホームで管理職候補募集！キャリアパス豊富◎
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区
- 京王線 小田急線小田急小田原線祖師ヶ谷大蔵駅北口より徒歩7分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
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有料老人ホームで管理職候補募集！年間休日124日！賞与・退職金あり◎
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都葛飾区
- JR常磐線(上野～取手) 京成本線 京成押上線 京成金町線 成田スカイアクセス 東京メトロ千代田線 つくばエクスプレス 北総鉄道北総線ＪＲ常磐線亀有駅徒歩14
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
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≪年間休日124日≫大手有料老人ホームで管理職候補募集！リフレッシュ休暇あり
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都足立区
- JR常磐線(上野～取手) 東武伊勢崎線 東武大師線 東京メトロ千代田線 つくばエクスプレス 日暮里・舎人ライナー東武伊勢崎線梅島駅徒歩13分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
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有料老人ホームで管理職候補募集！リフレッシュ休暇あり！年間休日124日
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都台東区
- JR山手線 JR中央線(快速) JR中央・総武線 JR総武本線 宇都宮線 JR常磐線(上野～取手) JR高崎線 JR京浜東北線 上野東京ライン 東武伊勢崎線 東武亀戸線 京成本線 京成押上線 成田スカイアクセス 東京メトロ銀座線 東京メトロ丸ノ内線 東京メトロ日比谷線 東京メトロ千代田線 東京メトロ半蔵門線 東京メトロ南北線 都営大江戸線 都営浅草線 都営新宿線 都電荒川線 つくばエクスプレス 日暮里・舎人ライナーつくばエクスプレス浅草駅出口A2より徒歩7分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
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≪年間休日124日≫大手有料老人ホームで管理職候補募集！キャリアパス豊富◎
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都八王子市
- JR中央本線(東京～塩尻) JR中央線(快速) JR青梅線 JR八高線(八王子～高麗川)ＪＲ八高線小宮駅徒歩7分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
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≪年間休日124日≫大手有料老人ホームで管理職候補募集！リフレッシュ休暇あり
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都東村山市
- JR武蔵野線 レオライナー 西武新宿線 西武拝島線 西武西武園線 西武国分寺線 西武多摩湖線西武新宿線東村山駅徒歩11分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
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有料老人ホームで管理職候補募集！年間休日124日！賞与・退職金あり◎
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都武蔵村山市
- 西武拝島線 多摩モノレールＪＲ中央線立川駅北口より立川バス立12系統、11系統、13系統、10系統乗車、「新海道」停留所下車徒歩4分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
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有料老人ホームで管理職候補募集！リフレッシュ休暇あり！年間休日124日
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区
- 西武池袋線 西武豊島線 西武新宿線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線 都営大江戸線西武池袋線練馬高野台駅より西武バス練高01系統「成増駅南口行」乗車、「 谷原三丁目」停留所下車徒歩4分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
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グループホームで管理職候補募集！年間休日124日！賞与・退職金あり◎
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 東京都東大和市
- JR武蔵野線 西武拝島線 西武国分寺線 西武多摩湖線 多摩モノレール西武拝島線東大和市駅徒歩8分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
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グループホームで管理職候補募集！年間休日124日！賞与・退職金あり◎
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 東京都国分寺市
- JR武蔵野線 JR中央本線(東京～塩尻) JR中央線(快速) JR成田エクスプレス 西武国分寺線 西武多摩湖線西武国分寺線恋ヶ窪駅徒歩10分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
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≪年間休日124日≫グループホームで管理職候補募集！リフレッシュ休暇あり
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 東京都東久留米市
- 西武池袋線 西武新宿線 西武拝島線西武池袋線東久留米駅よりバス15分乗車、「前沢住宅」停留所下車徒歩5分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
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グループホームで管理職候補募集！リフレッシュ休暇あり！年間休日124日
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 東京都葛飾区
- JR常磐線(上野～取手) 東武伊勢崎線 京成本線 京成押上線 京成金町線 成田スカイアクセス 東京メトロ千代田線 北総鉄道北総線京成本線お花茶屋駅徒歩7分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
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≪年間休日124日≫グループホームで管理職候補募集！キャリアパス豊富◎
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 東京都東村山市
- 西武狭山線 レオライナー 西武新宿線 西武拝島線 西武西武園線 西武国分寺線 西武多摩湖線西武新宿線東村山駅徒歩10分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
待遇・福利厚生 雇用...
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グループホームで管理職候補募集！リフレッシュ休暇あり！年間休日124日
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 東京都武蔵村山市
- 西武拝島線 多摩モノレールJR中央線立川駅北口より1番乗場バス乗車、「医療センター入口」停留所下車 徒歩5分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
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よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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介護施設の施設長とは？資格要件やキャリアパスについて解説！
介護施設の施設長を目指す方へ、主な仕事内容や平均給与、施設別に求められる資格をご紹介します。施設長に向いている人の特徴やキャリアパスもまとめているので、ぜひ参考にしてください。
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看護管理とは？主な役割や求められる能力を紹介
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看護小規模多機能型居宅介護とは？併用できないサービスもご紹介
看護小規模多機能型居宅介護について知りたい方へ、従来の施設との違いや併用できないサービスをご紹介します。必要な資格や経験、メリット・デメリットについてもまとめているので、ぜひご一読ください。
2 months ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
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【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。