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管理者・施設長 + 埼玉県の 求人・転職・就職募集情報
求人数：15件
（2025年4月3日更新）
住宅型有料老人ホームCare Villa入間の管理者・施設長求人
- 月給 30万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 埼玉県入間市野田3004-6
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
リプラスデイサービス見沼の管理者・施設長求人
- 月給 30万円〜32万円
正社員
社会福祉主事任用
- デイサービス
- 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3
- 【日勤】 09:00 - 17:00
- 103
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護老人保健施設みやじまの管理者・施設長求人
- 月給 19万円〜21万円
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028
- 東武伊勢崎線花崎
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- 4週8休
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ケアハウス美星苑の管理者・施設長求人
- 月給 30万円〜36万円
正社員
社会福祉主事任用
- 埼玉県さいたま市見沼区南中野849-1
- 東武野田線大和田
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- シフト制 114
待遇・福利厚生 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ル・レーヴ羽生古島の管理者・施設長求人
- 月給 20万円〜25万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 埼玉県羽生市下羽生1039-1
- 東武伊勢崎線羽生
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- その他 108
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ロイヤルレジデンス浦和の管理者・施設長求人
- 月給 32万円〜40万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-3-11
- JR京浜東北線与野
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- シフト制 116
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホームマザーアースの管理者・施設長求人
- 月給 24万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 埼玉県ふじみ野市大井621-1
- 東武東上線ふじみ野 / 鶴瀬
- 【日勤】 08:45 - 17:45
- その他 113
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ファミタウン西浦和駅前の管理者・施設長求人
- 月給 25万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 埼玉県さいたま市桜区田島５丁目２４番１号
- JR武蔵野線西浦和
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- 完全週休2日制 105
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
リーシェガーデン和光の管理者・施設長求人
- 月給 27万円〜33万円
正社員
社会福祉主事任用
- 有料老人ホーム デイサービス
- 埼玉県和光市丸山台2-11-1
- 東武東上線和光市徒歩9分
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
募集終了
【埼玉県】非公開施設の管理者・施設長求人
ハローワーク
- 月給 26万円〜49万円
正社員
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 埼玉県
- ＪＲ蓮田駅 から 車15分
- 交替制（シフト制） (1)8時30分〜17時30分 (2)9時00分〜18時00分
- 125日
仕事内容 ・施設長業務のサポート及び施設運営全般 （採用、健康管理、労災等の人事業務をサポートする） ・生活相談員、介護支援専門員、事務職員の管理及びサポート （新規利用者受入れ、施設サービス計画書作成、介護報酬請求、家族対応等の業務を管理サポートする） ・定例会議への...
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応募できません
募集終了
【埼玉県】非公開施設の管理者・施設長求人
ハローワーク
- 月給 24万円〜40万円
正社員
- 埼玉県
- ＪＲ埼京線 中浦和駅 から 徒歩15分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時30分
- 113日
仕事内容 特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 変更範囲：変...
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応募できません
募集終了
【埼玉県】非公開施設の管理者・施設長求人
ハローワーク
- 月給 24万円〜40万円
正社員
- 埼玉県
- ＪＲ埼京線 中浦和駅 から 徒歩15分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分
- 113日
仕事内容 特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 変更範囲：...
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【埼玉県】非公開施設の管理者・施設長求人
ハローワーク
- 月給 24万円〜40万円
正社員
- 埼玉県
- ＪＲ埼京線 中浦和駅 から 徒歩15分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時30分
- 113日
仕事内容 特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 変更範囲：変...
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募集終了
【埼玉県】非公開施設の管理者・施設長求人
ハローワーク
- 月給 24万円〜40万円
正社員
- 埼玉県
- ＪＲ埼京線 中浦和駅 から 徒歩15分
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分
- 113日
仕事内容 特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 変更範囲：変...
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よくあるご質問
- 埼玉県の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、埼玉県で10件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。働きたい市区町村や給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
このページの求人の掲載元
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レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
埼玉県のお仕事関連情報
特別養護老人ホーム(特養)
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介護老人保健施設
180施設
デイサービス
1,246施設
訪問介護
1,496施設
グループホーム
502施設
小規模多機能型居宅介護
134施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。