
管理者・施設長 + 千葉市 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:9件
(2025年8月22日更新)
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大手有料老人ホームの管理職候補募集!月給40万~!全国150施設以上展開☆
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
- 月給 40万円〜年収 480万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市中央区
- JR内房線JR浜野駅から約850m、徒歩10分
- 08:30~17:30 ※夜勤なし
- 月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員50名以上のマネジメント(労務・業務) 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保...
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≪現場なし≫有料老人ホームの管理職候補募集!月給40万~◎異業種からのチャレンジ歓迎!
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
- 月給 40万円〜年収 480万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市稲毛区
- JR総武本線 JR成田エクスプレス 千葉都市モノレール2号線JR総武本線「四街道駅」北口タクシー乗り場より 約4分
- 08:30~17:30 ※夜勤なし
- 月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員50名以上のマネジメント(労務・業務) 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保...
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有料老人ホームの管理職候補募集!月給40万/日勤のみ/現場なし/未経験可
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
- 月給 40万円〜年収 480万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市稲毛区
- JR中央・総武線 JR総武本線 JR外房線 JR内房線 JR京葉線 JR成田エクスプレス 京成千葉線 京成千原線 千葉都市モノレール1号線 千葉都市モノレール2号線JR総武線「西千葉駅」南口より徒歩約8分
- 08:30~17:30 ※夜勤なし
- 月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員50名以上のマネジメント(労務・業務) 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保...
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≪月給40万~≫有料老人ホームで管理職候補募集!日勤のみ・現場なし!全国150施設以上展開◎
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
- 月給 40万円〜年収 480万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市緑区
- JR外房線 京成千原線JR外房線「鎌取駅」南口より徒歩約7分
- 08:30~17:30 ※夜勤なし
- 月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員50名以上のマネジメント(労務・業務) 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保...
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有料老人ホームの管理職候補募集!年俸480万~福利厚生・研修制度充実≪未経験可≫
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
- 月給 40万円〜年収 480万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市花見川区
- JR中央・総武線 JR京葉線 京成本線 京成千葉線 新京成線JR総武線・京成千葉線「幕張本郷駅」南口より 徒歩約10分
- 08:30~17:30 ※夜勤なし
- 月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員50名以上のマネジメント(労務・業務) 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保...
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上場企業の有料老人ホームで管理職候補募集!将来的にマネージャー目指したい方歓迎!
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市美浜区
- JR中央・総武線 JR総武本線 JR京葉線 京成千葉線JR京葉線「稲毛海岸」駅徒歩20分 JR総武線「稲毛」駅、京成電鉄「京成稲毛」駅から千葉海浜交通バス高洲線「高浜車庫」バス停下車徒歩2分
- シフト例(施設により異なる) 早番:7:30~16:30 日勤:9:00~18:00 遅番:10:00~19:00 夜勤:17:00~10:00 休憩:60分 ※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 週休2日(月8~9日/シフト制) 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎...
看護師も24時間常駐。充実の医療・介護サービスを実現しています!
アシステッドリビング若葉の管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-47
- JR総武本線 / 千葉都市モノレール2号線桜木 / 都賀
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 120
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
京成幕張駅から徒歩6分と好立地。ご利用者の身近な存在としてサポートに努めています。
アズハイム千葉幕張の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市花見川区幕張町3-876-3
- JR中央・総武線 / JR京葉線 / 京成千葉線京成幕張 / 幕張 / 海浜幕張バス10分 徒歩7分 / 徒歩約6分 / 徒歩約9分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ナーシングホームふたば・土気の管理者・施設長 (正社員 / 正看護師・正看護師) 求人
- 月給 51万円〜
正社員
正看護師
正看護師
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市緑区土気町1627-103
- JR外房線土気
- 【日勤】 -
- 週休2日制 115
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
CME介護士
株式会社CMEコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
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管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。