エリアから探す

0

  • 地域

職種から探す

0

契約形態から探す

0

こだわり条件から探す

0

  • 担当業務
  • 施設形態
  • 勤務時間
  • 応募条件
  • 診療科
  • その他

雇用形態・給与から探す

123,45

雇用形態

給与

円以上

こだわりから探す

123,45

人材紹介会社
施設形態

絞り込みの画面を閉じる

求人をエリアで絞り込む

管理者・施設長の求人を近隣の都道府県から探す

管理者・施設長の求人を全国の都道府県から探す

管理者・施設長の求人を市区町村で絞り込む

管理者・施設長 / 有料老人ホームの求人を近隣の都道府県から探す

管理者・施設長 / 有料老人ホームの求人を全国の都道府県から探す

求人を職種で絞り込む

求人をこだわり条件で絞り込む

求人を施設形態で絞り込む

求人をその他条件で絞り込む

管理者・施設長 + さいたま市 + 有料老人ホーム 求人・転職・就職募集情報

求人数:10

(2025年8月22日更新)

NEW

有料老人ホームの管理職候補募集!全国150施設以上展開する大手!月給40万~◎

有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人

  • 月給 40万円〜
    年収 480万円〜
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市桜区
  • JR武蔵野線 JR埼京線JR高崎線「浦和駅」下車、「浦和西口」バス停より「栄和」下車徒歩10分
  • 08:30~17:30 ※夜勤なし
  • 月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

有料老人ホーム施設の運営 ・職員50名以上のマネジメント(労務・業務) 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

雇用保険、労災保...

NEW

≪大手有料で管理職候補≫月給40万円/年俸480万/日勤のみ/現場なし◎

有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人

  • 月給 40万円〜
    年収 480万円〜
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市中央区
  • 宇都宮線 JR埼京線 JR川越線 JR高崎線 JR成田エクスプレス JR京浜東北線 JR湘南新宿ライン 東武野田線 ニューシャトル大宮駅西口3番乗り場から「大39-1」さいたま市民医療センター行バスで「円阿弥」バス停下車 徒歩4分
  • 08:30~17:30 ※夜勤なし
  • 月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

有料老人ホーム施設の運営 ・職員50名以上のマネジメント(労務・業務) 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

雇用保険、労災保...

NEW

上場企業の有料老人ホームで管理職候補募集!入社後のフォロー研修や役職研修など充実◎

有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市西区
  • JR川越線JR川越線「指扇」駅 徒歩約10分
  • シフト例(施設により異なる) 早番:7:30~16:30 日勤:9:00~18:00 遅番:10:00~19:00 夜勤:17:00~10:00 休憩:60分 ※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • 週休2日(月8~9日/シフト制) 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり

介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

◎...

NEW

有料老人ホームで副施設長募集!学習塾からスタートした会社なので教育に力入れています!

有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市桜区
  • JR武蔵野線 宇都宮線 JR埼京線 JR高崎線 JR京浜東北線 JR湘南新宿ラインJR埼京線「南与野」駅より徒歩約16分 「南元宿」停留所より徒歩約2分
  • シフト例(施設により異なる) 早番:7:30~16:30 日勤:9:00~18:00 遅番:10:00~19:00 夜勤:17:00~10:00 休憩:60分 ※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • 週休2日(月8~9日/シフト制) 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり

介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

◎...

NEW

有料老人ホームの管理職候補募集!月給40万/日勤のみ/現場なし/未経験可

有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人

  • 月給 40万円〜
    年収 480万円〜
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市大宮区
  • 宇都宮線 JR埼京線 JR川越線 JR高崎線 JR成田エクスプレス JR京浜東北線 JR湘南新宿ライン 東武野田線 ニューシャトルJR「大宮駅」西口から西武バス4または5番乗り場より乗車、「三橋1丁目」バス停下車、徒歩約5分
  • 08:30~17:30 ※夜勤なし
  • 月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

有料老人ホーム施設の運営 ・職員50名以上のマネジメント(労務・業務) 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

雇用保険、労災保...

NEW

≪月給40万~≫有料老人ホームで管理職候補募集!日勤のみ・現場なし!全国150施設以上展開◎

有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人

  • 月給 40万円〜
    年収 480万円〜
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市中央区
  • 宇都宮線 JR埼京線 JR川越線 JR高崎線 JR成田エクスプレス JR京浜東北線 JR湘南新宿ライン 東武野田線 ニューシャトルJR埼京線「北与野駅」西口より徒歩約4分
  • 08:30~17:30 ※夜勤なし
  • 月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

有料老人ホーム施設の運営 ・職員50名以上のマネジメント(労務・業務) 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

雇用保険、労災保...

NEW

大手有料老人ホームで管理職候補募集!経営安定/研修制度充実/現場無し/月40万~

有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人

  • 月給 40万円〜
    年収 480万円〜
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市北区
  • 宇都宮線 JR川越線 JR高崎線 東武野田線 ニューシャトルJR大宮駅から、埼玉新都市交通(ニューシャトル)乗り換え7分、「東宮原駅」より徒歩約3分
  • 08:30~17:30 ※夜勤なし
  • 月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

有料老人ホーム施設の運営 ・職員50名以上のマネジメント(労務・業務) 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

雇用保険、労災保...

NEW

≪大手有料で管理職候補≫月給40万円/年俸480万/日勤のみ/現場なし◎

有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人

  • 月給 40万円〜
    年収 480万円〜
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • JR武蔵野線JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩約12分
  • 08:30~17:30 ※夜勤なし
  • 月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

有料老人ホーム施設の運営 ・職員50名以上のマネジメント(労務・業務) 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

雇用保険、労災保...

NEW

有料老人ホームで管理職候補募集!月給40万~福利厚生・研修制度充実≪現場なし≫

有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人

  • 月給 40万円〜
    年収 480万円〜
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR武蔵野線 宇都宮線 JR埼京線 JR高崎線 JR京浜東北線 JR湘南新宿ラインJR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」より徒歩約18分
  • 08:30~17:30 ※夜勤なし
  • 月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

有料老人ホーム施設の運営 ・職員50名以上のマネジメント(労務・業務) 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

雇用保険、労災保...

ロイヤルレジデンス浦和の管理者・施設長 (正社員) 求人

  • 月給 32万円〜40万円
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-3-11
  • JR京浜東北線与野
  • 【日勤】 -
  • シフト制 116

厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

お役立ちコンテンツ

おすすめコンテンツ(管理者・施設長)はこちら

このページの求人の掲載元

このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • CME介護士

    CME介護士

    株式会社CMEコンサルティング

  • レバウェル介護

    レバウェル介護

    レバレジーズメディカルケア株式会社

さいたま市のお仕事関連情報

特別養護老人ホーム(特養)

449施設

介護老人保健施設

180施設

デイサービス

1,246施設

訪問介護

1,496施設

グループホーム

502施設

小規模多機能型居宅介護

134施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

サービス紹介

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。

また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。

自分らしい働き方を
見つけませんか?

あなたにピッタリの求人が見つかる、届く

簡単60秒今すぐ無料登録

管理者・施設長の求人の特徴

【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。