
管理者・施設長 + 堺市 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:4件
(2025年12月19日更新)
<管理者候補>福利厚生充実/残業少なめで働きやすい職場です!☆!
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜25万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 大阪府堺市北区
- 阪和線(天王寺~和歌山) 南海高野線 大阪市営地下鉄御堂筋線南海高野線 金剛駅または近鉄長野線 富田林駅
- 交替制(シフト制) (1)9時00分~18時00分
- シフト制 年間休日105日
仕事内容 ・施設内での管理業務全般
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生 財形
将来の幹部候補!スキル・経験によって高給与も可!グループホームのおける管理職の募集♪経験者積極的採用!☆!
グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 20万円〜22万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 大阪府堺市北区
- 南海高野線南海高野線「堺東駅」より徒歩9分
- 9:00~18:00 休憩時間60分
- 年間休日105日
仕事内容 認知症高齢者グループホームにおける管理者業務・入居希望者の入居調整・ご家族との連絡調整・職員シフト作成、職員管理・入居者の計画作成等
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
担当者からのコメント ゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 季節に合わせたイベントがもり...
アットホームな雰囲気で、共同生活を営むグループホーム
グループホームアローラの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 27万円〜36万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 大阪府堺市北区長曽根町3065-1
- 大阪市営地下鉄御堂筋線新金岡
- 【日勤】 - 【遅番】 -
- 109
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

堺ケアセンターそよ風の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備住宅手当あり車通勤可
正社員
- 介護福祉士 ※認知症介護管理者研修修了者 《備考》 介護業務経験3年以上
- グループホーム
- 大阪府堺市堺区南島町5-161-2
- 南海本線七道駅より徒歩12分
- 【グループホーム】 8:00~17:00 10:30~19:30 17:00~翌10:00 休憩60分 残業ほぼなし
- 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金制度あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME介護士
株式会社CMEコンサルティング

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レバレジーズメディカルケア株式会社
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管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。