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管理者・施設長 + 大阪市 + デイサービスの 求人・転職・就職募集情報
求人数：23件
（2024年12月4日更新）
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待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
慶生会リハbyデイ都島の管理者・施設長求人
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待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
デイサービス笑楽東住吉の管理者・施設長求人
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待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護老人保健施設鶴見せいわ園の管理者・施設長求人
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デイサービスエシュロンの管理者・施設長求人
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- 107
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ほたるデイサービスの管理者・施設長求人
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待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
デイサービス笑楽コスモスクエアの管理者・施設長求人
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- 107
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
デイサービス笑楽花園北の管理者・施設長求人
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待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ビーナスクラブ平野本町の管理者・施設長求人
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待遇・福利厚生 保育手当 / 扶養手当 / 資格手当 有給休暇 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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デイサービスセンターたのしいデイとよさとの管理者・施設長求人
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待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 その他 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 人事考課・業績による 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
プレザンメゾン大正泉尾の管理者・施設長求人
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待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 その他 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
デイサービスセンターたのしい家きかわの管理者・施設長求人
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認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイたなべの管理者・施設長求人
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待遇・福利厚生 その他手当 / 資格手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 5,000円/年 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保...
認知症対応型グループホームたのしい家淀川の管理者・施設長求人
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- 【日勤】 09:30 - 18:30 【夜勤】 17:00 - 10:00 【早番】 08:00 - 17:00 【遅番】 10:00 - 19:00
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待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 3,000円を給与天引...
認知症対応型デイサービスセンター たのしいデイ ずいこうの管理者・施設長求人
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待遇・福利厚生 その他手当 / 資格手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 3,...
認知症対応型デイサービスセンター たのしいデイ ひらのの管理者・施設長求人
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- 大阪府大阪市平野区加美東1-9-22
- おおさか東線 / 大和路線加美 / 新加美
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認知症対応型デイサービスセンター たのしい家 よどがわの管理者・施設長求人
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- 大阪府大阪市淀川区十三元今里1-9-6
- JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急京都本線十三 / 塚本
- 【日勤】 08:30 - 17:30
- シフト制 111
待遇・福利厚生 その他手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 3,000円を給与天引き（慶弔見舞金...
デイサービスセンターみどり苑の管理者・施設長求人
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待遇・福利厚生 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 その他 / 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 67歳まで / 勤続3年以上 / 受験、受講費用の補助あり / 法人内研修 外部研修費補助制度（１０...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
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mikaruとは？
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【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。