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管理者・施設長 + 葛飾区 求人・転職・就職募集情報

求人数:6

(2025年8月21日更新)

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≪現場なし≫有料老人ホームの管理職候補募集!月給40万~◎異業種からのチャレンジ歓迎!

有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人

  • 月給 40万円〜
    年収 480万円〜
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 東京都葛飾区
  • JR中央・総武線 JR総武本線 東武伊勢崎線 東武亀戸線 京成本線 京成押上線 成田スカイアクセスJR総武線「新小岩駅」北口より徒歩約20分
  • 08:30~17:30 ※夜勤なし
  • 月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

有料老人ホーム施設の運営 ・職員50名以上のマネジメント(労務・業務) 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

雇用保険、労災保...

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【葛飾区】デイサービスで管理職候補募集!研修充実!経験浅い方やこれからチャレンジしたい方にオススメ!

デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 月給 34万円〜
  • 正社員

    正職員

  • デイサービス
  • 東京都葛飾区
  • JR中央・総武線 JR常磐線(上野~取手) 京成本線 京成押上線 京成金町線 成田スカイアクセス 北総鉄道北総線京成金町線 柴又駅 徒歩1分
  • 8:00~17:00・9:00~18:00のいずれか ※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制)
  • 年間休日113日 年次有給休暇、慶弔休暇、産休育児休暇

デイサービス運営業務全般をお任せします。 ただし、弊社育成プログラムに沿って一からご指導いたしますので、未経験者も安心して働けます! ※お持ちの資格や、経験によって育成プログラムの時期については前後します。 また、個人の上達状況により施設長へ着任する時期が異な...

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【デイ管理職候補】年間休日120日/夏季休暇/賞与有り/キャリアパス豊富!

デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 月給 23万円〜28万円
  • 正社員

    正職員

  • デイサービス
  • 東京都葛飾区
  • JR中央・総武線 JR総武本線 京成本線 京成押上線 京成金町線 成田スカイアクセス 北総鉄道北総線奥戸運動場バス停から徒歩5分
  • 8:00~18:30の間で月170時間のシフトによる就業 ※8:00~17:30の時間帯を中心にシフトを組んでおります。
  • シフト制/4週6休以上 ※シフト休み+夏期休暇・年間休日120日程度 年次有給休暇(半日単位での取得可) 夏季休暇(日数は年度毎に決定)・家族愛休暇 看護介護休暇・学校行事休暇 結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇 生理休暇 等

現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務:シフト管理や売上/利益管理など

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手~中高年・...

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年間休日120日/賞与あり/研修制度充実≪デイサービスで管理職候補募集!≫

デイサービスの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 月給 23万円〜28万円
  • 正社員

    正職員

  • デイサービス
  • 東京都葛飾区
  • JR中央・総武線 JR総武本線 京成本線 京成押上線 京成金町線 成田スカイアクセス 北総鉄道北総線JR新小岩駅より、京成バス 新小岩駅北口~亀有駅 「五丁目住宅停留所」より、徒歩3分 JR亀有駅より、 京成バス 亀有駅~新小岩駅北口 「五丁目住宅停留所より、徒歩3分
  • 8:00~18:30の間で月170時間のシフトによる就業 ※8:00~17:30の時間帯を中心にシフトを組んでおります。
  • シフト制/4週6休以上 ※シフト休み+夏期休暇・年間休日120日程度 年次有給休暇(半日単位での取得可) 夏季休暇(日数は年度毎に決定)・家族愛休暇 看護介護休暇・学校行事休暇 結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇 生理休暇 等

現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務:シフト管理や売上/利益管理など

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手~中高年・...

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有料老人ホームで管理職候補募集!年間休日124日!賞与・退職金あり◎

有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人

残業少なめオープニングスタッフ

  • 月給 26万円〜32万円
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 東京都葛飾区
  • JR常磐線(上野~取手) 京成本線 京成押上線 京成金町線 成田スカイアクセス 東京メトロ千代田線 つくばエクスプレス 北総鉄道北総線JR常磐線亀有駅徒歩14
  • 8:30~17:30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
  • シフト制(月9公休、2月は8公休) 年間休日124日 リフレッシュ休暇(年間17日) 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇

管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。

雇用...

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グループホームで管理職候補募集!リフレッシュ休暇あり!年間休日124日

グループホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人

残業少なめオープニングスタッフ

  • 月給 26万円〜32万円
  • 正社員

    正職員

  • グループホーム
  • 東京都葛飾区
  • JR常磐線(上野~取手) 東武伊勢崎線 京成本線 京成押上線 京成金町線 成田スカイアクセス 東京メトロ千代田線 北総鉄道北総線京成本線お花茶屋駅徒歩7分
  • 8:30~17:30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
  • シフト制(月9公休、2月は8公休) 年間休日124日 リフレッシュ休暇(年間17日) 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇

管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。

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よくあるご質問

葛飾区の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
現在mikaruでは、葛飾区で6件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • CME介護士

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葛飾区のお仕事関連情報

特別養護老人ホーム(特養)

580施設

介護老人保健施設

213施設

デイサービス

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訪問介護

3,250施設

グループホーム

693施設

小規模多機能型居宅介護

236施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

東京都の管理者・施設長の求人は、市区町村別に ①:世田谷区:23件、②:練馬区:20件、③:大田区:15件、④:足立区:11件、⑤:板橋区:11件 となっています。

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【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。