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管理者・施設長 + 足立区 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年1月23日更新）
上場企業の有料老人ホームで管理職候補募集！将来的にマネージャー目指したい方歓迎！
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都足立区
- 東武伊勢崎線 日暮里・舎人ライナー東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」よりバス10分「北寺町」停留所前で下車
- シフト例（施設により異なる） 早番：7：30～16：30 日勤：9：00～18：00 遅番：10：00～19：00 夜勤：17：00～10：00 休憩：60分 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 週休2日(月8～9日/シフト制)
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎...
≪年間休日124日≫大手有料老人ホームで管理職候補募集！リフレッシュ休暇あり
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめオープニングスタッフ
- 月給 26万円〜32万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都足立区
- 東武伊勢崎線 東武大師線 つくばエクスプレス東武伊勢崎線梅島駅徒歩13分
- 8：30～17：30 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
- シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日124日
仕事内容 管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。
待遇・福利厚生 雇用...
≪大手有料で管理職候補≫月給40万円／年俸480万／日勤のみ／現場なし◎
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
- 年収 480万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都足立区
- 東京メトロ千代田線 つくばエクスプレスつくばエクスプレス「八潮駅」北口より徒歩約12分
- 08：30～17：30 ※夜勤なし
- 月9日休（2月は8日）
仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務） 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保...
DX積極的に取り入れている有料老人ホームで管理職候補募集！月給40万円も可能！
有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 33万円〜40万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都足立区
- 東武伊勢崎線 東武大師線 日暮里・舎人ライナー東武大師線「大師前駅」から徒歩2分
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 月公休9日 シフト制
仕事内容 ホーム長候補として多岐に亘る業務をお願いします 〇ソーシャルワーカー業務 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇LifeFocusの検討・実施 等
待遇・福利厚生 雇用...
NEW
【東京都足立区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 45万円
正社員
- 介護職員基礎研修 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都 足立区
- 日暮里・舎人ライナー「舎人」
- 勤務体制：日勤
- 4週10休 年間休日120日 シフト制 原則月10日間（1月・12月は11日間、2月は8日間）
仕事内容 介護施設における事業所責任者兼管理者業務
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 各種社会保険完備 退職金あり（（勤続3年以上、3年未満は返金）） 確定拠出年金制度（勤続3年以上、3年未満は返金） 借り上げ社宅制度あり
アズハイム足立六町の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- ・介護福祉士 必須 ・チーフ職（介護長）の経験が半年以上、介護職の経験が４年以上必須
- 有料老人ホーム
- 東京都足立区六町3丁目1番9号
- つくばエクスプレス線『六町』駅A1出口より 徒歩6分
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東京都足立区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
足立区のお仕事関連情報
特別養護老人ホーム(特養)
580施設
介護老人保健施設
213施設
デイサービス
1,592施設
訪問介護
3,250施設
グループホーム
693施設
小規模多機能型居宅介護
236施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
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【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。