
管理者・施設長 + 江田島市の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年7月21日更新)
*トライアル雇用併用求人(労働条件:試用期間と同一条件) ...
特定非営利活動法人地域の絆の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人
- 月給 26万円〜49万円
正社員
- 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 社会福祉士
- 広島県江田島市能美町鹿川字郷2758−1 地域福祉センター 鹿川
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)10時00分〜19時00分 (3)17時00分〜9時30分
- 108日
仕事内容 *利用者増加の為の募集! ・介護事業所(小規模多機能型居宅介護、認知症対応型通所介護、 認知症対応型共同生活介護等)の管理業務 ・介護職に対する専門性教育を含む 地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく、働く」を モットーにきめ細やかなサービス提供を...
*トライアル雇用併用求人(労働条件:試用期間と同一条件) ...
特定非営利活動法人地域の絆の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人
- 月給 26万円〜49万円
正社員
- 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 社会福祉士
- 広島県江田島市能美町鹿川字郷2758−1 地域福祉センター 鹿川
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)10時00分〜19時00分 (3)17時00分〜9時30分
- 108日
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*トライアル雇用併用求人(労働条件:試用期間と同一条件) ...
特定非営利活動法人 地域の絆の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人
- 月給 26万円〜49万円
正社員
- 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 社会福祉士
- 広島県江田島市能美町鹿川字郷2758−1 地域福祉センター 鹿川
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)10時00分〜19時00分 (3)17時00分〜9時30分
- 108日
仕事内容 *利用者増加の為の募集! ・介護職に対する専門性教育を含む 地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく、働く」を モットーにきめ細やかなサービス提供を志しています。 *人材育成に力入れており、研修も充実しています。 *特定処遇改善手当:常勤勤続3年以...
*トライアル雇用併用求人(労働条件:試用期間と同一条件) ...
特定非営利活動法人 地域の絆の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人
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正社員
- 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 社会福祉士
- 広島県江田島市能美町鹿川字郷2758−1 地域福祉センター 鹿川
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)10時00分〜19時00分 (3)17時00分〜9時30分
- 108日
仕事内容 *利用者増加の為の募集! ・介護職に対する専門性教育を含む 地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく、働く」を モットーにきめ細やかなサービス提供を志しています。 *人材育成に力入れており、研修も充実しています。 *特定処遇改善手当:常勤勤続3年以...
*トライアル雇用併用求人(労働条件:試用期間と同一条件) ...
特定非営利活動法人 地域の絆の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人
- 月給 26万円〜49万円
正社員
- 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 社会福祉士
- 広島県江田島市能美町鹿川字郷2758-1 地域福祉センター 鹿川
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)10時00分~19時00分 (3)17時00分~9時30分
- 108日
仕事内容 *利用者増加の為の募集! ・介護職に対する専門性教育を含む 地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく、働く」を モットーにきめ細やかなサービス提供を志しています。 *人材育成に力入れており、研修も充実しています。 *特定処遇改善手当:常勤勤続3年以...
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広島県江田島市
よくあるご質問
- 江田島市の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、江田島市で1件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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特別養護老人ホーム(特養)
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介護老人保健施設
108施設
デイサービス
582施設
訪問介護
739施設
グループホーム
369施設
小規模多機能型居宅介護
222施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
広島県の管理者・施設長の求人は、市区町村別に ①:福山市:29件、②:三原市:17件、③:広島市安佐南区:6件、④:廿日市市:5件、⑤:江田島市:5件 となっています。
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管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。