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管理者・施設長 + 八尾市 + ブランク可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2024年11月24日更新）
住宅型有料老人ホーム Care Villa 八尾の管理者・施設長求人
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待遇・福利厚生 その他手当 / 通勤手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 制服貸与 / 昇給 / 資格取得支援制度 / 退職金 70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ケア21八尾の管理者・施設長求人
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正社員
介護福祉士
- 大阪府八尾市北本町1-2-12昭和ビル2F
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ケア21八尾志紀の管理者・施設長求人
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介護福祉士
- 大阪府八尾市志紀町1丁目10 ジョイフルオオイシ1号館1階
- 大和路線志紀
- 【日勤】 07:00 - 20:00
- シフト制 111
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住宅型有料老人ホーム ニュールクス八尾の管理者・施設長求人
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正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
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- 近鉄大阪線久宝寺口 / 弥刀
- 【日勤】 07:00 - 21:00
- 112
待遇・福利厚生 その他手当 / 通勤手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 昇給 / 資格取得支援制度 / 退職金 70歳まで / 勤続年数1年以上の方対象 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ケア21八尾南の管理者・施設長求人
- 月給 29万円〜
正社員
介護福祉士
- 大阪府八尾市跡部北の町1-3-16
- 大和路線久宝寺
- 【日勤】 07:00 - 20:00
- シフト制 111
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 ...
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よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350～700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。