熊本県のケアマネジャー 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 2ページ目

待遇・福利厚生 ■再雇用：65歳まで ■正社員登用制度 ■無料駐車場完備 ■山鹿市在住の方、法人施設に子育て預り事業あり ■退職金制度：社会福祉施設職員等退職手当共済制度、熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済制度あり

待遇・福利厚生 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 資格手当 有給休暇 再雇用 上限 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 扶養控除内考慮 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 車通勤応相談（施設により異なります）

待遇・福利厚生 その他手当 / 資格手当 産前産後休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント 経験不問！ケアマネージャーの資格を活かしたい方必見です◎

待遇・福利厚生 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 家族手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート / 表彰制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

仕事内容 『ここ、本当に施設？』初めてきた方がそう口にする　カフェのようなグループホームです。　医療的ケアが不要な利用者様ばかりなので　介護の経験がない方でも安心して始められます♪　　そんなｇｏｏｄ　ｌｏｃａｔｉｏｎで　≪ケアマネージャー≫さんを募集いたします！　　【お...

仕事内容 『ここ、本当に施設？』初めてきた方がそう口にする　カフェのようなグループホームです。　医療的ケアが不要な利用者様ばかりなので　介護の経験がない方も安心して始められます♪　　そんなｇｏｏｄ　ｌｏｃａｔｉｏｎで　≪ケアマネージャー≫さんを募集いたします！　　【お仕...

仕事内容 ユニット入所者（２９名）のケアマネジメント及び相談員業務　・ケアプランの作成や事務手続き　・ご家族との連絡調整など　　・入浴介助や排泄介助はありません。　・夜勤業務はありません。　・宿直月１回あり（希望者は複数回可）　　＊未経験の方も歓迎します。一から学べます...

仕事内容 〇老健施設の介護支援専門員業務　　　・ご利用者の援助方針を決めるケアプラン作成 介護記録支援システム（ワイズマン）使用　　・介護保険料請求のための給付管理　　・ご利用者及びご家族との相談業務　　・施設ご利用者や短期入所ご利用者の送迎等　　・その他、関連業務　　...

仕事内容 地域包括支援センター内で、本人やご家族の方の相談を受けたり、　介護予防・生活支援サービスを受けるために必要なケアプランの　作成やサービス事業所との連絡調整を行う。　　地域包括支援センターでの業務　・医療・介護・福祉など総合的相談に関すること　・介護予防ケアマネ...

仕事内容 ［居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般］　・インテーク（相談受付）　　・課題分析（アセスメント）　・サービス担当者会議　　・モニタリング　・ケアプラン（サービス計画書）原案の作成　・関係機関との連携及び連絡調整　　・介護全般の相談業務　・訪問調査...

仕事内容 新規事業展開につき職員を増員します！令和８年４月より特定施設になります。そのため、新たな仲間と共に誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホームな環境を創り出す施設ケアマネージャーを募集します。　・養護老人ホーム（５０名）の施設ケアマネジャーと...

仕事内容 ・介護サービス計画の作成　・要介護認定申請及び訪問調整業務　・利用者の入退所支援、相談援助　・他機関との調整　・ケアプラン作成　　など　　《変更範囲：法人の定める業務》　　＊法人車使用　　＊担当エリア：熊本市（南区、西区、中央区）

待遇・福利厚生 シフト制（月９日休み、２月は８...

仕事内容 ２０２５年３月に開設した看護小規模多機能型居宅介護における　ケアマネ業務と看護業務を兼務していただきます。　・ケアプラン作成のためのご利用者・ご家族との面談や訪問　・サービス担当者会議の開催　・通い、お泊り利用者様の施設内でのバイタルチェックなど　・アセスメン...

仕事内容 ＊特別養護老人ホームオレンジヒル小岱、ユニット型特別養護老人ホームオレンジヒル小岱におけるケアマネージャー業務　　　※欠員による募集※　　　≪トライアル雇用併用求人≫　　　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　　（自主応募の場合は紹介状は不要）

待遇・福利厚生 月に９日...

仕事内容 ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務・管理者業務　　　ケアプラン作成、モニタリング、介護保険申請代行業務、担当者会議、各関係機関との連絡調整等。 変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 月９休（５月と８月は１０休） 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊マイカー通勤可：駐車場有（無料）...

仕事内容 ＊特別養護老人ホームにて、介護支援専門員の業務を行っていただ　きます。　・入所者のケアプラン作成業務　・介護認定の申請及び更新、変更の代行、担当者会議、　　介護全般　等　　＊当直は月３〜４回程度です。　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です...

仕事内容 ○居宅介護支援事業所みらいで、在宅利用者のケアプラン作成等。　　・自宅に訪問しての聞き取り調査。・関係機関との連絡調整。　　・市町村への申請など。　※担当エリア：熊本市南区が主。※社用車（軽自動車）使用。　　　【※職場見学可】　＊業務の変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 基本土...

仕事内容 利用者様の”その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。　利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、ケアマネジ　ャーとして支援していただきます。　・ケアプランの作成、見直し　・介護認定、住宅改修等の代行申請　・サービス事業所や医療機関との連携・調整　・ご利...

仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務　ケアプランの作成および相談業務　利用者様宅訪問　サービス事業所との調整　サービス担当者会議への参加　　事前見学可　　（変更の範囲）：変更なし

待遇・福利厚生 シフト制 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・令和７年５月から賞与の支給が変更になりま...

仕事内容 ＊ケアセンター　サンフラワーでの介護支援専門員業務全般を行い　ます。・ご利用者のケアプランの作成。・ご利用者宅訪問におけ　る家族等との相談業務。（モニタリング）訪問は毎月１回程度　・介護保険の給付管理、介護認定調査　○週休２日制、残業なし　　【※職場見学可】　...

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、　ケアマネジャー業務全般をお任せします。　■利用者様・ご家族との面談、アセスメント　■ケアプランの作成・見直し■サービス事業所との連携・調整　■定期的なモニタリング・訪問　■必要最低限の書類作成・給付管理業務　当事業所では、「数をこなす...

仕事内容 主に要介護１・２・３の大津町在住の２０名程度のケアマネジメントです。　公用軽自動車（ＡＴ車）で訪問出来ます。　法人によるチームアプローチ支援を心がけています。　介護支援専門員更新研修時に支援有　　「変更の範囲：変更無し」

待遇・福利厚生 年末年始（１２／３１〜１／３）　リフレッ...

仕事内容 主に要介護１・２・３の大津町内在住の４０名程度のケアマネジメントです。　公用軽自動車（ＡＴ車）で訪問出来ます。　法人によるチームアプローチ支援を心がけています。　介護支援専門員行進研修時に支援有 【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 シフト制（基本土日休み）　リフレッシュ休暇...

仕事内容 主に要介護１・２・３の大津町在住の２０名程度のケアマネジメントです。　公用軽自動車（ＡＴ車）で訪問出来ます。　法人によるチームアプローチ支援を心がけています。　介護支援専門員更新研修時に支援有　　「変更の範囲：変更無し」

待遇・福利厚生 年末年始（１２／３１〜１／３）　リフレッ...

仕事内容 介護保険の申請　相談・サービスの調整　ケアプランの作成　居宅におけるケアマネジメント業務全般　　　【変更の範囲：法人の定める業務】

待遇・福利厚生 月１〜２日土曜出勤有 雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント ※中途採用者は、経験を考慮し基本給を決定します。　※通勤手当・マイカー通勤は、事...

仕事内容 ※Ｒ８年４月グループホーム「くすのき」再開オープン！　　【主な業務内容】　・調理、食事、入浴、排泄などの生活支援　・夜間帯の支援（夜勤）　・入居者様のケアプラン作成　・ご家族や関係機関とのやりとり　　＊入社６カ月以上経過後の面談にて正規転換を検討します。　　　...

仕事内容 ＊介護支援専門員としての業務全般　　・ご利用者・ご家族・行政及び関連事業所との連絡調整業務等　　・ケアプラン作成　　・相談業務　　など　　　（変更の範囲）変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

待遇・福利厚生 年末年始（１２／２９〜　１／３） 雇用　労災　健康　厚生