【2026年03月最新】ケアマネジャー千葉県未経験可の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 2ページ目

正社員
介護支援専門員（経験不問） ※認知症実践者研修・計画作成者研修　あれば尚可未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます。普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
千葉県市川市大和田5-6-5
市川駅からのアクセス本八幡駅南口行き・西船橋駅南口行き ※市川～鶴指バス停9分、徒歩5分 ※本八幡～鶴指バス停8分、徒歩5分行徳駅からのアクセス本八幡駅南口行き行徳駅～大和田兜橋バス停14分、徒歩9分行徳駅～一本松バス停13分、徒歩10分＜マイカー通勤可/駐車場完備＞市川駅からのアクセス本八幡駅南口行き・西船橋駅南口行き ※市川～鶴指バス停9分、徒歩5分 ※本八幡～鶴指バス停8分、徒歩5分行徳駅からのアクセス本八幡駅南口行き行徳駅～大和田兜橋バス停14分、徒歩9分行徳駅～一本松バス停13分、徒歩10分＜マイカー通勤可/駐車場完備＞
9:00～18:00 業務により多少前後あり
1ヶ月変形労働シフト制月8～11日（年間休日112日） ※希望考慮します

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グループホームソラスト流山／1000004153のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可

正社員
・必須資格：介護支援専門員・学歴：不問・必須PCスキル：不要・運転免許：不要・必須経験：なし
グループホーム
千葉県流山市名都借1068-8
南柏駅よりバス12分
（1）7時30分～19時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間＜シフト全体の備考＞実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり年間休日：123日

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あずみ苑我孫子（デイサービス）のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

車通勤可ダブルワーク

正社員
ダブルワーク可ダブルワーク可介護支援専門員（※注意点※）学歴は問いません。
デイサービス
千葉県我孫子市柴崎1261-7
成田線「東我孫子」駅　徒歩15分常磐線「天王台」駅　徒歩18分成田線「東我孫子」駅　徒歩15分常磐線「天王台」駅　徒歩18分
8：30～17：30　休憩1時間日勤帯のみの勤務となります。休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。
■年間休日117日以上 ■週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■出産休暇 ■育児休暇（男性社員も取得可能！） ■リフレッシュ休暇（年３日設定） ■ライフサポート休暇有 ■計画年休（５月～９月：３日/１０月～翌３月：２日） ■時間単位年次有給休暇一時間単位で有給休暇を取得可能！他にも各種制度が充実しています♪ ■育児短時間勤務 ■慣らし保育期間延長 ■延長保育料の補助 ■カムバック・リターン雇用その他にも休職中に会社の情報配信を受ける仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談を実施するなど取り組んでいます。

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あずみ苑ラ・テラス逆井（有料老人ホーム）のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

車通勤可ダブルワーク

正社員
ダブルワーク可ダブルワーク可介護支援専門員（※注意点※）学歴は問いません。
有料老人ホーム
千葉県柏市逆井2-11-1
東武野田線「逆井」駅、「増尾」駅　徒歩約10分
8：30～17：30　休憩1時間日勤帯のみの勤務となります。休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。
■年間休日117日以上 ■週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■出産休暇 ■育児休暇（男性社員も取得可能！） ■リフレッシュ休暇（年３日設定） ■ライフサポート休暇有 ■計画年休（５月～９月：３日/１０月～翌３月：２日） ■時間単位年次有給休暇一時間単位で有給休暇を取得可能！他にも各種制度が充実しています♪ ■育児短時間勤務 ■慣らし保育期間延長 ■延長保育料の補助 ■カムバック・リターン雇用その他にも休職中に会社の情報配信を受ける仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談を実施するなど取り組んでいます。

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あずみ苑高塚新田（デイサービス）のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

車通勤可ダブルワーク

正社員
ダブルワーク可ダブルワーク可介護支援専門員（※注意点※）学歴は問いません。
デイサービス
千葉県松戸市高塚新田350-5
北総線「東松戸」駅、「秋山」駅　徒歩12分
8：30～17：30　休憩1時間日勤帯のみの勤務となります。休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。
■年間休日117日以上 ■週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■出産休暇 ■育児休暇（男性社員も取得可能！） ■リフレッシュ休暇（年３日設定） ■ライフサポート休暇有 ■計画年休（５月～９月：３日/１０月～翌３月：２日） ■時間単位年次有給休暇一時間単位で有給休暇を取得可能！他にも各種制度が充実しています♪ ■育児短時間勤務 ■慣らし保育期間延長 ■延長保育料の補助 ■カムバック・リターン雇用その他にも休職中に会社の情報配信を受ける仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談を実施するなど取り組んでいます。

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セントケア木更津（居宅介護支援）のケアマネジャー (契約社員 / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備土日休み

契約社員
介護支援専門員　※経験不問普通自動車運転免許（AT限定可）
千葉県木更津市畑沢南3-13-19
君津市役所より約2㎞車で6分木更津駅より約6㎞車で16分すずき皮膚科さん斜向かい <マイカー通勤可・駐車場完備>君津市役所より約2㎞車で6分木更津駅より約6㎞車で16分すずき皮膚科さん斜向かい <マイカー通勤可・駐車場完備>
8:30～17:30 ※非常勤希望の方も応相談
週休2日制/基本土日休み（月8～11日、年間休日112日）

待遇・福利厚生社会保険完備昇給有有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）正社員登用制度あり入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新）研修制度有資格取得支援制度有予防接種補助制度スタ...

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あずみ苑グランデ三咲（有料老人ホーム）のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

車通勤可ダブルワーク

正社員
ダブルワーク可ダブルワーク可介護支援専門員（※注意点※）学歴は問いません。
有料老人ホーム
千葉県船橋市三咲7-12-18
新京成線「美咲」駅　出口2番徒歩15分
8：30～17：30　休憩1時間日勤帯のみの勤務となります。休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。
■年間休日117日以上 ■週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■出産休暇 ■育児休暇（男性社員も取得可能！） ■リフレッシュ休暇（年３日設定） ■ライフサポート休暇有 ■計画年休（５月～９月：３日/１０月～翌３月：２日） ■時間単位年次有給休暇一時間単位で有給休暇を取得可能！他にも各種制度が充実しています♪ ■育児短時間勤務 ■慣らし保育期間延長 ■延長保育料の補助 ■カムバック・リターン雇用その他にも休職中に会社の情報配信を受ける仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談を実施するなど取り組んでいます。

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法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【ケアマネジャーのお仕事内容とは】介護保険ご利用者さまご本人とそのご家族が望む介護保険サービスが効果的に活用できるようマネジメントすることです。ご本人とご家族と面接を行い、ケアプランの立案、評価をしていきます。【ケアマネジャーの就業状況に関して】他職種連携しながら、ご利用者様のニーズに合わせたサービスを組み合わせていきます。ご本人やご家族、事業所などから緊急の連絡が入ることがあります。【ケアマネジャーのお給料に関して】基礎資格や勤務先によって、ケアマネジャーでもお給料は異なります。月収25万円前後、年収350万円前後です。【ケアマネジャーの将来性に関して】定められた時間の主任介護支援専門員研修を受講して主任ケアマネジャーになったり、居宅介護支援事業所を開設したりすることができます。

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