【2025年12月最新】ケアマネジャー埼玉県社会保険完備の求人・就職募集情報一覧

正社員
資格：介護支援専門員学歴：不問
埼玉県東松山市松山1220-4
東武東上線「東松山」駅より車にて15分
8:30～17:30 休憩1時間日勤帯のみの勤務となります。休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。
年間休日117日週休2日制(シフト制) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇(男性社員も取得可) リフレッシュ休暇(年3回)、計画年休ライフサポート休暇有

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あずみ苑本庄（居宅介護支援）のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備住宅手当あり車通勤可

正社員
資格：介護支援専門員学歴：不問
埼玉県本庄市西富田739-1
高崎線「本庄駅」徒歩30分
8:30～17:30 休憩1時間日勤帯のみの勤務となります。休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。
年間休日117日週休2日制(シフト制) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇(男性社員も取得可) リフレッシュ休暇(年3回)、計画年休ライフサポート休暇有

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ＳＯＭＰＯケア和光居宅介護支援ケアマネジャー/5201ed1のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備

正社員
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
埼玉県和光市西大和団地6　デュプレ西大和第4号棟104号室
・東武東上線「和光市」駅より徒歩15分・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】・東武東上線「和光市」駅より徒歩15分・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】
9:00～18:00
■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

待遇・福利厚生 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社で...

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あずみ苑伊奈（居宅介護支援）のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備住宅手当あり車通勤可

正社員
資格：介護支援専門員学歴：不問
埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1
埼玉新都市交通伊奈線「丸山」駅　徒歩5分
8:30～17:30 休憩1時間日勤帯のみの勤務となります。休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。
年間休日117日週休2日制(シフト制) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇(男性社員も取得可) リフレッシュ休暇(年3回)、計画年休ライフサポート休暇有

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そんぽの家東川口ケアマネジャー/1068ad2のケアマネジャー (パート・アルバイト / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備

パート・アルバイト
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！
有料老人ホーム
埼玉県川口市大字木曽呂717-1
・JR武蔵野線「東川口」駅より、国際興業バス「川口駅東口行き」にて「差間南」下車、徒歩約3分・車通勤【可】バイク通勤【可】・JR武蔵野線「東川口」駅より、国際興業バス「川口駅東口行き」にて「差間南」下車、徒歩約3分・車通勤【可】バイク通勤【可】
9:00～18:00の間で応相談 ※週2～3日、月10日
シフト制、年次有給休暇

待遇・福利厚生 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です ※扶養内勤...

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あさがお蓮田（ケアマネジャー）のケアマネジャー (パート・アルバイト / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可土日休み

パート・アルバイト
◎下記の資格所持必須・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり）＜歓迎要件＞主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。当社で活躍する人財、求める人財は・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたいどれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
埼玉県蓮田市東2-1-25
ＪＲ宇都宮線「蓮田」駅より　徒歩7分（約550ｍ）東北自動車道「蓮田スマート」ＩＣ出口6分 (約2.1km)ＪＲ宇都宮線「蓮田」駅より　徒歩7分（約550ｍ）東北自動車道「蓮田スマート」ＩＣ出口6分 (約2.1km)
〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上勤務できる方（お時間はご相談ください）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！（出典：令和6年人事院勧告国家公務員給与関係 19.1時間）
土日祝休み、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり【長く働き続けられる職場です】ライフステージの変化による、正社員登用も可能！一都三県に施設複数あり！引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

待遇・福利厚生 ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で...

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居宅介護支援事業所あさがお清河寺（ケアマネジャー）のケアマネジャー (パート・アルバイト / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可土日休み

パート・アルバイト
◎下記の資格所持必須・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり）＜歓迎要件＞主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。当社で活躍する人財、求める人財は・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたいどれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004　モルゲンハイム103
ＪＲ高崎線「宮原」駅より　バス「宮原駅西口」乗車6分「内野本郷」バス停下車　徒歩6分（約500ｍ）首都高速埼玉大宮線「与野」ＩＣ出口13分 (約5.5km)ＪＲ高崎線「宮原」駅より　バス「宮原駅西口」乗車6分「内野本郷」バス停下車　徒歩6分（約500ｍ）首都高速埼玉大宮線「与野」ＩＣ出口13分 (約5.5km)
〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上勤務できる方（お時間はご相談ください）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！（出典：令和6年人事院勧告国家公務員給与関係 19.1時間）
土日祝休み、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり【長く働き続けられる職場です】ライフステージの変化による、正社員登用も可能！一都三県に施設複数あり！引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

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居宅介護支援事業所あさがお東浦和（ケアマネジャー）のケアマネジャー (正職員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可土日休み

正職員
◎下記の資格所持必須・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）＜歓迎要件＞ ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します経験者の方はもちろん、ブランクがある方や居宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。当社で活躍する人財、求める人財は・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたいどれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
ＪＲ武蔵野線「東浦和」駅より　徒歩15分（約1200ｍ）ＪＲ武蔵野線「東浦和」駅より　国際興業バス3番のりばより　乗車3分「尾間木」バス停下車　徒歩1分（約100ｍ）東北自動車道「浦和」ＩＣ出口9分 (約3.2km)ＪＲ武蔵野線「東浦和」駅より　徒歩15分（約1200ｍ）ＪＲ武蔵野線「東浦和」駅より　国際興業バス3番のりばより　乗車3分「尾間木」バス停下車　徒歩1分（約100ｍ）東北自動車道「浦和」ＩＣ出口9分 (約3.2km)
〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間休憩1時間【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！（出典：令和6年人事院勧告国家公務員給与関係 19.1時間）
土日祝休み年間公休120日！【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆年間公休120日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり【長く働き続けられる職場です】ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！一都三県に施設複数あり！引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

待遇・福利厚生交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車...

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居宅介護支援事業所あさがお志木（ケアマネジャー）のケアマネジャー (正職員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可土日休み

正職員
◎下記の資格所持必須・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）＜歓迎要件＞ ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します経験者の方はもちろん、ブランクがある方や居宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。当社で活躍する人財、求める人財は・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたいどれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
埼玉県志木市中宗岡1-19-51
東武東上線「志木」駅より　国際興業バス「志木駅東口」乗車8分「宗岡小学校」バス停下車　徒歩7分（約500ｍ）首都高速埼玉大宮線「浦和南」ＩＣ出口13分 (約4.9km)東武東上線「志木」駅より　国際興業バス「志木駅東口」乗車8分「宗岡小学校」バス停下車　徒歩7分（約500ｍ）首都高速埼玉大宮線「浦和南」ＩＣ出口13分 (約4.9km)
〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間休憩1時間【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！（出典：令和6年人事院勧告国家公務員給与関係 19.1時間）
土日祝休み年間公休120日！【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆年間公休120日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり【長く働き続けられる職場です】ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！一都三県に施設複数あり！引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

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戸田ケアコミュニティそよ風のケアマネジャー (パート・アルバイト / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備ダブルワーク

パート・アルバイト
ダブルワーク可ダブルワーク可【応募資格】介護支援専門員（必須）
埼玉県戸田市氷川町2-16-23
JR埼京線戸田公園駅より徒歩21分
8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有休憩60分
◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）

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ＳＯＭＰＯケア加須居宅介護支援ケアマネジャー/3274ed1のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備

正社員
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
埼玉県加須市三俣1丁目2番地7　国分貸店舗
・東武伊勢崎線「加須」駅より徒歩18分・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】・東武伊勢崎線「加須」駅より徒歩18分・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
9:00～18:00（1日8時間勤務）月～金勤務（土日休み）
■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

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ＳＯＭＰＯケア北越谷居宅介護支援ケアマネジャー/3248ed1のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備

正社員
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
埼玉県越谷市北越谷1丁目18-2
・東武伊勢崎線「北越谷」駅より徒歩8分車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】・東武伊勢崎線「北越谷」駅より徒歩8分車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
9:00～18:00（1日8時間勤務）月～金勤務
■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ■毎週土曜日・日曜日定休

待遇・福利厚生 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入あり ■福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■勤続5年ごとに特別連続有給休暇...

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そんぽの家大和田ケアマネジャー/9080ad1のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可

正社員
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
有料老人ホーム
埼玉県さいたま市見沼区大和田町1丁目1002番
・東武アーバンパークライン「大和田」駅徒歩7分・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】・東武アーバンパークライン「大和田」駅徒歩7分・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
9:00～18:00
■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

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小規模多機能型居宅介護ソラスト草加／2000015600のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可

正社員
・必須資格：介護支援専門員・学歴：不問・必須PCスキル：不要・運転免許：不要・必須経験：なし＜歓迎応募条件・経験備考＞ ※認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了あれば尚可
埼玉県草加市原町3丁目15-30
新田駅よりバス13分
（1）8時30分～17時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり年間休日：123日

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居宅介護支援事業所あさがお上福岡（ケアマネジャー）のケアマネジャー (介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可土日休み

◎下記の資格所持必須・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）＜歓迎要件＞ ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 60代まだまだ現役！週5日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎！！経験者の方はもちろん、ブランクがある方や在宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。当社で活躍する人財、求める人財は・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたいどれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！
埼玉県ふじみ野市西一丁目11-9ハイツウエストサイド203号
東武東上線「上福岡」駅より　徒歩6分（約450ｍ）ＪＲ「南古谷」駅より　西武バス「南古谷駅」乗車11分「富士見通り」バス停下車　徒歩5分　（約350ｍ）関越自動車道「所沢」ＩＣ出口22分 (約8.3km)東武東上線「上福岡」駅より　徒歩6分（約450ｍ）ＪＲ「南古谷」駅より　西武バス「南古谷駅」乗車11分「富士見通り」バス停下車　徒歩5分　（約350ｍ）関越自動車道「所沢」ＩＣ出口22分 (約8.3km)
〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間休憩1時間【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！（出典：令和6年人事院勧告国家公務員給与関係 19.1時間）
土日祝休み年間公休120日！【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり【長く働き続けられる職場です】ライフステージの変化による、時給パート変更も可能！一都三県に施設複数あり！引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

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さわやかケア所沢のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人

社会保険完備土日休み

正社員
・介護支援専門員 ★主任介護支援専門員資格お持ちの方は別途15,000円／月資格手当あり ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）
埼玉県所沢市御幸町13-4　シンセカンドビル203号室
西武池袋線　所沢駅　[西口](10分) 西武新宿線　航空公園駅　[西口](12分) 西所沢[出口](20分)西武池袋線　所沢駅　[西口](10分) 西武新宿線　航空公園駅　[西口](12分) 西所沢[出口](20分)
8：40〜17：40（休憩1時間）
◆原則土日祝休み※年間休日120日以上（最大125日） ◆有給休暇（入社時より付与） ◆誕生日休暇 ◆年末年始 ◆夏期休暇（6月〜10月の間に3日間） ◆産前産後休暇 ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇　他

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居宅介護支援事業所あさがお与野公園（ケアマネジャー）のケアマネジャー (正職員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可土日休み

正職員
◎下記の資格所持必須・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）＜歓迎要件＞ ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します経験者の方はもちろん、ブランクがある方や居宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。当社で活躍する人財、求める人財は・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたいどれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5
ＪＲ埼京線「北与野」駅より　徒歩11分（約850ｍ）ＪＲ埼京線「与野本町」駅より　徒歩13分（約1100ｍ）首都高速埼玉大宮線「与野」ＩＣ出口5分 (約1.4km)ＪＲ埼京線「北与野」駅より　徒歩11分（約850ｍ）ＪＲ埼京線「与野本町」駅より　徒歩13分（約1100ｍ）首都高速埼玉大宮線「与野」ＩＣ出口5分 (約1.4km)
〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間休憩1時間【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！（出典：令和6年人事院勧告国家公務員給与関係 19.1時間）
土日祝休み年間公休120日！【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆年間公休120日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり【長く働き続けられる職場です】ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！一都三県に施設複数あり！引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

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ケアセンター岩槻名栗園のケアマネジャー (パート・アルバイト / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備

パート・アルバイト
・介護支援専門員・普通自動車運転免許（AT限定可）
特別養護老人ホーム(特養)
埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2
東武アーバンパークライン東岩槻駅より徒歩約10分（約600ｍ）
08：30～17：30　休憩60分
シフトによる有給休暇　※法定通り付与

待遇・福利厚生・各種社会保険（法定通り加入）・研修制度（法人合同研修会/施設内研修/外部研修など）

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さわやかケア芝のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備土日休み

正社員
・介護支援専門員（必須）主任ケアマネ資格お持ちの方や、将来主任ケアマネを取りたい方歓迎！
埼玉県川口市芝1-23-5　ルミエール3番館 1階
・JR 京浜東北線　蕨駅より徒歩17分 ★蕨駅よりバス乗車もOK「芝南公民館」下車徒歩4分・JR 京浜東北線　蕨駅より徒歩17分 ★蕨駅よりバス乗車もOK「芝南公民館」下車徒歩4分
8：40〜17：40（休憩1時間）
◆原則：土日・祝日（年間休日最大124日） ※お客さま都合などで休日に業務が発生する際には、振替休日や半日代休制度利用可能です。 ◆有給休暇 (入社時に付与) ◆誕生日休暇（1日間） ◆年末年始（12/29〜1/3） ◆夏期休暇（3日間） ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

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あずみ苑秩父（ショートステイ）のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備

正社員
介護支援専門員（※注意点※）学歴は問いません。
埼玉県秩父市中村町3-1-33
秩父鉄道「秩父」駅　徒歩15分
8：30～17：30　休憩1時間日勤帯のみの勤務となります。休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。
年間休日数117日以上 ■計画年休・５月～９月（３日）・１０月～翌３月（２日）一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもＯＫです！ ■リフレッシュ休暇制度計画年休とは別に年に３日設定可 ■時間単位年次有給休暇一時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇制度あり！

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グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024]のケアマネジャー (正社員) 求人

社会保険完備

正社員
ケアマネジャー＜補足＞経験3年以上の方
有料老人ホーム
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3
JR武蔵野線東浦和徒歩11分
09:30～18:00 ※実働7.5時間 ※休憩60分
◆公休　月8日間　※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇　※有給取得率90%以上

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ＳＯＭＰＯケア川越居宅介護支援ケアマネジャー/3282ed1のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可

正社員
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
埼玉県川越市脇田新町16番9号　神山ビル1階
・東武東上線「川越」駅より徒歩15分・車通勤【可】バイク通勤【応相談】 ※駐車代は自己負担となります。・東武東上線「川越」駅より徒歩15分・車通勤【可】バイク通勤【応相談】 ※駐車代は自己負担となります。
9:00～18:00（1日8時間勤務）月～金勤務（土日休み）
■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

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居宅介護支援事業所ソラスト浦和／2000006595のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可

正社員
・必須資格：介護支援専門員・学歴：不問・必須PCスキル：文字入力のみ・運転免許：不要・必須経験：あり＜必須応募条件・経験備考＞ ◆必須:居宅ケアマネ経験(年数問わず)
埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8
浦和駅より徒歩3分
（1）9時00分～17時30分 ※実働7.5時間 ※休憩1時間＜シフト全体の備考＞シフトにより早出・遅出の可能性あり
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定157.5h) ◆4週7休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり年間休日113日

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居宅介護支援事業所あさがお七里（ケアマネジャー）のケアマネジャー (正職員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可土日休み

正職員
◎下記の資格所持必須・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）＜歓迎要件＞ ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します経験者の方はもちろん、ブランクがある方や居宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。当社で活躍する人財、求める人財は・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたいどれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1　ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4
大和田駅より　徒歩13分（約950ｍ）
〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間休憩1時間【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！（出典：令和6年人事院勧告国家公務員給与関係 19.1時間）
土日祝休み年間公休120日！【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆年間公休120日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり【長く働き続けられる職場です】ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！一都三県に施設複数あり！引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

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グッドタイムナーシングホーム・川口新井宿[023]のケアマネジャー (正社員) 求人

社会保険完備

正社員
有料老人ホーム
埼玉県川口市大字赤山1165-1
埼玉高速鉄道新井宿徒歩4分
09:30～18:00 ※実働7.5時間 ※休憩60分
◆公休　月8日間　※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇　※有給取得率90%以上

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大宮見沼ケアセンターそよ風のケアマネジャー (パート・アルバイト / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備ダブルワーク

パート・アルバイト
ダブルワーク可ダブルワーク可【応募資格】介護支援専門員（必須）
埼玉県さいたま市見沼区南中丸318-1
JR大宮駅よりバス：高井北下車徒歩2分
8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有休憩60分
◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

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ツクイさいたま西浦和（居宅介護支援）のケアマネジャー (パート・アルバイト / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可ダブルワーク

パート・アルバイト
ダブルワーク可ダブルワーク可＜資格＞介護支援専門員　必須＜経験＞不問
埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23
JR武蔵野線西浦和駅より徒歩約6分
(1)08:30～17:30(休憩60分)
勤務日数：週3～5日程度勤務曜日：応相談勤務日数応相談 ※月88時間～120時間未満程度であれば尚可

待遇・福利厚生・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる) ・正社員登用制度あり・産前産後休業・育児・介護休業取得実績あり・副業・Wワーク可　※社内規定あり・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚...

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法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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