大阪府大阪市のケアマネジャー 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 21ページ目

仕事内容 ・介護支援サービスに関する業務　・介護サービス給付に関する業務　・介護申請に関する業務　・認定調査に関する業務　　「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容 ケアプラン作成　居宅サービス事業所との連携調整　給付管理　相談業務　　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 会社カレンダー（シフト）、１２／３０〜１／３休み 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 ◎介護を必要とする方が介護保険サービス等を受けられるよう　　ご本人様やご家族様の希望をお聞きし、居宅介護サービス計画　　（ケアプラン）を作成　　◎作成後随時サービスの実施状況を把握し、サービス事業所や　　医療施設との連絡調整、介護保険施設等の紹介　　◎必要に応...

仕事内容 ◇在宅介護のご利用者様ケアプラン作成業務　ダブルワークでも可、在宅介護に興味のある方希望します。　　変更範囲：なし

待遇・福利厚生 労災

担当者からのコメント ＊加入保険・年次有給休暇の付与日数・休憩時間は、雇用条件に　　より法定通りの取り扱いとなります。　

仕事内容 主に自社運営の住宅型有料老人ホームへの　ケアマネージャー業務です。　　　〈変更範囲：変更なし〉

待遇・福利厚生 年末年始休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ○マイカー通勤について‥駐車場代無料

仕事内容 居宅介護支援事業所　ソラスト関目のケアマネージャー　・利用者の相談を受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いとして受け...

仕事内容 お仕事内容は、ケアプランの作成や協力事業所、行政とのやり取りです。　　令和６年度より　　・入社お祝い金制度　・入職時に電動自転車の支給　・更新等の研修費用の全額会社負担　　より働きやすい環境を整えております。　　〈変更範囲：会社の定める業務〉

待遇・福利厚生 ＊日曜と土曜もしく...

仕事内容 介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。　介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　　・ご入居予定の方へアセスメント　　・ケアプランの作成、説明、実施　　・ご家族への...

仕事内容 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポートしていただきます。　■仕事内容■　・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務　・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査　など　　ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベ...

仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。　　変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般

待遇・福利厚生 シフト制　月７日〜１１日休（年間１１３日）　年次有給休暇　入職２ヶ月経過後に１０日付与 雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント ...

仕事内容 介護保険居宅サービス事業　いわゆるケアマネジャーの仕事全般です。　高齢者の方が介護保険サービスの支援を受けるための手続き等を行う業務で、主な業務はケアプランの作成　モニタリング　各種申請代行業務などがあります。 【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 年末年始、夏季休暇 雇用　...

仕事内容 私たち、居宅のケアマネジャーは、担当しているご利用者様のみならず、地域の高齢者の方にとって、すごく大切な役割を担っていると考えています。　「何かこまった事があったら●●さんに聞いてみよう」　「そういえばいつも仲良くしている●●さんてケアマネジャーだったよな。今...

仕事内容 介護老人保健施設併設の　「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での居宅介護支援業務または、老健施設内での入所者のケアプラン作成業務　　残業、夜間、休日出勤はありません。　　「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 介護老人保健施設併設の　「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での居宅介護支援業務です。　　残業、夜間、休日出勤はありません。　　「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 労災

担当者からのコメント ・加入保険、年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通り

仕事内容 介護支援専門員として業務全般　　　＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 お盆・年末年始のお休み 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊一般トライアル雇用併用求人（３ヶ月、同条件）　

仕事内容 ケアマネ業務全般　　　【変更範囲：変更なし】　

待遇・福利厚生 夏期休暇（８／１５〜１６）　年末年始休暇（１２／３０〜１／３） 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・昇給については本人の能力等を考慮します　・休日については相談に応じます　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（求職...

仕事内容 ・ケアプラン作成　　・未経験の方も大歓迎！　　何度でも優しく丁寧にアドバイスします。　　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 盆、年末年始 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊未経験者の方、大歓迎！！　☆お気軽にお問い合わせ下さい。　　※年次有給休暇は自由に取得できます。　　＊シニア世代歓...

仕事内容 ・ケアプラン作成　　＊未経験の方も大歓迎！　　何度でも優しく丁寧にアドバイスします。 変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 盆、年末年始 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント お気軽にお問い合わせください。　　＊年次有給休暇は自由に取得できます。　　＊シニア世代歓迎求人

仕事内容 大阪市北区を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付　管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。　また地域包括や、病院、クリニック、介護サービス事業所等と連携　し、地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでいた　だきたいと思います。在宅の...

仕事内容 ○大阪市城東区を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、　　給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。　○また地域包括や、病院、クリニック、介護サービス事業所等と　　連携し、地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組ん　　でいただきたいと思い...

仕事内容 ・老人保健施設における相談支援業務　・地域関連機関との連携、調整　・入退所管理　・ケアプラン作成 変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 ４週８休（シフト制による）　年末年始（５日）、夏季休暇（１日） 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　※入職祝金１...

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務等。　　　＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 夏季休暇（５日）、年末年始休（５日） 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容 地域に住む要支援・要介護高齢者の生活継続のためのマネジメント業務、関係機関との調整等　　変更範囲：就業規則の定めによる

待遇・福利厚生 ４週８休制 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 ◆介護付き有料老人ホーム内で以下の業務をしていただきます。　　・入居者の施設サービス計画の作成　・要介護認定等更新、申請手続きなど　・カンファレンス会の実施又は参加　・その他、通院業務付き添い、事務所事務対応等　　＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 シフト制 雇用　労災　健康...

仕事内容 ご利用者様の介護保険サービスの利用を支援するケアマネジャー　の仕事です。ワークライフバランスを保てるように年間休日は１２　０日あります。家庭や趣味などと両立しながら働ける環境です！　　　■大阪市及び近郊でのケアマネジャー業務　・介護が必要な方の状態やご要望の確...

仕事内容 ・利用者・家族から相談受付　　・相談に対して、課題の把握と解決策の提案　　・解決策に対する、サービス事業所の情報提供　　・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案　　・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整　　・定期的な自宅訪問による状況把握...

仕事内容 阿倍野区南部エリアの高齢者を対象に、介護予防支援ケアプランを作成する業務です。　ご利用者宅には電動自転車で訪問します。　社協で私たちといっしょにご高齢の方の生活を支える仕事をしませんか。 変更範囲：適性に応じて本会の指示する業務への異動を命じることがあります。

待遇・福利厚生 ...

仕事内容 《仕事内容》　居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般　・ケアプラン作成（※担当件数：３０件以上）　・モニタリング　・記録　・要介護認定等の申請代行　・各業務に関する多職種・事業所の連携　・事務業務など　【未経験者歓迎】　　当社に在籍しているケアマ...

仕事内容 居宅介護支援事業所　ソラスト帝塚山のケアマネージャー　・利用者の相談の受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　など　●業務の状況に応じて、在宅勤務も可能です！　●ケアマネは３名程在籍しており、日々コミュニ...

仕事内容 居宅介護支援事業所　ソラスト鶴見緑地の主任ケアマネージャー　・利用者の相談を受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　など　　◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！　　資格更新研修は、勤務扱いと...