
ケアマネジャー + 名古屋市 + 土日休みの 求人・転職・就職募集情報
求人数:652件
(2025年12月19日更新)

アミカごきそ介護センターのケアマネジャー (正職員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
正職員
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や居宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
- 愛知県名古屋市昭和区阿由知通3-3-2 ロイヤル御器所301号
- 〈日勤〉 8:30~17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)
- 土日祝休み 年間公休120日! 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ ◆年間公休120日 ◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
待遇・福利厚生 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車...

居宅介護支援事業所あさがお七里(ケアマネジャー)のケアマネジャー (正職員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
正職員
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や居宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
- 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1 メゾンエルハA4
- 大和田駅より 徒歩13分(約950m)
- 〈日勤〉 8:30~17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)
- 土日祝休み 年間公休120日! 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ ◆年間公休120日 ◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
待遇・福利厚生 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車...

在宅介護センター大幸東のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人
社会保険完備土日休み
正社員
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳
- 愛知県名古屋市東区砂田橋3-2 第101号棟116号室
- 名古屋市営地下鉄名城線茶屋ヶ坂駅から徒歩5分
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 完全週休2日制(土・日)、年間休日107日、年末年始(12/31〜1/3)休暇、年次有給休暇、誕生月休暇(特別休暇)あり

ケア21国分寺(居宅介護支援)のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
社会保険完備土日休み
正社員
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)
- 東京都国分寺市泉町一丁目1-2 清水ビル1階
- ■各線「国分寺」駅南口から徒歩約7分
- 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間)
- ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 ※イベントやご利用者様の都合により 出勤の可能性もございます。

アミカ市ヶ尾介護センターのケアマネジャー (パート・アルバイト / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
パート・アルバイト
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
- 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1173-10 ターニップパレス105号室
- 〈日勤〉8:30~17:30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上/一日6時間以上 勤務できる方(お時間はご相談ください) ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)
- 土日祝休み、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
待遇・福利厚生 ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で...

居宅介護支援事業所あさがお足立(ケアマネジャー)のケアマネジャー (正職員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
正職員
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や居宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
- 東京都足立区東保木間2-17-12 ヒューマメントグリマ101号
- つくばエクスプレス「六町」駅より 徒歩25分(約1700m) 首都高速6号三郷線 「加平」IC出口10分 (約2.9km)つくばエクスプレス「六町」駅より 徒歩25分(約1700m) 首都高速6号三郷線 「加平」IC出口10分 (約2.9km)
- 〈日勤〉 8:30~17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)
- 土日祝休み 年間公休120日! 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
待遇・福利厚生 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車...

ケア21日野(居宅介護支援)のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
社会保険完備土日休み
正社員
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)
- 東京都日野市日野本町二丁目20-8 桃井ビルアネックス3階
- ■JR中央線「日野」駅から徒歩約4分
- 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間)
- ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 ※イベントやご利用者様の都合により 出勤の可能性もございます。

アミカ市ヶ尾介護センターのケアマネジャー (介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 60代まだまだ現役! 週5日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎!! 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や在宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!
- 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1173-10 ターニップパレス105号室
- 〈日勤〉 8:30~17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)
- 土日祝休み 年間公休120日! 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ ◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、時給パート変更も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。
待遇・福利厚生 ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で...

あさがお熊谷銀座(ケアマネジャー)のケアマネジャー (正職員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
正職員
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や居宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
- 埼玉県熊谷市銀座1-115-1
- JR高崎線「熊谷」駅東口より 徒歩6分(約450m) 関越自動車道 「東松山」IC出口27分 (約15km)JR高崎線「熊谷」駅東口より 徒歩6分(約450m) 関越自動車道 「東松山」IC出口27分 (約15km)
- 〈日勤〉 8:30~17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)
- 土日祝休み 年間公休120日! 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ ◆年間公休120日 ◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
待遇・福利厚生 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車...

居宅介護支援事業所あさがお上福岡(ケアマネジャー)のケアマネジャー (正職員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
正職員
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や居宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
- 埼玉県ふじみ野市西一丁目11-9ハイツウエストサイド203号
- 東武東上線「上福岡」駅より 徒歩6分(約450m) JR「南古谷」駅より 西武バス「南古谷駅」乗車11分 「富士見通り」バス停下車 徒歩5分 (約350m) 関越自動車道 「所沢」IC出口22分 (約8.3km)東武東上線「上福岡」駅より 徒歩6分(約450m) JR「南古谷」駅より 西武バス「南古谷駅」乗車11分 「富士見通り」バス停下車 徒歩5分 (約350m) 関越自動車道 「所沢」IC出口22分 (約8.3km)
- 〈日勤〉 8:30~17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)
- 土日祝休み 年間公休120日! 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ ◆年間公休120日 ◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
待遇・福利厚生 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車...

さわやかケア柏/正社員/主任ケアマネ候補/ウエルシアパートナーズのケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
正社員
- ・介護支援専門員(必須) ※ケアマネジャーとしての経験必須です。 ※経験は居宅・施設問いません。 ※正社員定年65歳(在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり[契約社員])
- 千葉県柏市若葉町5-3 高倉ビル102
- 柏駅 東口より徒歩10分(JR 常磐線、東武アーバンパークライン)
- 8:40〜17:40(休憩1時間) ※残業ほとんどありません。 ※2020年10月よりフレックスタイムを導入。 働きやすい環境づくりを目指しています。
- ◆原則:土日・祝日(年間休日最大125日) ※お客さま都合などで休日に業務が発生する際には、振替休日や半日代休制度利用可能です。 ◆有給休暇は入社日より最大15日付与 (初年度日数は入社日により変動あり) ◆誕生日休暇(1日間) ◆年末年始(12/29〜1/3) ◆夏期休暇(3日間) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇

ひばりサービス増尾センター/O373のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
正社員
- 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれかお持ちの方 ※自家用車(バイク)での移動必須 ★経験者歓迎★
- 千葉県柏市増尾台1-12-6 増尾台Kビル2F
- 東武野田線「増尾」より徒歩1分
- 9:00〜17:45(フレックスタイム制)
- ■週休2日制(土日)※弊社カレンダーによる ■年間休日113日 ■年次有給休暇 ■夏期休暇
待遇・福利厚生 ◆交通費全額支給 ◆昇給 ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 <<全従業員対象の各種手当>> ◆年次有給休暇 勤続6か月以上で発生 ◆慶弔休暇 結婚/出産/身内の不幸 など ◆介護のための休暇 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ◆子ども...

ケア21北(居宅介護支援)のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
社会保険完備土日休み
正社員
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)
- 大阪府大阪市北区国分寺二丁目1-14 ACOM天六ビル5階
- ■各線「天神橋筋六丁目」駅から徒歩約2分
- 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間)
- ■土日休み ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 ※イベントやご利用者様の都合により 出勤の可能性もございます。

居宅介護支援事業所あさがお東浦和(ケアマネジャー)のケアマネジャー (介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 60代まだまだ現役! 週5日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎!! 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や在宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!
- 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
- JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩15分(約1200m) JR武蔵野線「東浦和」駅より 国際興業バス3番のりばより 乗車3分「尾間木」バス停下車 徒歩1分(約100m) 東北自動車道 「浦和」IC出口9分 (約3.2km)JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩15分(約1200m) JR武蔵野線「東浦和」駅より 国際興業バス3番のりばより 乗車3分「尾間木」バス停下車 徒歩1分(約100m) 東北自動車道 「浦和」IC出口9分 (約3.2km)
- 〈日勤〉 8:30~17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)
- 土日祝休み 年間公休120日! 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ ◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、時給パート変更も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。
待遇・福利厚生 ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で...

セントケア木更津(居宅介護支援)のケアマネジャー (契約社員 / 介護支援専門員) 求人
社会保険完備土日休み
契約社員
- 介護支援専門員 ※経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
- 君津市役所より約2㎞車で6分 木更津駅より約6㎞車で16分 すずき皮膚科さん斜向かい <マイカー通勤可・駐車場完備>君津市役所より約2㎞車で6分 木更津駅より約6㎞車で16分 すずき皮膚科さん斜向かい <マイカー通勤可・駐車場完備>
- 8:30~17:30 ※非常勤希望の方も応相談
- 週休2日制/基本土日休み (月8~11日、年間休日112日)
待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタ...

在宅介護センター葵・指定居宅支援事業所のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
正社員
- 介護支援専門員<ケアマネ実務経験者> 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳
- 静岡県静岡市葵区新通2-2-18
- JR東海道本線 静岡駅から車10分
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 完全週休2日制(土・日)、年間休日107日、年末年始(12/31〜1/3)休暇、年次有給休暇、誕生月休暇(特別休暇)あり

ケアプランセンター豊橋のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
正社員
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳
- 愛知県豊橋市小畷町383
- 豊鉄渥美線 柳生橋駅から徒歩10分
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 完全週休2日制(土・日)、年間休日107日、年末年始(12/31〜1/3)休暇、年次有給休暇、誕生月休暇(特別休暇)あり

あさひ介護支援センター栗生のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
正社員
- 介護支援専門員<ケアマネ未経験者歓迎> 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳
- 宮城県仙台市青葉区落合4-2-22
- JR仙山線 陸前落合駅から徒歩15分
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 完全週休2日制(土・日)、年間休日107日(+時季指定有給休暇5日)、年末年始(12/31〜1/3)休暇、年次有給休暇、誕生月休暇(特別休暇)あり

在宅介護センター葵・指定居宅支援事業所のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
正社員
- 介護支援専門員<ケアマネ実務経験者> 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳
- 静岡県静岡市葵区新通2-2-18
- JR東海道本線 静岡駅から車10分
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 完全週休2日制(土・日)、年間休日107日、年末年始(12/31〜1/3)休暇、年次有給休暇、誕生月休暇(特別休暇)あり

ケアプランセンターつくばのケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
正社員
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳
- 茨城県つくば市島名2298番地(諏訪C12-9)X-STAGE 001号室
- つくばエクスプレス 万博記念公園駅から徒歩4分
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 完全週休2日制(土・日)、年間休日107日、年末年始(12/31〜1/3)休暇、年次有給休暇、誕生月休暇(特別休暇)あり

ケアプランセンター瑞穂のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人
社会保険完備土日休み
正社員
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳
- 愛知県名古屋市瑞穂区上坂町1-19-1 NTYビル1F
- 名鉄名古屋本線 堀田駅から徒歩約10分
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 完全週休2日制(土・日)、年間休日107日、年末年始(12/31〜1/3)休暇、年次有給休暇、誕生月休暇(特別休暇)あり

あさひ介護支援センター新庄のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可土日休み
正社員
- 介護支援専門員<ケアマネ未経験者歓迎> 普通自動車免許(AT限定可) ※全社有車(AT) *定年制あり:一律60歳
- 山形県新庄市大町16-6
- 奥羽本線 新庄駅から徒歩12分
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 完全週休2日制(土・日)、年間休日107日、年末年始(12/31〜1/3)休暇、年次有給休暇、誕生月休暇(特別休暇)あり
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
名古屋市のお仕事関連情報
愛知県のケアマネジャー
平均月給
31.3万円
全国平均月給28.6万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
愛知県のケアマネジャーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働くケアマネジャーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
295施設
介護老人保健施設
192施設
デイサービス
1,215施設
訪問介護
1,848施設
グループホーム
577施設
小規模多機能型居宅介護
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
3,480人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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ケアマネジャーの求人の特徴
【ケアマネジャーのお仕事内容とは】 介護保険ご利用者さまご本人とそのご家族が望む介護保険サービスが効果的に活用できるようマネジメントすることです。ご本人とご家族と面接を行い、ケアプランの立案、評価をしていきます。 【ケアマネジャーの就業状況に関して】 他職種連携しながら、ご利用者様のニーズに合わせたサービスを組み合わせていきます。ご本人やご家族、事業所などから緊急の連絡が入ることがあります。 【ケアマネジャーのお給料に関して】 基礎資格や勤務先によって、ケアマネジャーでもお給料は異なります。月収25万円前後、年収350万円前後です。 【ケアマネジャーの将来性に関して】 定められた時間の主任介護支援専門員研修を受講して主任ケアマネジャーになったり、居宅介護支援事業所を開設したりすることができます。