三重県津市のケアマネジャー 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 2ページ目

仕事内容 ◆通所介護施設（デイサービス）マイホーム高松山でのお仕事です・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モリタリング ・介護保険給付請求 ・各介護サービスとの連携調整 ・サービス担当者会議の開催 ・通所介護（デイサービス）で...

仕事内容 居宅介護支援事業所に所属し、利用者が適切な居宅サービス等を利用できるようケアプランを作成していただきます。　各事業所との調整や相談業務にも対応していただきます。　※変更範囲：法人の定める事業所及びすべての業務

待遇・福利厚生 １ヶ月で９日の休み 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント １．法人と...

仕事内容 住宅型有料老人ホームに併設されている居宅介護支援事業所です。　主に入居者様の担当をしていただきます。　事業所と現場が近いので、情報も入手しやすくより密なケアプランが作成できます。　希望があれば外部の方の担当もしていただけます。　　変更範囲：なし　　

待遇・福利厚生 雇用　労災　...

仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。　・介護保険の各種申請に係る援助　・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　・各事業所、関係機関との連携調整　　等　・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。　　未経験、ブランクのある方もベテ...

仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務　　・施設計画書の作成 ・担当者会議の開催 ・介護認定の申請（代行）　　・事前アセスメント　等　　＊外出（実調等）の際は社用車あり　　＊変更範囲なし

待遇・福利厚生 シフトによる　年次有給休暇は法定通り付与 雇用　労災

仕事内容 介護付有料老人ホーム（３０床）におけるケアマネージャー業務　　・サービス計画書の作成　　　・担当者会議の開催 ・介護認定の申請（代行）　　・事前アセスメント　・居宅介護支援事業所・病院等の営業　等　　＊外出（実調等）の際は社用車あり　　＊変更範囲なし

待遇・福利厚生 休日：毎月...

仕事内容 ●サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び在宅生活されている方のケアマネジメント　●新規入居、ご利用時のアセスメントから始まり、開始時・変更時などのサービス提供の調整、モニタリングの実施など　　●変更範囲　会社の定める範囲　●マザーズ併用求人　

待遇・福利厚生 応相談　年次有給休...

仕事内容 特別養護老人ホームハートヒルかわげにて　ケアプラン作成等の介護支援専門員としての　業務全般を行っていただきます。　　※業務変更範囲：変更の可能性あり（書類作成など事務処理をして　もらうことがあります。）

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 応募の前に確認したい点や疑問点があり...

仕事内容 居宅介護支援事業所に所属し、利用者が適切な居宅サービス等を利用できるようケアプランを作成していただきます。　各事業所との調整や相談業務にも対応していただきます。　　※変更範囲：法人の定める事業所及びすべての業務

待遇・福利厚生 １ヶ月で１０日の休み 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント １．法...

仕事内容 施設ケアマネージャー希望の方を募集しております。老健第二さくら苑は、８０床のユニット型の施設です。ケアプランの作成　・介護支援サービスの提供　・介護保険各種申請に係る援助等　入所者様やご家族様が安心して生活していただけるよう、プランの提案をしてもらいます。　　...

仕事内容 主な業務　入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案等を作成していただきます。　　主な業務　・ケアプランの作成　・日常の生活支援・介護等に付随する業務　・利用者様、御家族様の対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 シフト制　 雇用　労災　健康　厚...

仕事内容 住宅型有料老人ホームに併設されている居宅介護支援事業所でのお仕事です。　入居者以外の担当もしていただきますが、主は入居者様の担当となります。事業所と利用者様が近くにいるので、より密なケアが可能となっています。 変更範囲：なし　

待遇・福利厚生 ４週８休　シフト制 雇用　労災　健...

仕事内容 居宅介護支援事業所ハートヒルかわげにて　ケアプラン作成等の介護支援専門員としての　業務全般を行っていただきます。　　※業務変更範囲：変更の可能性あり（書類作成　など事務処理をして　もらうことがあります。）　

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 応募の前に確認したい点や疑問点が...

仕事内容 介護付有料老人ホーム　ハーモニーハウス津アネックス（定員６０床）に入居されている高齢者のケアプラン作成、入居者及び、入居　者ご家族との連携・連絡、介護保険の請求関連業務等、施設ケアマネジメント業務　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 月９日休み（２月は８日）、年末年始４日、有給...

仕事内容 居宅介護支援事業において　・ケアプランの作成　・介護支援サービスの提供　・介護保険各種申請の係る援助等　　変更範囲：法人の定める範囲

待遇・福利厚生 勤務ローテーションによる週休二日制 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント まずは職場見学からという方や６０歳以上の方の応募も歓迎。　未経験者・ブ...

仕事内容 介護付有料老人ホーム（３０床）におけるケアマネージャー業務　　・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・介護認定の申請（代行）　　・事前アセスメント　　　＊外出（実調等）の際は社用車あり　　＊変更範囲なし

待遇・福利厚生 休日：毎月１０日（８月のみ８日） 土日休みでも可 雇用　...

仕事内容 〇居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務　　・要支援、要介護状態の方の相談支援業務及びキーパーソン等の　　　相談支援。　　・各地域包括支援センターとの連携支援業務　　　変更範囲：事業所の定める業務

待遇・福利厚生 週５日勤務　シフト制 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 居宅介護支援事業において　・ケアプランの作成　・介護支援サービスの提供　・介護保険各種申請の係る援助等　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 勤務ローテーションによる週休二日制 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 年次有給休暇は法定通り付与。労働条件により各種保険加入。まずは職場見学からとい...

仕事内容 主な業務　入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案等を作成していただきます。　　主な業務　・ケアプランの作成　・日常の生活支援・介護等に付随する業務　・利用者様、御家族様の対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 シフト制　 雇用　労災　健康　厚...

仕事内容 ◆通所介護施設（デイサービス）マイホーム高松山でのお仕事です・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モリタリング ・介護保険給付請求 ・各介護サービスとの連携調整 ・サービス担当者会議の開催 ・通所介護（デイサービス）で...

仕事内容 住宅型有料老人ホームに併設されている居宅介護支援事業所です。　主に入居者様の担当をしていただきます。　事業所と現場が近いので、情報も入手しやすくより密なケアプランが作成できます。　希望があれば外部の方の担当もしていただけます。　　変更範囲：なし　　

待遇・福利厚生 雇用　労災　...

仕事内容 居宅介護支援事業において　・ケアプランの作成　・介護支援サービスの提供　・介護保険各種申請の係る援助等　　変更範囲：法人の定める範囲

待遇・福利厚生 勤務ローテーションによる週休二日制 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 年次有給休暇は法定通り付与。労働条件により各種保険加入。まずは職場見学...

仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務　　・施設計画書の作成 ・担当者会議の開催 ・介護認定の申請（代行）　　・事前アセスメント　等　　＊外出（実調等）の際は社用車あり　　＊変更範囲なし

待遇・福利厚生 シフトによる　年次有給休暇は法定通り付与 雇用　労災

仕事内容 特別養護老人ホーム（定員６０名・ユニット型）で入居者の状況に合わせたケアプランの作成、入居にかかわる調査、入居者の生活にかかわること等についてしていただきます。　また、利用者、家族との相談や調整や事務所における業務もあります。（来客対応・書類作成等）　

待遇・福利厚生 １ヶ月で...

仕事内容 特別養護老人ホームハートヒルかわげにて　ケアプラン作成等の介護支援専門員としての　業務全般を行っていただきます。　　※業務変更範囲：変更の可能性あり（書類作成など事務処理をして　もらうことがあります。）

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 応募の前に確認したい点や疑問点があり...

仕事内容 主な業務　入居者様が安心して日々の生活をすごしていただけるプランの提案等を作成していただきます。　　主な業務　・ケアプランの作成　・日常の生活支援・介護等に付随する業務　・利用者様、御家族様の対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 シフト制　 雇用　労災　健康　厚...

仕事内容 介護保険のケアマネジャー業務を担当いただきます。在宅訪問し、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理、記録、市役所等への手続き代行等を行います。　　変更範囲：法人の定める業務

待遇・福利厚生 利用者の都合に合わせて平日か土曜日に休みを調整...