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介護士・ヘルパー + 駒ヶ林駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：11件
（2025年9月3日更新）
ワークバランス重視のアルバイトスタッフ募集！！
その他の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
- 時給 1052円〜
パート・アルバイト
- 兵庫県神戸市長田区
- JR鷹取駅 徒歩12分／地下鉄駒ヶ林駅 徒歩12分
- 7：00～16：00、10：00～19：00
- シフト制
仕事内容 フロア9名の2フロア18名利用のグループホームです。 食事・入浴・トイレなどの日常生活の介助や季節に合わせた行事の企画など、毎日の生活の手助けをスタッフ全員で行います。
グループホーム・年間休日107日♪☆！
その他の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
- 年収 270万円〜
正社員
正職員
- 兵庫県神戸市長田区
- JR鷹取駅 徒歩12分／地下鉄駒ヶ林駅 徒歩12分
- 7：00～16：00、10：00～19：00、17：00～翌10：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 4週8休、年間休日107日、1か月の変形労働時間制を採用、シフト制による交代休暇です。 有給休暇 初年度10日、冠婚葬祭やその他特別休暇は就業規則にて設定があります。
仕事内容 フロア9名の2フロア18名利用のグループホームです。 食事・入浴・トイレなどの日常生活の介助や季節に合わせた行事の企画など、毎日の生活の手助けをスタッフ全員で行います。
待遇・福利厚生 各種保険完備 研修費は年2回まで法人負担
家族のように寄り添い、真心こもったケアを提供。家庭的な雰囲気のあたたかい施設です
特別養護老人ホームふたばの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 950円〜1020円
パート・アルバイト
介護福祉士
- デイサービス
- 兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-1-101
- JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ新長田 / 駒ヶ林
- 【日勤】 -
- 週休2日制
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 職務手当 その他休暇 / 有給休暇 / 育児休暇
家族のように寄り添い、真心こもったケアを提供。家庭的な雰囲気のあたたかい施設です
特別養護老人ホームふたばの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 10万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-1-101
- JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ新長田 / 駒ヶ林
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 113
待遇・福利厚生 その他保険 処遇改善手当 その他休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 上限年齢上限65歳まで / 常勤者に対して、『介護職』『看護職』『相談職』『管理職』の職種により等級あり 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
家族のように寄り添い、真心こもったケアを提供。家庭的な雰囲気のあたたかい施設です
特別養護老人ホームふたばの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 16万円〜20万円
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- デイサービス
- 兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-1-101
- JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ新長田 / 駒ヶ林
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 113
待遇・福利厚生 その他保険 処遇改善手当 / 夜勤手当 その他休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 上限年齢上限65歳まで / 常勤者に対して、『介護職』『看護職』『相談職』『管理職』の職種により等級あり 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
家族のように寄り添い、真心こもったケアを提供。家庭的な雰囲気のあたたかい施設です
特別養護老人ホームふたばの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 16万円〜20万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- デイサービス
- 兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-1-101
- JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ新長田 / 駒ヶ林
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 113
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
家族のように寄り添い、真心こもったケアを提供。家庭的な雰囲気のあたたかい施設です
特別養護老人ホームふたばの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1055円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- デイサービス
- 兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-1-101
- JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ新長田 / 駒ヶ林
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 処遇改善手当 その他休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 その他 常勤者に対して、『介護職』『看護職』『相談職』『管理職』の職種により等級あり 労災保険
家族のように寄り添い、真心こもったケアを提供。家庭的な雰囲気のあたたかい施設です
特別養護老人ホームふたばの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 950円〜
パート・アルバイト
- デイサービス
- 兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-1-101
- JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ新長田 / 駒ヶ林
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 職務手当 有給休暇
家族のように寄り添い、真心こもったケアを提供。家庭的な雰囲気のあたたかい施設です
特別養護老人ホームふたばの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- デイサービス
- 兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-1-101
- JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ新長田 / 駒ヶ林
- その他
担当者からのコメント 定期的な給与アップにより、モチベーション高く働ける環境です
家族のように寄り添い、真心こもったケアを提供。家庭的な雰囲気のあたたかい施設です
特別養護老人ホームふたばの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-1-101
- JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ新長田 / 駒ヶ林
- その他
担当者からのコメント 通勤便利な駅チカの事業所です☆モチベーションを維持しながら働けます！
家族のように寄り添い、真心こもったケアを提供。家庭的な雰囲気のあたたかい施設です
特別養護老人ホームふたばの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-1-101
- JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ新長田 / 駒ヶ林
- その他
担当者からのコメント 駅から徒歩約1分でアクセス可能な施設です
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
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レバレジーズメディカルケア株式会社
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。