
介護士・ヘルパー + 谷上駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2026年8月22日更新)
介護/神戸市北区[谷上駅]/サービス付き高齢者向け住宅の[正社員]求人/《事業所責任者候補》大型連休も取得可能!/...
【兵庫県神戸市北区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 38万円〜50万円
正社員
- 兵庫県 神戸市北区
- 谷上駅
- 8:30~17:30(内休憩1時間) 勤務時間は配属先の施設によります。
仕事内容 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定...
有限会社ライフスーパー・コート神戸北の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備
- 月給 27.9万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県 神戸市北区 谷上南町15-10
- 神戸電鉄有馬線「谷上駅」徒歩15分
- 【日勤】:09:00~18:00(休憩60分) 【早番】:07:00~16:00(休憩60分) 【遅番】:11:00~20:00(休憩60分) 【夜勤】:16:00~10:00(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
仕事内容 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助・服薬管理やレクリエーションのサポート など
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
スーパー・コート神戸北の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 16万円〜30.1万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒651-1244 兵庫県神戸市北区 谷上南町15-10
- 北神線 谷上駅 徒歩 15分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 11:00~20:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:00~10:00 休憩120分
- シフト制
仕事内容 ●身体介助 ⇒食事介助、排泄介助、入浴介助 ●生活援助 ⇒衣類の洗濯、お部屋のお掃除 ●催し物の実施/準備 ⇒レクリエーション実施 ●施設運営業務 ⇒介護記録の入力、食器洗い ●その他付随する業務
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■制服貸与 ■特別休暇あ...

【兵庫県神戸市北区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,400円〜1,600円
派遣
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県 神戸市北区
- 北神線「谷上」
- 勤務体制:日勤 早番 07:00~16:00(休憩60分) 日勤 09:00~18:00(休憩60分) 遅番 11:00~20:00(休憩60分) ■週4日のご勤務から ■日勤・早日・遅出のどれか1つの専任でも可能! ■状況により募集枠が変わりますので、お気軽にご相談ください。
- シフト制なので異なる
仕事内容 有料老人ホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般 ・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(衣類の洗濯、お部屋の掃除機かけ) ・催し物実施・準備(アイデア出しや備品準備、レクリエーション実施(習字、クリ...

神戸市北区の障がい者支援施設の介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備車通勤可
- 時給 1,250円〜
派遣
- 兵庫県神戸市北区
- 神鉄有馬線 谷上駅バス停「筑紫が丘6丁目」より徒歩3分 無料駐車場完備
- 【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】08:00~17:00(休憩60分) 【日勤】09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】11:00~20:00(休憩60分) 【遅番】12:00~21:00(休憩60分) 【遅番】13:00~22:00(休憩60分) 【夜勤】22:00~翌09:00(休憩180分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助

神戸市北区の障がい者施設の介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備車通勤可
- 時給 1,250円〜
派遣
- 兵庫県神戸市北区
- 神鉄有馬線 谷上駅バス停「筑紫が丘6丁目」より徒歩3分 無料駐車場完備
- 【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】12:00~21:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

介護施設への導入を検討したくなる、今注目のサービス・製品を紹介
日々のケア業務に追われながらも、「もっと利用者さんの生活を豊かにしたい」「スタッフの負担を少しでも減らしたい」と、現場改善のヒントを探している介護士の方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、そうした介護現場の想いに応えるサービスや製品、レクリエーション活動などをご紹介します。各分野の専門企業が提供する多彩なソリューションの中から、ぜひヒントを見つけて、日々の業務改善や利用者・スタッフの満足度向上にお役立てください。
2 days ago

日々の疑問や悩みを確かな知識に!介護現場で活用できる資格・研修サービス
介護現場では、日々のケアや利用者・ご家族との関わりのなかで、さまざまな疑問や判断の迷いが生じることがあります。そうした現場の課題に対し、根拠のある専門知識を備えることは、ケアの質向上だけでなく、スタッフ自身の安心感や信頼関係の構築にも繋がります。 本記事では、介護・医療従事者のスキルアップや現場での対応力向上を後押しする資格や研修サービスをご紹介。日々の業務における専門性を高め、確信を持ってケアに臨むためのヒントとして、ぜひお役立てください。
3 days ago

介護現場の「負担」を「安心」へ!日々のケアを支えるICTをご紹介
介護現場のDXが加速するなか、ICTやデジタル技術の活用はケアの質を向上させ、スタッフがゆとりを持って働ける環境を整えるための重要な鍵となっています。本記事では、多角的な視点から現場の課題解決を支援するソリューションを紹介。ぜひ参考にしてみてください。
3 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME介護士
株式会社CMEコンサルティング
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。