
介護士・ヘルパー + 鶴見緑地駅 + デイサービスの 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2025年12月25日更新)
【鶴見緑地駅】最寄り駅から徒歩3分!日勤のみのデイサービスでのお仕事です!☆!
デイサービスデイケア(通所リハ)の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 21万円〜23万円
正社員
正職員
- デイサービス デイケア
- 大阪府大阪市鶴見区
- 学研都市線 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪市営地下鉄今里筋線大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅~徒歩3分
- 8:30~17:30
- シフト制(週休2日制)※年間休日114日
仕事内容 デイサービスにおける介護業務全般 ・身体の介護(入浴介助、食事介助、排泄介助、歩行介助等) ・アクティビティ、レクレーションの企画・実践
待遇・福利厚生 健保組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
5連休を年4回収得可能!お休み重視の方にお勧めのデイサービス求人!介護士勤務!チームワークの良い施設です! 【鶴見...
デイサービスの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 21万円〜
正社員
正職員
- デイサービス
- 大阪府大阪市鶴見区
- 学研都市線 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅より徒歩14分
- (1)8:30~17:30(休憩60分) (2)11:00~20:00(休憩60分) ※夜勤なし
- ・4週8休(シフト制)
仕事内容 ご利用者様の生活介助 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーション業務 他 □送迎(普通車)
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
担当者からのコメント ゚*.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ チームワークを大切にしながら働いてくださる方歓迎!! ★ 経験...

【デイサービス】★大手法人運営の施設★福利厚生が充実★.・
デイサービスの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
正職員
- デイサービス
- 大阪府大阪市鶴見区
- 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅 徒歩8分
- 週5日/1日8時間 08:30~17:30 [ 月 火 水 木 金 土 (祝) ]
- 有給休暇制度あり、年間休日120日以上、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり
仕事内容 【デイサービスケアワーカー】 デイサービスにて、お客様の移動や食事等の介助、レクリエーションや機能訓練の補助等 ☆様々なレクリエーション、趣味・創作活動・体操などを通して、お客様にソラストにいらした1日を楽しく充実した時間をお過ごしいただけるようサービス提供を...
デイサービスソラスト鶴見緑地/1000011298の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 ・必須資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし
- デイサービス
- 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62
- 鶴見緑地駅より徒歩8分
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制
待遇・福利厚生 昇給あり(年1回)

デイサービスソラスト鶴見緑地/1000186809の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
車通勤可ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 ・必須資格:なし ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし <歓迎応募条件・経験備考> 送迎業務のできる方歓迎
- デイサービス
- 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62
- 鶴見緑地駅より徒歩8分
- (1)9時00分~13時00分 ※実働4時間~ (2)8時30分~17時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 <週あたりの勤務日数> 2日~5日
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆日曜定休、有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)
待遇・福利厚生 昇給あり(年1回) 交通費全額支給(規定あり) マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災のみ,労災+雇保+健保+厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2回/職種・稼...

デイサービスソラスト鶴見緑地/2000012521の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格(いずれか):介護福祉士/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:あり <必須応募条件・経験備考> 介護経験必須(年数・サービス不問) <歓迎応募条件・経験備考> 送迎業務のできる方歓迎
- デイサービス
- 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62
- 鶴見緑地駅より徒歩8分
- (1)8時30分~17時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆日曜定休、4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日:123日

デイサービスソラスト鶴見緑地/1000133405の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 ・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし
- デイサービス
- 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62
- 鶴見緑地駅より徒歩8分
- (1)9時00分~13時00分 ※実働4時間 (2)8時30分~17時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 <週あたりの勤務日数> 2日~5日
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆日曜定休、有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)
待遇・福利厚生 昇給あり(年1回) 交通費全額支給(規定あり) マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災のみ,労災+雇保+健保+厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2回/職種・稼...

デイサービスソラスト鶴見緑地/1000140145の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし <歓迎応募条件・経験備考> 送迎業務のできる方歓迎
- デイサービス
- 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62
- 鶴見緑地駅より徒歩8分
- (1)8時30分~17時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆日曜定休、4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日:123日
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

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株式会社CMEコンサルティング
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。