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介護士・ヘルパー + 池下駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：13件
（2025年12月25日更新）
【名古屋市】車通勤可能！駅からも徒歩圏内で通勤便利！各種手当が充実してます！夜勤手当は1回8千円！ ☆！
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 17万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区
- 名古屋市営地下鉄東山線池下駅より徒歩12分
- 早番 7：00～16：00 日勤 7：30～16：30 遅番 9：30～18：30 夜勤 16：30～翌9：30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月8～9日 年間休日：107日 有給休暇、介護休暇、産休・育休
仕事内容 施設利用者への介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・生活や介護内容についての記録・報告など
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 福利厚生・各種手当が充実した働きやすい職場...
NEW
まどか池下（短時間非常勤:初任者研修以上）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区仲田2-12-10
- 地下鉄東山線「池下駅」徒歩5分、市営地下鉄東山線・桜通線「今池駅」徒歩6分
待遇・福利厚生 ■昇給（64歳まで）
NEW
グランダ覚王山（夜勤専任:介護福祉士）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区丸山町3-87-3
- 東山線「池下」「覚王山」徒歩10分
待遇・福利厚生 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当
まどか池下の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 28万円〜30万円
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修／介護福祉士／実務者研修／ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修
- 有料老人ホーム
- 愛知県 名古屋市千種区 仲田2-12-10
- 名古屋市営地下鉄東山線「池下駅」徒歩5分
- 就業時間1：16:00～09:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 ■ホームでご利用者様の介護・生活支援業務全般となります。
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
まどか池下の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1260円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 愛知県 名古屋市千種区 仲田2-12-10
- 名古屋市営地下鉄東山線「池下駅」徒歩5分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分)
- 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
まどか池下（非常勤：初任者研修以上）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区仲田2-12-10
- 地下鉄東山線「池下駅」徒歩5分、市営地下鉄東山線・桜通線「今池駅」徒歩6分
待遇・福利厚生 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当
グランダ覚王山【介護福祉士】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- 介護福祉士 以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区丸山町3-87-3
- 東山線「池下」「覚王山」徒歩10分
- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤）
まどか池下の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
正職員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 愛知県 名古屋市千種区 仲田2-12-10
- 名古屋市営地下鉄東山線「池下駅」徒歩5分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 看護休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
まどか池下（非常勤：無資格・未経験OK）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 資格・経験 不問
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区仲田2-12-10
- 地下鉄東山線「池下駅」徒歩5分、市営地下鉄東山線・桜通線「今池駅」徒歩6分
待遇・福利厚生 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当
グランダ覚王山（夜勤専任:初任者研修以上）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区丸山町3-87-3
- 東山線「池下」「覚王山」徒歩10分
- 実働16時間／週1～2回 ※ホームによって異なります ※勤務日ご相談いただけます ※Wワーク可能（ただし弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご応募いただけません。）
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登...
グランダ覚王山（夜勤専任:無資格・未経験OK）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 資格・経験 不問
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区丸山町3-87-3
- 東山線「池下」「覚王山」徒歩10分
- 実働16時間／週1～2回 ※ホームによって異なります ※勤務日ご相談いただけます ※Wワーク可能（ただし弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご応募いただけません。）
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登...
グランダ覚王山（短時間非常勤:無資格・未経験OK）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 資格・経験 不問
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区丸山町3-87-3
- 東山線「池下」「覚王山」徒歩10分
- お好きな時間帯で、1日数時間からでもＯＫお好きな曜日で働けます。お気軽にご相談ください！ 6:00～22:00の間で1日数時間～ 週2回～ [働き方例] ①9:00～13:00（4時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日勤務不可 ②8:30～14:00（5時間勤務） 週4勤務希望 平日のみ ③10:00～15:00（4時間勤務） 週2日勤務希望 ※勤務時間・日数等はホームによって異なります。詳しくは面接時にご相談ください。
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 ■昇給（64歳まで） ■交通費規定内支給 ■残業手当 ■資格手当 ■年末年始手当 ■雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方） ■進研ゼミ3割引制度 ■産前産後休暇 ■育児支援制度（休職制度） ■介護休職制度、 ■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護...
まどか池下（短時間非常勤:無資格・未経験OK）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 資格・経験 不問
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市千種区仲田2-12-10
- 地下鉄東山線「池下駅」徒歩5分、市営地下鉄東山線・桜通線「今池駅」徒歩6分
- お好きな時間帯で、1日数時間からでもＯＫお好きな曜日で働けます。お気軽にご相談ください！ 6:00～22:00の間で1日数時間～ 週2回～ [働き方例] ①9:00～13:00（4時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日勤務不可 ②8:30～14:00（5時間勤務） 週4勤務希望 平日のみ ③10:00～15:00（4時間勤務） 週2日勤務希望 ※勤務時間・日数等はホームによって異なります。詳しくは面接時にご相談ください。
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 ■昇給（64歳まで） ■交通費規定内支給 ■残業手当 ■資格手当 ■年末年始手当 ■雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方） ■進研ゼミ3割引制度 ■産前産後休暇 ■育児支援制度（休職制度） ■介護休職制度、 ■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
毎日イキイキ！日々の生活が楽しくなる施設向けサービス
施設の利用者さんの中には「毎日をもっと楽しく、いきいきと過ごしたい」と考える方もいらっしゃることでしょう。日々の生活に少しの変化や彩りを加えることは、暮らしにハリを生み、心豊かな時間を過ごすきっかけとなります。 本記事では、利用者さんの日常をより充実させ、笑顔を引き出すサービスを提供する企業をご紹介します。より良い施設づくりのヒントとして、ぜひ参考にしてみてください。
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負担を軽減！介護に便利なアイテムを製造・販売する企業
介護業務を行うなかで「こんなアイテムがあったら便利だな」と思うこともあるのではないでしょうか。本記事では、介護ケアに便利かつ利用者さまにも安心して使用できる商品を取り扱っている企業をご紹介します。
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レクやケアの外部サービスを活用！笑顔と安心が広がる施設づくりへ
介護施設において、利用者さんの心身の活性化につながるレクリエーションやケアを充実させることは、QOLを高めるうえでとても大切です。しかし、日々の業務に追われるなかで質の高いプログラムを企画・継続することは、現場スタッフにとって大きな負担ともいえます。 そこで本記事では、外部の専門家による出張型サービスに注目しました。それぞれの分野に精通したプロフェッショナルと連携することで、利用者さんにはより豊かな時間を、スタッフには業務負担の軽減をもたらす施設運営のヒントをお届けします。ぜひ、ご参照ください。
9 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。