
介護士・ヘルパー + 直江津駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2025年12月29日更新)

小規模特別養護老人ホーム 大潟愛宕の園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円〜29万円
正社員
- 新潟県上越市大潟区土底浜978-1
- JR信越本線(直江津~新潟)潟町 / 直江津徒歩9分 / 車約25分、バス約30分+徒歩10分(「潟町駅入口」バス停下車)
- 【準夜勤】 14:00 - 23:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- シフト制 115
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 深夜勤手当 / 準夜勤手当 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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介護老人福祉施設和久楽の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 15万円〜20万円
正社員
正職員
- ■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※介護施設等での介護経験
- 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設
- 新潟県 上越市 五智4丁目7-21
- JR信越本線「直江津駅」バス・車6分
- ①:07:30~16:30(休憩60分)
- 有給休暇
仕事内容 ■介護職業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
スローライフごちの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 16万円〜20万円
正社員
正職員
- 新潟県 上越市 五智1-5-26
- JR信越本線「直江津駅」徒歩11分
- 早番:07:30~16:30(休憩60分)
- 有給休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
医心館上越の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 27万円〜29万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須■特養・老健・病院・有料などの施設での実務経験1年以上必須
- 新潟県 上越市 下門前1698
- JR信越本線「直江津駅」バス・車10分
- 早出:07:00~16:00(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 その他休暇 月9休
仕事内容 ■介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
小規模特別養護老人ホーム直江津愛宕の園の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 16万円〜27万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 新潟県 上越市 五智2丁目1番3号
- JR信越本線「直江津駅」徒歩10分
- 日勤:07:00~16:00(休憩60分)
- 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
仕事内容 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ツクイ上越栄町の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1267円〜
パート・アルバイト
- 時給 1,267円 ★土日祝日は時給100円アップ!
- 新潟県 上越市 栄町1丁目7-26
- 直江津(新潟県) 駅直江津駅より 徒歩 17分
- 08:30~17:30(休憩60分)
仕事内容 利用者さまの入浴介助をメインで行っていただきます。
待遇・福利厚生 母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
ツクイ上越栄町の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1067円〜
パート・アルバイト
- 時給 1,067円~1,097円 ★土日祝日は時給100円アップ!
- 新潟県 上越市 栄町1丁目7-26
- 直江津(新潟県) 駅直江津駅より 徒歩 17分
- 08:30~17:30(休憩60分)
仕事内容 利用者さまの入浴介助をメインで行っていただきます。
待遇・福利厚生 母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)

医心館上越/初任者研修以上/介護職パートの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・正看護師・正看護師) 求人
社会保険完備車通勤可
パート・アルバイト
- 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい 【歓迎スキル・経験】 身体介護の経験1年以上ある方 機械浴の使用の経験のある方 求める人物像 ◎こんな方にピッタリ!! -現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 -介護のスキルをより高めたい方 -新しいことにチャレンジしてみたい方 -看護師の仕事を間近で見て知識をつけたい方 -現職の会社の方針や将来に不安がある方
- 有料老人ホーム
- 新潟県上越市下門前1698番
- ・妙高はねうまライン 直江津駅から車で7分 ・JR信越本線(直江津~新潟) 直江津駅から車で7分 ・日本海ひすいライン 直江津駅から車で7分・妙高はねうまライン 直江津駅から車で7分 ・JR信越本線(直江津~新潟) 直江津駅から車で7分 ・日本海ひすいライン 直江津駅から車で7分
- 1)早番:7:00~16:00 2)日勤:8:30~17:30 3)遅番:11:00~20:00
- 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与

ツクイ上越栄町(訪問入浴)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可ダブルワーク
正社員
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 <資格> 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 新潟県上越市栄町1-7-26
- 日本海ひすいライン直江津駅より 徒歩約10分
- (1)08:30~17:30(休憩60分)
- 週休2日制(定休日:日曜日) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
待遇・福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可 ※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回...

ツクイ上越栄町(訪問入浴)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験> 不問
- 新潟県上越市栄町1-7-26
- 日本海ひすいライン直江津駅より 徒歩約10分
- (1)08:30~17:30(休憩60分)
- 勤務日数:週3~5日程度 勤務曜日:応相談 定休日:日曜日
待遇・福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる) ・正社員登用制度あり ・産前産後休業 ・育児・介護休業取得実績あり ・副業・Wワーク可 ※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。