
介護士・ヘルパー + 権堂駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:4件
(2026年7月13日更新)
地域密着型特別養護老人ホーム光和の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,270円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒380-0803 長野県長野市 三輪1317-10
- 長野電鉄長野線 権堂駅 徒歩 3分
- 1、シフト制 夜勤 16:00~00:00 休憩90分 2、シフト制 夜勤 01:30~09:30 休憩90分
- シフト制
仕事内容 地域密着型特別養護老人ホームにて 【夜間専門】の介護職員 ・夜間の見回り ・排泄介助 ・体位交換 ・緊急時の対応等
待遇・福利厚生 労災保険 ・加入保険は雇用条件による
地域密着型特別養護老人ホーム光和の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 15.4万円〜26.2万円
正社員
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒380-0816 長野県長野市 三輪1317-10
- 長野電鉄長野線 権堂駅 徒歩 3分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 遅番 11:00~20:00 休憩60分 3、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:00~09:30 休憩90分
- シフト制、週休2日制【年間休日数108日】
仕事内容 地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務 入所されている方の介護や生活の援助を行っていただきます。 ・移動、移乗介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・記録の作成 ・他職種との連携など
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ...

コンフォートごんどうの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 15.5万円〜26.8万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒380-0814 長野県長野市 大字鶴賀西鶴賀町1484-5
- 長野電鉄長野線 権堂駅 徒歩 3分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:00~17:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:00~09:30 休憩120分
- シフト制、週休2日制【年間休日数109日】
仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄交換 (2階~4階で、各階8居室の構成/エレベーターあり) 夜勤情報:月平均5回程度
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ...

コンフォートごんどうの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,150円〜1,430円
派遣
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒380-0814 長野県長野市 鶴賀西鶴賀町1484-5
- 長野電鉄長野線 権堂駅 徒歩 3分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
- シフト制、週休2日制
仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

人的負担を減らしケアの質を高める!画期的な福祉機器・外部サービスを紹介
一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供し続けることは、利用者さんの生活の質(QOL)向上のために極めて重要です。しかし、日々の限られた人的リソースのなかで、すべてのニーズに応えるのは簡単なことではありません。そこで注目されているのが、便利な福祉機器の導入や、多様な外部サービスの活用です。本記事では、介護スタッフの業務負担を軽減しながら、利用者さんやご家族の満足度を高める新たな選択肢をご紹介します。
5 hours ago

利用者も介護者も安心!快適・衛生・負担軽減に貢献する製品
介護施設では、利用者さんが健やかな暮らしを送れるよう、スタッフの方々は日々、献身的に尽力されています。当記事では、そんな介護現場の快適性や衛生特性を向上させる製品に注目しました。利用者さんやご家族にも安心感をお届けでき、スタッフの負担軽減にも繋がる良品をご紹介します。ぜひ、ご参照ください。
3 days ago

常勤と非常勤の違いとは?定義や給与体系、職種別の特徴を解説!
「常勤と非常勤の違いとは?」と気になる方へ。この記事では、常勤と非常勤の定義や給与体系の違いを解説します。メリット・デメリットや自分に合った勤務形態を見つける方法もまとめたので、参考にしてください。
5 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。