
介護士・ヘルパー + みつわ台駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2025年9月30日更新)
大手有料老人ホームの介護職募集!賞与有り/定年65歳/独自の福利厚生多数/研修制度あり/資格取得支援あり◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜25万円年収 307万円〜348万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市若葉区
- JR総武本線 千葉都市モノレール2号線千葉都市モノレール2号線 「みつわ台」駅 徒歩1分
- ※シフト制 ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・11:00~20:00 ・16:00~翌10:00 休憩60分 ※上記各時間帯を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日113日(公休110日・特別有給休暇3日) 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇(勤続年数・勤務時間数による) 育児休暇(勤続年数・勤務時間数による) 慶弔休暇
仕事内容 ~主なお仕事~ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ...
【千葉市/若葉区】有料老人ホームで介護職募集!スキルアップの支援金あり/人柄ヤル気重視です◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市若葉区
- JR中央・総武線 JR総武本線 JR外房線 JR内房線 JR成田エクスプレス 京成千葉線 京成千原線 千葉都市モノレール1号線 千葉都市モノレール2号線JR「東千葉駅」より徒歩16分 JR「千葉駅」より「みつわ台」行きバス乗車「高品第二公園」バス停下車 徒歩4分
- (1)07:00~16:00 (2)09:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)16:30~翌09:30( ※休憩 (1)~(3)休憩60分 (4)休憩120分 ※上記(1)~(4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 〈年間休日120日〉 月9日(2月は8日)シフト制 有給休暇別途支給 ※アニバーサリー休暇として有給から5日分の使用も可能です 年13日のフリー休暇あり (上期7日、下期6日の年間計13日付与される休暇です) 育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇 介護休暇 特別休暇
仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケア業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画および実施 ・居室整備、リネン交換 ・介護記録の作成 など
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
担当者からのコメント ◎年間休日120日!スキルアップの支援金もあり。 安定して長く働...
コミュニケーションを大切にする和気あいあいとした雰囲気の施設です。
グループホームひだまりの家の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 千葉県千葉市若葉区東寺山町1067-9
- 千葉都市モノレール2号線みつわ台
- その他
担当者からのコメント 介護福祉士の資格を持つママさんにも最適◎温もりのあるホームで活躍
コミュニケーションを大切にする和気あいあいとした雰囲気の施設です。
グループホームひだまりの家の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1040円
パート・アルバイト
- グループホーム
- 千葉県千葉市若葉区東寺山町1067-9
- 千葉都市モノレール2号線みつわ台
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 夜勤手当 冬季休暇 / 有給休暇
コミュニケーションを大切にする和気あいあいとした雰囲気の施設です。
グループホームひだまりの家の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- グループホーム
- 千葉県千葉市若葉区東寺山町1067-9
- 千葉都市モノレール2号線みつわ台
- その他
担当者からのコメント ご入居者の心のケアも実践♪夜勤ありの柔軟な活躍が成長の一歩
コミュニケーションを大切にする和気あいあいとした雰囲気の施設です。
グループホームひだまりの家の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 千葉県千葉市若葉区東寺山町1067-9
- 千葉都市モノレール2号線みつわ台
- その他
担当者からのコメント 柔軟な活躍でスキルアップ!ご入居者とのコミュニケーションを重視できます
コミュニケーションを大切にする和気あいあいとした雰囲気の施設です。
グループホームひだまりの家の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1040円
パート・アルバイト
介護福祉士
- グループホーム
- 千葉県千葉市若葉区東寺山町1067-9
- 千葉都市モノレール2号線みつわ台
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 有給休暇
【千葉県千葉市若葉区】デイサービスの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1170円〜1270円
パート・アルバイト
- デイサービス
- 千葉県 千葉市若葉区
- 千葉県千葉市若葉区 千葉都市モノレール みつわ台駅 徒歩5分
- ① / 08:00~18:00(休憩60分) ② / 08:00~13:00 ※パートの勤務時間は応相談
仕事内容 利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝い、デイサービスの送迎添乗などをお願いします。 【運転業務】あり ハイエース、キャラバン
待遇・福利厚生 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 休憩室あり
【千葉県千葉市若葉区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣・紹介予定派遣) 求人
- 時給 1600円〜
派遣
紹介予定派遣
- 有料老人ホーム
- 千葉県 千葉市若葉区
- 千葉県千葉市若葉区 千葉都市モノレール みつわ台駅 徒歩1分
- 早番 / 07:00~16:00(休憩60分) 遅番1 / 10:00~19:00(休憩60分) 遅番2 / 11:00~20:00(休憩60分)
仕事内容 入居者さまの身の回りのお世話(食事・入浴・排せつの介助や洗濯や清掃など)を中心に、日常生活のお手伝いをお願いします。
待遇・福利厚生 社会保険完備 更衣室あり・ロッカーあり・休憩室あり・給湯室あり
【千葉県千葉市若葉区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 千葉県 千葉市若葉区
- 千葉県千葉市若葉区 千葉都市モノレール みつわ台駅 徒歩1分
- 07:00~16:00(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 17:00~10:00(休憩60分)
仕事内容 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。
待遇・福利厚生 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。