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介護士・ヘルパー + 篠崎駅 + パート・アルバイトの 求人・転職・就職募集情報
求人数：12件
（2025年11月20日更新）
江戸川共済病院の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 日給 1万円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 病院
- 東京都江戸川区南篠崎町1-2-16
- 都営新宿線篠崎
- 【夜勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
定員18名、全室個室のグループホーム。明るく心豊かな生活を提供しています
グループホームきらら篠崎の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1020円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 東京都江戸川区篠崎町4-19-10
- 都営新宿線篠崎
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 17:00 - 09:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- その他
待遇・福利厚生 夜勤手当 有給休暇 その他 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント プライベートや安全への配慮も◎利用者の自立生活を温かく支援！
長年にわたり培ったノウハウをもとに、ご利用者の生活全般をサポートします。
有限会社アイ介護サービスの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1200円〜1350円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 東京都江戸川区篠崎町2-58-3
- 都営新宿線篠崎
- その他
地域から安心と信頼をいただけるように努めている居宅介護支援事業所です
ケアステーションきらら篠崎の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1000円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 東京都江戸川区篠崎町1-33-6
- 都営新宿線篠崎
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- その他
待遇・福利厚生 その他手当 有給休暇 その他 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 利用者の方やご家族の方の負担を軽減するサービスの提供を心がけています。
定員18名、全室個室のグループホーム。明るく心豊かな生活を提供しています
グループホームきらら篠崎の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1020円〜1280円
パート・アルバイト
- グループホーム
- 東京都江戸川区篠崎町4-19-10
- 都営新宿線篠崎
- その他
NEW
地域密着型有料老人ホームせらび篠崎／1000048087の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 ・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 夜勤経験がある方
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区東篠崎1-5-2
- 篠崎駅よりバス6分
- （1）17時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 ＜週あたりの勤務日数＞ 1日～3日
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆有給休暇制度あり、アニバーサリー休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)
待遇・福利厚生 昇給あり（年1回） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐車場あり,駐輪場あり 労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2回/職種・...
NEW
地域密着型有料老人ホームせらび篠崎／1000211366の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
車通勤可ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 ・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区東篠崎1-5-2
- 篠崎駅よりバス6分
- （1）7時30分～20時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制 ＜週あたりの勤務日数＞ 2日～5日
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)
待遇・福利厚生 昇給あり（年1回） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐車場あり,駐輪場あり 労災のみ,労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2...
株式会社ケア21の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1163円〜1167円
パート・アルバイト
介護福祉士
介護福祉士実務者研修
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区北篠崎一丁目88番2
- 京成バス 北篠崎停留所より徒歩3分
- 【早出】 7:30～16:30（休憩60分） 【日勤】 9:00～18:00（休憩60分） 【遅出】 10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】 17:00～10:00（休憩60分）
- シフト制 ※所定労働日数週2日～5日 年次有給休暇/夏季・冬季休最大7日/慶弔休あり
待遇・福利厚生 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
NEW
特別養護老人ホームいずみの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1400円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒133-0073 東京都江戸川区 鹿骨4-3-13
- 都営新宿線 篠崎駅 徒歩 26分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ３、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 16:30～09:30 休憩120分
- シフト制
仕事内容 ・食事の配膳や介助 ・トイレへの誘導 ・おむつ交換、着替え等介助 ・洗身、洗髪、入浴等介助 ・ベッドや車いすから乗り移る介助などの介護技術が必要になる業務 ・シーツ交換 ・ゴミ捨て、居室や共用部分の清掃業務 ・介護業務に関するPC作業（記録等の入力作業等） ・...
デイサービスほっとホームえがおの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
パート・アルバイト
- 【資格】介護福祉士をお持ちの方 普通自動車運転免許お持ちの方歓迎♪
- デイサービス
- 東京都江戸川区下篠崎9番12
- ▼公共交通機関 都営新宿線 篠崎駅より徒歩12分 バス停「新町商店街」徒歩1分 車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK▼公共交通機関 都営新宿線 篠崎駅より徒歩12分 バス停「新町商店街」徒歩1分 車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK
- 8:30～17:30の間で応相談（7時間程度もOK） ＊週1～5日で相談可
- 日曜休み 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇 ※取得しやすく、希望休も取りやすい環境です！
待遇・福利厚生 年度末には特別手当支給（業績による） 保険：勤務形態により適用 施設見学・体験OK
小規模多機能型居宅介護せらび篠崎／1000029002の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 ・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：要（AT限定可） ・必須経験：なし
- 東京都江戸川区東篠崎1-5-2
- 篠崎駅よりバス6分
- （1）7時30分～20時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 ＜週あたり勤務日数＞ 2日～5日 ＜シフト全体の備考＞ 時間内で実働8時間。
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)
待遇・福利厚生 昇給あり（年1回） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐車場あり,駐輪場あり 労災のみ,労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2...
地域密着型有料老人ホームせらび篠崎／1000176094の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
車通勤可ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 ・必須資格：なし ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護職としての就業を希望する、週20h以上勤務可能な方。学習中は週1～3日通学必須
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区東篠崎1-5-2
- 篠崎駅よりバス6分
- （1）7時00分～20時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です! 【例】9～18時(実働8h)×週3日、12～17時(5h)×週4日など ※資格取得まで約1～3ヵ月間は、9:30～17:30で週1～3回通学必須です。 ＜週あたり勤務日数＞ 3日～5日
- シフトによる休日
待遇・福利厚生 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐車場あり,駐輪場あり 労災＋雇保＋健保＋厚年 入社日から2026年1月31日のうち 最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後 双方合意の上 勤務継続も可能です。
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護現場の業務効率化＆負担軽減に取り組む企業・組織に注目！
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
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高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
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介護業界で初めて働く方へ！仕事内容や資格について紹介
介護業界で初めて働く際に必要なことについて知りたい方へ、この記事では基本情報や資格の要否を解説しています。介護職が初めての方におすすめの資格や職場選びのポイントも紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。