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介護士・ヘルパー + 船堀駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：9件
（2025年12月31日更新）
【江戸川区】有料老人ホームの介護職募集！研修制度充実！人柄重視！未経験可◎《正社員》
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜27万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 東京メトロ東西線 都営新宿線都営新宿線「船堀駅」より徒歩12分
- （早番） 7：15～20：15 （遅番）20：00～09：00 ※上記早番～遅番を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 週休2日制
仕事内容 施設内での介護スタッフ業務を担当していただきます。 （食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯 等）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎医療グループが母体で安定！ ◎職員の年...
業界トップクラスの大手の有料老人ホームで介護士募集！≪正社員≫
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 24万円〜29万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 東京メトロ東西線 都営新宿線都営新宿線「船堀駅」より徒歩12分
- 【早番】7：00～16：00 （休憩1時間） 【日勤】9：00～18：00 （休憩1時間） 【遅番】11：00～20：00 （休憩1時間） 【夜勤】16：00～9：00 （休憩1時間） ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
- 4週8休制（月9日程度）
仕事内容 ホームでのご利用者様の介護・生活支援
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎経験やスキルが給与に反映させる給与体系となっていて、頑張り次第で給与アップ！ ◎資格取得支援や研修制度しっかりしているのでスキルアップしたい方にもオススメです！ ◎ゆくゆく本社で人事や...
有料老人ホームの介護職募集！賞与あり/定年65歳/資格手当など充実◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜25万円年収 307万円〜348万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区
- JR中央・総武線 JR総武本線 都営新宿線都営新宿線「船堀」駅 バス4分
- ※シフト制 ・7：00～16：00 ・8：00～17：00 ・11：00～20：00 ・16：00～翌10：00 休憩60分 ※上記各時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日113日（公休110日・特別有給休暇3日）
仕事内容 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ...
まどか船堀の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1380円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 東京都 江戸川区 船堀6-11-24
- 都営新宿線「船堀駅」徒歩12分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分)
- 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
まどか船堀の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 日給 3万円〜
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都 江戸川区 船堀6-11-24
- 都営新宿線「船堀駅」徒歩12分
- 夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ船堀介護職員/5005aa1の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区東小松川3-25-6
- ・都営新宿線「船堀」駅よりバス「東小松川小学校前」バス停下車、徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
- ※24時間交代制・7:00～16:00・8:00～17:00・10:00～19:00・11:00～20:00・13:00～22:00・22:00～翌7:00・16:30～翌10:00（休憩90分）
待遇・福利厚生 ■昇給あり
東京都江戸川区の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1360円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 都営新宿線 船堀駅都営新宿線船堀駅より徒歩14分
- 【早番】7:00～15:35(休憩45分) 【日勤】8:45～17:20(休憩45分) 【遅番】11:25～20:00(休憩45分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
有料老人ホームまつえ明生苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備住宅手当あり
正社員
- 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者歓迎いたします。
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区松江6-5-5
- 都営新宿線船堀駅から徒歩12分
- （早番） 7：00〜15：35 （日勤） 8：45〜17：20 （遅番）11：25〜20：00 （夜勤）17：15〜翌9：15 （シフト制）
- ○公休月10日（シフト制） ○年間休日120日 ○年次有給休暇10日（6ヶ月経過後に付与） ○育児休業（取得実績あり） ○介護休業（取得実績あり）
有料老人ホームまつえ明生苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
社会保険完備
パート・アルバイト
- 資格・経験なくとも相談してください （有資格者・経験者歓迎）
- 有料老人ホーム
- 東京都江戸川区松江6-5-5
- ・都営新宿線「船堀駅より徒歩12分
- 早番 7:00～15:35 日勤 8:45～17:20 遅番 11:25～20:00 週3日1日4時間以上で応相談、曜日・時間固定での相談も可能です。
- ○休日については応相談○年次有給休暇有
待遇・福利厚生 ○交通費支給 上限5万円○制服貸与○週20時間超の勤務者は社会保険完備
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。