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介護士・ヘルパー + 高島平駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：11件
（2025年8月22日更新）
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未経験可◎子育て応援認定取得！大手有料老人ホームの介護職募集！≪正社員≫
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜25万円年収 307万円〜348万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区
- JR埼京線 東武東上線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線 都営三田線東武東上線「東武練馬駅」北口からイオン前バス停、国際興業バス「高島平駅経由浮間舟渡駅行」か「高島平駅行」に乗車。（乗車時間約7分）「徳丸6丁目」下車。
- ※シフト制 ・7：00～16：00 ・8：00～17：00 ・11：00～20：00 ・16：00～翌10：00 休憩60分 ※上記各時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日113日（公休110日・特別有給休暇3日） 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇（勤続年数・勤務時間数による） 育児休暇（勤続年数・勤務時間数による） 慶弔休暇
仕事内容 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ...
NEW
【板橋区】《介護職》認知症ケアに特化したグループホームで介護職募集！全国で330施設以上展開！
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜26万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 東京都板橋区
- JR埼京線 東武東上線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線 都営三田線都営地下鉄三田線 高島平駅より徒歩17分 東武東上線 東武練馬駅より徒歩19分
- 1）7：15～16：15（休憩60分） 2）9：00～18：00（休憩60分） 3）10：00～19：00（休憩60分） 4）16：00～翌10：00（夜勤120分） ※上記1）～4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制 年間休日114日 有給休暇 年次有給休暇 育児休暇 慶弔休暇
仕事内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感等を獲得して頂くサポートを行います。
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
担当者からのコメント ◎大手グループ企業で全国に300施設以上展開！ ◎社内研修やキャリア...
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【板橋区】サービス付き高齢者住宅で介護職募集！賞与や手当など待遇充実◎年間休日116日！
サービス付き高齢者向け住宅の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜24万円
正社員
正職員
- 東京都板橋区
- 東武東上線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線 都営三田線・電車の場合 都営地下鉄三田線 高島平駅より徒歩20分 東武東上線 下赤塚駅または東武練馬駅より徒歩20分 ・バスの場合 板橋区コミュニティバス「りんりん号」乗車「徳丸西」または「徳丸五丁目」下車 徒歩2分
- 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）12：00～21：00 4) 17：00～翌10：00 1）～3）：休憩60分 4）休憩 120分 ※上記1）～4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制（週休2日） 年間休日116日 年次有給休暇、育児休業・介護休業、慶弔休暇
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務全般をお願いします。 具体的には、 ・排泄介助、入浴介助、洗濯、掃除、安否確認、コール対応、レクリエーション等
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント 高齢者の終の住まいを「施設」よりも「住宅」と位置付け、 サービス付き高齢者...
NEW
教育体制が充実/福利厚生充実/年間休日110日以上/残業少なめ☆
デイケア（通所リハ）の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 19万円〜25万円
正社員
正職員
- デイケア
- 東京都板橋区
- 東武東上線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線 都営三田線都営三田線 高島平駅
- 8：30～17：30（休憩60分) シフト制又は8：00～18：30の間の8時間
- ※月9日公休（28日月は8日） ※リフレッシュ休暇:1日／月付与 年間休日119日
仕事内容 ・施設内での介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生
担当者からのコメント ﾟ※.｡.※ﾟ※ おすすめポイント ﾟ※.｡.※ﾟ※_x000D_ ・デイでの介護職募集！ ・賞与、昇給あり◎ ・経験が少なくても教えてもらえる環境なので安心☆
チームケアで多様な経験を積めるチャンス！
介護老人保健施設紅梅園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設
- 東京都板橋区徳丸8-14-11
- 都営三田線高島平
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 -
- 完全週休2日制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント チームケアで多様な経験を積めるチャンス！
介護老人保健施設紅梅園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 時給 1240円〜
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設
- 東京都板橋区徳丸8-14-11
- 都営三田線高島平
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
荒川のほとりにあるのびのびとした雰囲気の住宅型有料老人ホームです
ジョイライフ高島平の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区新河岸3-12-9
- 都営三田線新高島平 / 西高島平 / 高島平
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度 / 食事補助 300円/食 / 70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 緊急時も安心の医療体制！
荒川のほとりにあるのびのびとした雰囲気の住宅型有料老人ホームです
ジョイライフ高島平の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区新河岸3-12-9
- 都営三田線新高島平 / 西高島平 / 高島平
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度 / 食事補助 300円/食 / 70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 週休2日のシフト制。介護職員初任者研修の資格を...
ペットと一緒に生活可能！幅広い方に対応する高齢者入居施設
介護付有料老人ホームコンシェール徳丸の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 19万円〜20万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区徳丸7-17-1
- 都営三田線高島平
- 【日勤】 08:45 - 17:40 【夜勤】 16:00 - 09:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- 4週8休
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度 上限54,000円 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保...
ペットと一緒に生活可能！幅広い方に対応する高齢者入居施設
介護付有料老人ホームコンシェール徳丸の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1260円〜1450円
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区徳丸7-17-1
- 都営三田線高島平
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- シフト制
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当 有給休暇 復職支援サポート / 正社員登用 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ペットと一緒に生活可能！幅広い方に対応する高齢者入居施設
介護付有料老人ホームコンシェール徳丸の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1260円〜1450円
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区徳丸7-17-1
- 都営三田線高島平
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- シフト制
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当 有給休暇 復職支援サポート / 正社員登用 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
セラピーや認定資格、啓発活動などで介護サービスの向上を目指す組織
利用者さんの中には、日に日に変化する自分の身体に戸惑い、これまで同様の生活ができなくなると落ち込む方もいらっしゃるでしょう。ご家族の方も、日々の介護で心身ともに疲れを感じ、癒しを求めている方も多いと思います。 心と身体を癒し、元気を与えられるようなメソッドがあれば、利用者さん、ご家族の前向きな気持ちを取り戻したり、フレイル予防につながるかもしれません。 本記事では、各種セラピーやエステティックなどで豊かな時間を提供する組織に加え、政策提言、研修・セミナーの開催で介護サービスの向上を目指す組織を紹介します。
3 days ago
介護士の業務効率化、利用者さんの笑顔を支えるサービスを提供する企業
介護士の仕事は、利用者さんのケアはもちろん、日々の食事の準備やレクレーションの準備・企画、面会への来訪者の対応、緊急呼び出しへの対応など、さまざまな業務が求められます。 人手に頼りがちなこれらの業務も、専門の外部サービスやIT・IoTの力で解決できるものもあります。これらに頼ることで、利用者さんへのケアや思いに応えられるようになり、施設全体で笑顔が増えるかもしれません。 本記事では、そんな製品やサービスを提供する企業を紹介します。興味がある方は、参考にしてみてはいかがでしょうか。
15 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.11
介護・福祉施設が運営するブログには、現場で働く職員にとって参考になる取り組みや工夫が数多く紹介されています。 利用者への新しいアプローチ方法や、スタッフのスキルアップに関する情報など、日々のケアに活かせるヒントが見つかるブログをピックアップしました。 お時間がある際に、ぜひご覧ください。
17 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。