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介護士・ヘルパー + 大谷地駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年11月4日更新）
札幌市の副都心「厚別」の、機能性とゆとりを兼ね備えたホームです
ベストライフ大谷地の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19万円〜24万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 北海道札幌市厚別区大谷地東5-7-1
- 札幌市営地下鉄東西線大谷地9
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:45 - 09:15 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 10:00 - 19:00
- その他 111
待遇・福利厚生 夜勤手当 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント こころを大切にしている有料老人ホーム！無資格から着実にスキルアップ
札幌市の副都心「厚別」の、機能性とゆとりを兼ね備えたホームです
ベストライフ大谷地の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 16万円〜20万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 北海道札幌市厚別区大谷地東5-7-1
- 札幌市営地下鉄東西線大谷地9
- 【日勤】 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 【夜勤】 16:30 - 09:30 【早番】 07:30 - 16:30
- シフト制 111
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 皆勤手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
プライベート空間と交流の機会をバランス良く提供。入居者さまの笑顔と健康をサポートするホーム
ベストライフ札幌清田の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19万円〜24万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 北海道札幌市清田区平岡4条3-3-25
- 札幌市営地下鉄東西線大谷地 / 新さっぽろ北海道中央バス「ジャスコ平岡店」行き、もしくは「平岡営業所」行きに乗車、「平岡４条３」下車 徒歩1分 / 北海道中央バス「平岡循環行」乗車、「平岡4条3」下車徒歩1分
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:45 - 09:15 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 10:00 - 19:00
- その他
待遇・福利厚生 夜勤手当 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 緑豊かな環境の中で、地域に密着したぬくもりある生活サポートを行えます。
札幌市の副都心「厚別」の、機能性とゆとりを兼ね備えたホームです
ベストライフ大谷地の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 14万円〜21万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 北海道札幌市厚別区大谷地東5-7-1
- 札幌市営地下鉄東西線大谷地9
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:00 - 09:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 10:00 - 19:00
- シフト制
待遇・福利厚生 その他手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 通勤手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 研修制度 / 退職金 / 食事補助 介護福祉士実務者研修資格取得支援制度 無資格者研修 初任者研修（ヘルパー2級）資格取得支援制...
介護付有料老人ホームパートナーハウス2号館の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 13万円〜22万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 〒004-0861 北海道札幌市清田区 北野1条2丁目10-40
- 札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 車通勤推奨 9分
- １、シフト制 早番 07:30～16:00 その他 70分 ２、シフト制 日勤 08:30～17:00 その他 70分 ３、シフト制 遅番 10:30～19:00 その他 70分 ４、シフト制 夜勤 16:40～08:50 休憩90分
- シフト制、週休2日制、その他・年間休日84日
仕事内容 ☆札幌市清田区にある 「介護付有料老人ホーム パートナーハウス2号館」 （特定施設入居者生活介護） にて介護業務全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①無資格未経験から始められる☆ ②資格取得支援制度あり！ ③賞与・昇...
介護付有料老人ホームグッドタイムホーム・北野の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 月給 19万円〜30万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 有料老人ホーム
- 北海道 札幌市清田区 北野7条5丁目12番46号
- 札幌市営地下鉄東西線「大谷地駅」徒歩17分
- 就業時間1：07:00～16:00(休憩60分) 就業時間2：10:30～19:30(休憩60分) 就業時間3：16:00～09:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
高齢者の心を彩り人生を豊かに！介護業界向けのサービスに注目
超高齢社会が進む現在、高齢者がより豊かで生きがいのある生活を送るためのサポートが求められています。 今回ご紹介するのは、そんな高齢者の生活の質を高め、心身の健康をサポートするサービスです。心を豊かに彩る体験を通して、高齢者に笑顔と活力を届けるこれらのサービスは、介護に携わる方々にも新たな視点やヒントを提供してくれるでしょう。ぜひ、最後までご覧ください。
15 hours ago
介護する人もされる人も笑顔に！介護現場の負担軽減につながる商品を紹介
高齢化が進み、介護現場の人手不足が深刻な問題となっている現在。「利用者さんに満足してもらいたいけど、介護職員の負担を減らしたい」そんなジレンマを少しでも解消するため、介護する人もされる人も、みんなが笑顔になれるような商品が数多く登場しています。 そこで本記事では、介護者の時間を増やし利用者さんの健康を促進するアイテムや、利用者さんのプライバシーを守りながら居室での様子を見守る商品に注目して紹介します。介護される人の満足度を高め、介護する人の余裕を生むためのヒントが満載です。ぜひ参考にしてみてください。
6 days ago
介護現場で働く職員に役立つ！グループ独自の活動支援
介護現場では人材不足が問題視されており、人材確保や人材育成の取り組みが多々取り上げられるようになってきました。しかし、人材不足を解消するのは一朝一夕でできることではありません。別の視点から超高齢社会と向き合う必要もあるでしょう。 本記事で取り上げるのは、医療・介護・福祉業界で独自の活動支援を行うグループです。介護予防への意識を普及させようと尽力する協会や高齢者へのメイクアップ技術者を育成する協会、介護職員の活動支援力の向上に努める研究所、看取りケアと持ち上げない介護技術に取り組む法人、認知症グループホームの全国拡充を目指す協会。これら5つのグループの活動は、介護現場で働く職員の支えとなり、目的を見出す存在となり得ることでしょう。
7 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。