【2025年11月最新】介護士・ヘルパー北海道発寒南駅の求人・就職募集情報一覧

月給 18万円〜24万円
正社員
正職員
介護老人保健施設グループホーム
北海道札幌市西区
●JRバス:JR琴似駅バスターミナルより西野平和線(琴42)乗車(35分)、平和の滝入口バス停降車・徒歩20分。地下鉄琴似駅バスターミナル西野平和線(琴42)乗車(26分)、平和の滝入口バス停降車・徒歩20分。地下鉄発寒南駅バスターミナル西野平和線(琴42-1・発42)乗車(23分)、平和の滝入口バス停降車・徒歩20分。 ●自家用車またはタクシー地下鉄琴似駅より20分 ●施設無料送迎車地下鉄琴似駅より有。
9：00～18：00（日勤） 17：00～9：30（夜勤）夜勤は月5～6回程度
月9回（2月は8回）年間休日107日

仕事内容介護老人保健施設（入所又は通所）またはグループホームでの介護業務全般

待遇・福利厚生各種社会保険完備通勤手当規定支給退職金制度あり（勤続3年以上）再雇用制度あり、勤務延長あり育児休業取得実績ありマイカー通勤可（無料駐車場完備）車通勤可　駐車場無料

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ReHOPE札幌西/sb037の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可

正社員
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上介護実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。
有料老人ホーム
北海道札幌市西区
札幌市営地下鉄東西線　発寒南駅から徒歩で24分「発寒南駅前」停留所から中洲橋行バス乗車、「西野3条6丁目」停留所から徒歩4分札幌市営地下鉄東西線　発寒南駅から徒歩で24分「発寒南駅前」停留所から中洲橋行バス乗車、「西野3条6丁目」停留所から徒歩4分
日勤／9:00～18:00 早番／7:00～16:00 遅番／11:00～20:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分
休日休暇　年間113日（夏季・冬季休暇含む）シフト制　月9日公休（2月は8公休）＜休暇＞夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得）有給休暇（入社6か月後に10日付与）産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

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ふれあいの里グループホームやまのての介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

月給 17万円〜20万円
正社員
正職員
グループホーム
北海道札幌市西区山の手6条7丁目2番17号
札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」徒歩16分
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分) 就業時間2：09:00～18:00(休憩60分) 就業時間3：10:30～19:30(休憩60分) 就業時間4：17:00～10:00(休憩90分)
有給休暇出産・育児休暇月9休年間休日日数：107日初年度有給日数：10日

仕事内容 ■グループホームでの介護業務・介助・居室の清掃、洗濯・レクリエーション業務・日常生活のサポート＜定員＞18名

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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