【2026年07月最新】介護士・ヘルパー兵庫県青木駅の求人・就職募集情報一覧

月給 25万円〜27.2万円
正社員
正職員
ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格...
有料老人ホーム
兵庫県神戸市東灘区本山南町5-2-12
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津本山駅」徒歩10分阪神本線「青木駅」徒歩8分
早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番：11:00～20:00(休憩60分) 夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
有給休暇出産・育児休暇年間休日日数：113日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

仕事内容介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行って頂きます。また、話相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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リハビリホームグランダ摂津本山の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備

月給 23.7万円〜
正社員
正職員
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
有料老人ホーム
兵庫県神戸市東灘区本山南町5-2-12
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津本山駅」徒歩10分阪神本線「青木駅」徒歩8分
早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番：11:00～20:00(休憩60分) 夜勤：16:00～09:00(休憩120分)
4週8休制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇看護休暇年間休日日数：113日

仕事内容 ■介護・生活支援業務全般・お食事の準備やお手伝い・アクティビティの企画、運営・ご入居者様の1日のご様子の記録・起床、就寝、排泄、入浴のお手伝い　など

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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NEW

はぴね神戸魚崎弐番館の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備

月給 18.4万円〜19.8万円
正社員
正職員
(1)ヘルパー２級 (2)ヘルパー１級 (3)介護職員初任者研修 (4)介護職員実務者研修...
有料老人ホーム
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8丁目10番7号
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「住吉(ＪＲ・六甲ライナー)駅」徒歩19分阪神本線「青木駅」徒歩13分阪神本線「魚崎駅」徒歩4分
1：07:00～15:00(休憩60分) 2：09:00～17:30(休憩60分) 3：10:30～19:00(休憩60分) 4：11:00～20:00(休憩60分) 5：17:30～10:30(休憩120分)
有給休暇出産・育児休暇月8休月9休年間休日日数：107日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

仕事内容【仕事内容】 ■介護職業務全般・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、清掃などの支援・アクティビティなどの余暇活動の支援・上記に付随する業務

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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看護小規模多機能型居宅介護かえりえ東灘の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

敷地内禁煙

月給 25.2万円〜40.1万円
正社員
介護福祉士実務者研修
介護職員初任者研修
小規模多機能型居宅介護
〒658-0027 兵庫県神戸市東灘区青木3‐1‐43
阪神本線青木駅徒歩 6分
１、シフト制日勤 08:30～17:30 休憩60分左記時間の中でシフト制となります。２、シフト制夜勤 16:00～10:00 休憩120分
シフト制、週休2日制年間休日124日

仕事内容介護職１．通所利用者への対応通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等２．訪問サービス利用者への対応ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援３．宿泊利用者への対応最大9名の宿泊サービス利用者への介護業務全般４．業績向上のための活動...

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はぴね神戸魚崎弐番館の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備

時給 1,298円〜1,451円
パート・アルバイト
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格の方は応相談
有料老人ホーム
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8-10‐7
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「住吉(ＪＲ・六甲ライナー)駅」徒歩19分阪神本線「青木駅」徒歩13分阪神本線「魚崎駅」徒歩4分
1：07:00～15:00(休憩60分) 2：09:00～17:30(休憩60分) 3：10:30～19:00(休憩60分) 4：11:00～20:00(休憩60分) 5：17:30～10:30(休憩120分)
週休2日制有給休暇

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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リハビリホームグランダ摂津本山の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備

時給 1,210円〜
パート・アルバイト
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
有料老人ホーム
兵庫県神戸市東灘区本山南町5-2-12
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津本山駅」徒歩10分阪神本線「青木駅」徒歩8分
-1：07:00～20:00(休憩60分)
週休2日制出産・育児休暇介護休暇

仕事内容 ■介護・生活支援業務全般・お食事の準備やお手伝い・アクティビティの企画、運営・ご入居者様の1日のご様子の記録と他スタッフへの申送り・起床、就寝、排泄、入浴のお手伝い　など

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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神戸市東灘区/有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

時給 1,400円
派遣
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※資格必須
兵庫県神戸市東灘区
JR神戸線摂津本山徒歩10分阪神本線青木徒歩8分 JR神戸線摂津本山徒歩10分阪神本線青木徒歩8分 JR神戸線摂津本山徒歩10分阪神本線青木徒歩8分
6:45-15:45,11:00-20:00
◇シフトによる

待遇・福利厚生 ◇勤務実績に応じて社会保険加入 ◇有給休暇付与有り ◇交通費全額支給

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サービス付き高齢者住宅『うめの宿り』の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可

月給 16万円〜23万円
正社員
正職員
■介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修またはヘルパー2級
兵庫県神戸市東灘区兵庫県神戸市東灘区深江本町4-4-17
阪神本線「青木駅」徒歩11分阪神本線「深江(兵庫)駅」徒歩5分
【1】：07:00～16:00(休憩60分) 【2】：09:00～18:00(休憩60分) 【3】：11:00～20:00(休憩60分) 【4】：16:45～09:15(休憩120分)
週休2日制有給休暇出産・育児休暇月8休月9休年間休日日数：113日初年度有給日数：10日

仕事内容サービス付き高齢者住宅において、入居者様の身の回りのお世話をするお仕事です。 ■起床・着替えの介助、食事、排泄、入浴の介助など ■レクリエーションの企画・実施ご入居者様の日々の生活に寄り添えるイベントの実施をお願い致します。

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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